PRESENTASI KELOMPOK

ELIN ZAINUDIN
FA I Z C H A N D R A S
W I N I E O K TAV I A N I

T E N TA N G :
HUBUNGAN PERUSAHAAN DENGAN
S T K E H O U L D E R , L I N TA S B U D AYA D A N P O L A
H I D U P, A U D I T S O S I A L
 PENGERTIAN STAKEHOULDER

Stakeholder adalah pihak pemangku kepentingan

atau beberapa kelompok orang yang memiliki
kepentingan di dalam perusahaan yang dapat
mempengaruhi atau dipengaruhi oleh tindakan dari
bisnis secara keseluruhan.
 Bentuk Stakeholder

Berdasarkan kekuatan, posisi penting, dan pengaruh stakeholder terhadap

suatu issu, stakeholder dapat diketegorikan kedalam beberapa kelompok yaitu:

 a. Stakeholder Utama (Primer)

 b. Stakeholder Pendukung (Sekunder)

 c. Stakeholder Kunci
Stereotype, Predudice, Stigma Sosial

·          Stereotype adalah anggapan satu golongan terhadap golongan lainnya  dan
biasanya anggapan ini berkaitan dengan keburukan – keburukan kelompok lain.

·    Prejudice merupakan prasangka dari golongan satu terhadap golongan

lainnya.

·          Stigma adalah  suatu penilaian dari  satu golongan terhadap golongan
lainnya untuk ber hati – hati dan kalau  bisa tidak berhubungan dengan golongan
lain tersebut.
 Mengapa perusahaan harus bertanggung jawab

sebuah perusahaan harus memiliki tanggung jawab terhadap

konsumen, karyawan, pemegang saham, komunitas dan lingkungan
dalam segala aspek
Dampak Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan apabila dilaksanakan dengan

benar, akan memberikan dampak positif bagi perusahaan,
lingkungan, termasuk sumber daya manusia, sumber daya alam dan
seluruh pemangku kepentingan dalam masyarakat.
Mekanisme Pengawasan Tingkah Laku

Mekanisme dalam pengawasan terhadap para karyawan sebagai

anggota komunitas perusahaan dapat dilakukan berkenaan
dengan kesesuaian atau tidaknya tingkah laku anggota tersebut
denga budaya yang dijadikan pedoman korporasi yang
bersangkutan.
SEKIAN DAN TERIMA KASIH ATAS PERHATIANNYA