Jelajahi eBook
Kategori
Jelajahi Buku audio
Kategori
Jelajahi Majalah
Kategori
Jelajahi Dokumen
Kategori
Dosen:
Drs. Rudy Lizwaril, S.E., MM, Ak.
A 400 50 150,000
B 350 43.75 131,250
C 50 6.25 18,750
800 100 300,000
Pembelian J umlah frekuensi pembelian Tarif per transaksi pembelian atau tarif setiap
atau volume pembelian jumlah harga faktur pembelian
Penerimaan J umlah macam bahan yg diterima Tarif per macam bahan yang diterima
Gudang J umlah macam bahan, kauntitas, Tarif per macam bahan per meter kubik atau per
atau nilai rupiah nilai rupiah bahan baku yg disimpan di gudang
• Dalam metode ini persediaan bahan baku yang ada di gudang dihitung harga
pokok rata-ratanya dengan cara membagi total harga pokok dengan jumlah
satuannya. Setiap kali terjadi pembelian yang harga pokok per satuannya
berbeda dengan harga pokok rata-rata persediaan yan ada di gudang, harus
dilakukan perhitungan harga pokok rata-rata per satuan yang baru.
SISA BAHAN
PRODUK RUSAK
PRODUK CACAT
Jurnal
Persediaan Bahan Baku Rp1.320.000
Hutang usaha Rp1.320.000
Distribusi
Biaya Tenaga K erja Risa Rimendi Eliona Sari
(Rp) (Rp)
Tahap 1
Berdasarkan atas rekapitulasi gaji dan upah, Bagian Akuntansi kemudian
membuat jurnal distribusi gaji dan upah sebagai berikut :
Tahap 2
Atas dasar bukti kas keluar. Bagian Akuntansi membuat jurnal sebagai berikut :
Tahap 3
Atas dasae daftar gaji dan upah yang telah ditandatangani karyawan . Bagian
Akuntansi membuat jurnal sebagai berikut :
SET UP TIME
Dimasukkan ke dalam kelompok biaya tenaga kerja langsung
Dimasukkan sebagai unsur biaya overhead pabrik
•
• Biaya Overhead Pabrik Sesungguhnya XXX
• Kas XXX
• Utang Dagang XXX
• Persediaan XXX
WAKTU MENGANGGUR
Misalkan seorang karyawan harus bekerja 40 jam per minggu. Dari
40 jam kerja tersebut misalnya 10 jam merupakan waktu
menganggur dan sisanya digunakan untuk mengerjakan pesananan
tertentu. Jurnal untuk mencatat biaya tenaga kerja tersebut adalah
:
Susun daftar upah untuk minggu yang berakhir tanggal 7 Desember 2006
Buat ayat jurnal untuk mencatat pembayaran upah dan distribusi upah
jawab
Nama Jam Kerja Tarif Per Jam Upah Reguler Jam Lembur Upah Lembur Total
Adi 50 Rp2.800 Rp140.000 10 Rp14.000 Rp154.000
Benny 42 Rp2.200 Rp92.400 2 Rp2.200 Rp94.600
Dody 46 Rp1.800 Rp82.800 6 Rp5.400 Rp88.200
Endi 40 Rp1.500 Rp60.000 - Rp0 Rp60.000
Jumlah Rp396.800
jawab
Nama Karyawan Ali Bahar Cony
Gaji Pokok 64.500 Rp85.800 Rp80.500
Upah Lembur
Tarif 1 = 50% 2.250 Rp4.950 Rp5.250
Taruf 2 = 200% Rp19.800 Rp0
Premi Shift Rp2.700 Rp1.980 3.150
Jumlah Upah Kotor Rp69.450 Rp112.530 Rp88.900
Potongan Upah
Data berikut ini terkait upah dari Karyawan PT Garuda untuk minggu yang berakhir 7 Des 2006
Nama Jam Kerja Tarif Per Jam Upah Mingguan
A 50 Rp2.800
B 42 Rp2.200
C - Rp215.000
D 46 Rp1.800
E 40 Rp1.500
F 45 Rp2.200
G 40 Rp1.800
H
I 30 Rp1.200
Jumlah
Semua karyawan tenaga kerja langsung kecuali G dan E
C dan H, karyawan Bagian Penjualan
Setiap karyawan yang bekerja di atas 40 jam dibayar lembur 1,5 kali tarif reguler
Potongan pajak karyawan 5% dari total upah dan Jamsostek Rp 500 per minggu
Bonus
Bila penghasilan mingguan rata-rata dari seorang TKL Rp25.000
Perusahaan ingin memberi bonus 2 kali gaji mingguan
Diminta buat ayat jurnal mingguan bila membagi bonus tersebut pada produksi sepanjang tahun melalui tarif
BOP yang ditentukan dimuka
Jawab
Besarnya Bonus 2 X Rp25.000 = Rp50.000
Asumsi waktu cuti 2 minggu, maka biaya bonus per minggu:
Rp50.000 : 50 = Rp1.000
Jurnal
WIP Rp25.000
FOH Control Rp1.000
Payroll Rp25.000
Liability Bonus Rp1.000
1. Menurut sifatnya
2. Menurut prilakunya dalam hubungannya dengan
perubahan volume produksi
3. Menurut hubungannya dengan departemen.
1. Biaya Overhead
Pabrik Tetap
2. Biaya Overhead
Pabrik Variabel
3. Biaya Overhead
Pabrik Semivariabel