Komunikasi Melintang Komunikasi Melintang Melibatkan pertukaran maklumat antara dua ata u lebih pekerja daripada peringkat yang berlaina n dan jabatan yang berlainan dalam hierarki or ganisasi. Contoh :
Pengurus Kewangan berurusan dengan Kerani
Pemasaran tentang elaun perjalanan staf atau pe kerja bahagian pemasaran. Ciri-ciri Komunikasi Melintang :
Kaedah ini jarang digunakan.
Biasanya berlaku secara tidak formal. Tidak mengikut rantaian arahan organisasi yang formal. Bentuk komunikasi yang cepat untuk menyampaikan mesej. Dapat mengukuhkan penyelarasan kerja. Dapat membentuk suasana yang mesra antara jabatan.