Anda di halaman 1dari 7

MODEL MODULAR MANAJEMEN

KEPERAWATAN

Disusun oleh Kelompok 4 :


1. Restu Setya Aji W
2. Wida Sukmawati
3. Pramesti Lupitasari
4. Mei Nur Annisa
5. Retno Hidayanti
6. Yossi Ismawanti
7. Riska Nola Yolanda
PENGERTIAN
Metode Modular yaitu pengorganisasian
pelayanan / asuhan keperawatan yang dilakukan
oleh perawat profesional dan non profesional
(trampil) untuk sekelompok klien dari mulai
masuk rumah sakit sampai pulang disebut
tanggung jawab total atau keseluruhan
Kelebihan Model Medular
 Memfasilitasi pelayanan keperawatan yang
komprehensif dan holistik dengan
pertanggungjawaban yang jelas.
 Memungkinkan pencapaian proses keperawatan

 Konflik atau perbedaan pendapat antar staf daapt


ditekan melalui rapat tim, cara ini efektif untuk
belajar.
 Memberi kepuasan anggota tim dalam hubungan
interpersonal
Kekurangan Model Medular
 Beban kerja tinggi terutama jika jumlah klien banyak
sehingga tugas rutin yang sederhana terlewatkan.
 Pendelegasian perawatan klien hanya sebagian selama
perawat penanggung jawab klien bertugas
 Hanya dapat dilakukan oleh perawat professional
Tugas dan tanggungjawab kepala perawat
 Memfasilitasi pelaksanaan pemberian asuhan
keperawatan pasien.
 Memberikan motivasi pada staf perawat.

 Melatih perawat untuk bekerjasama dalam pemberian


asuhan.
 
Tugas dan tanggung jawab ketua tim moduler
 Memimpin, mendukung, dan menginstruksikan perawat non
profesional untuk melaksanakan tindakan perawatan.
 Memberikan asuhan keperawatan pasien meliputi: mengkaji,
merencanakan, melaksanakan dan menilai hasil asuhan
keperawatan.
 Memberi bimbingan dan instruksi kepada perawat patner
kerjanya.

Tugas dan tanggung jawab anggota tim :


 Memberikan asuhan keperawatan sesuai dengan yang
ditugaskan ketua tim
SEKIAN DAN TERIMAKASIH