Anda di halaman 1dari 7

METODE TIM MANAJEMEN KEPERAWATAN

KELOMPOK 2
 
Konsep Metode Tim

DEFINISI ..

Menurut Marquis dan Huston (2016) Metode tim adalah suatu


keadaan dimana proses keperawatan dilakukan oleh sekelompok
perawat terhadap sekelompok pasien di ruang perawatan yang
terdiri atas kepala ruangan, ketua tim dan anggota tim.
Konsep Penerapan Metode Tim

Menurut Suyanto (2009) pelaksanaan metode tim harus


berdasarkan konsep sebagai berikut:
■ Ketua Tim
■ Komunikasi
■ Anggota Tim
■ Kepala ruangan
Prinsip-Prinsip Tim Keperawatan
■ Prinsip-prinsip dari tim keperawatan menurut Suyanto (2009) adalah sebagai berikut:
■ Suatu model asuhan yang dilaksanakan oleh suatu tim terhadap satu atau sekelompok
klien/pasien.
■ Tim dipimpin oleh seorang perawat yang secara klinis kompeten, mempunyai kemampuan
yang baik dalam komunikasi, mengorganisasi, dan memimpin
■ Dalam model ini, tim dapat terdiri dari pelaksana asuhan dengan level kemampuan yang
berbeda tetapi semua aktifitas tim harus terkoordinasi secara baik
■ Semua anggota tim harus paham terhadap permasalahan klien, intervensi dan dampaknya
karenanya dibutuhkan case conference secara periodik dan berkesinambungan
■ Dalam proses asuhan, dibutuhkan kesinambungan antar tim untuk setiap shift dinas.
Dokumentasi akurat, timbang terima berbasis pasien.
Tanggung Jawab Perawat

Menurut Nursalam (2011) tanggung jawab perawat dalam metode tim adalah
sebagai berikut:
■ Tanggung Jawab Anggota Tim
■ Tanggung jawab ketua tim
■ Tanggung jawab kepala ruang
Kelebihan Metode Tim

Menurut Suyanto (2009) kelebihan dari penerapan metode tim adalah


sebagai berikut:
■ Memfasilitasi pelayanan keperawatan yang komprehensif dan holistik.
■ Memungkinkan pencapaian proses keperawatan.
■ Konflik atau perbedaan pendapat antar staf daapt ditekan melalui rapat
tim, cara ini efektif untuk belajar.
■ Memberi kepuasan anggota tim dalam hubungan interpersonal
■ Memungkinkan menyatukan kemampuan anggota tim yang berbeda-beda
dengan aman dan efektif.
Kerugian Metode Tim

Menurut Suyanto (2009) kerugian dari penerapan metode tim


adalah sebagai berikut:
■ Pre-conference sulit dilakukan pada waktu-waktu sibuk
■ Perawat yang belum berpengalaman sehingga perlu dorongan
berlatih.

Anda mungkin juga menyukai