Menjelaskan manfaat kerjasama tim Menjelaskan kepemimpinan dalam manajemen BAB III KERJASAMA DALAM TIM DAN KEPEMIMPINAN
Definisi Kepemimpinan dalam konsep Total Quality
Managament (TQM) adalah Kemampuan membangkitkan semangat orang lain agar bersedia dan memiliki tanggung jawab total terhadap usaha mencapai atau melampaui tujuan organisasi. (Goetsch & Davis), Kerjasama tim merupakan bentuk kerja kelompok dengan keterampilan yang saling melengkapi serta berkomitmen untuk mencapai misi yang sudah di sepakati sebelumnya untuk mencapai tujuan bersama secara efektif dan efisien Karakter kerjasama dalam Tim
Memiliki Tujuan Yang Sama
Memiliki Komitmen Yang Sama Saling Tergantung Dan Percaya Setiap Komponen Dalam Tim Mengetahui Peranan Masing-Masing Setiap Anggota Tim Mempunyai Andil Keberhasilan Yang Diraih Adalah Kesuksesan Bersama Manfaat Kerjasama dalam Tim Kerjasama dalam tim mendorong timbulnya persaingan dalam pencapaian tujuan serta adanya peningkatan produktivitas . produktivitas yang tinggi didapatkan bila terjadi pengurangan input ,tetap diperoleh output yang semakin besar. Kerjasama dalam tim memicu berbagai upaya individu agar dapat bekerja secara efektif, produktif dan efisien yang di artikan pencapaian kerja yang hemat, tidak boros sehingga menimbulkan keadaan menguntungkan baik dari segi waktu, biaya maupun tenaga. Kerjasama tim dapat mendorong terciptanya sinergi sehingga menekan biaya operasional dan menyebabkan persaingan meningkat. Manfaat Kerjasama dalam Tim (LANJUTAN)
Tanggung jawab sesuai dengan kemampuan yang
dimiliki masing-masing. Kerjasama menciptakan hubungan harmonis antara kedua belah pihak yang terlibat, serta dapat meningkatkan rasa ksetiakawanan Kerjasama tim menghasilkan praktek yang sehat serta meningkatkan motivasi anggota. Mendorong partisipasi dalam menjaga dan melestarikan kondisi dan situasi di lingkungan tempat kerjanya Terima kasih