ACCOMODATING

DIFFERENT ABILITIES
AND FAITH
 DIVERSITY
( KERAGAMAN )

RAS DLL

KEMAMPUA
AGAMA
N/ ABILITY

GENDER
ETNIS
1
KEMAMPUA
N
/ ABILITY
MENURUT AMERICAN WITH
DISABILITIES ACT/ADA (1990),
DISABILITIES ADALAH :
MEREKA YANG PUNYA
GANGGUAN MENTAL / FISIK
YANG MENGURANGI ATAU
MENGGANGGU AKTIFITASNYA.
EX : MENGGANGGU/ MENGHAMBAT
PEKERJAAN

KETIDAK
MAMPUAN
/
DISABILITY
BAGAIMANA PENAWARAN PEKERAJAAN
ATAU PERLAKUAN TERHADAP PEKERJA
DENGAN DISABILITAS ?
DITERIMA DAN
DIPEKERJAKAN
DENGAN BAIK TANPA
DISKRIMINASI

DIBERIKAN AKSES
YANG MENUNJANG /
MEMBANTU MEREKA
DALAM BEKERJA

HARUS DISAMAKAN DENGAN

PEKERJA LAINNYA
/ TIDAK DI DISKRIMINASI ETIS & GOOD FOR
BUSINESS
2 AGAM
A
ATURAN CRA NO.7 :
1.NO-DISKRIMINASI
2.NO-PELECEHAN
3.NO-PEMBALASAN
4.AKOMODASI YANG WAJAR

PAKAIAN
( DIBOLEHKAN
BERKERUDUNG)
MENYEDIAKAN SARANA
AKOMODASI IBADAH

YANG MEMBERI CUTI SAAT HARI

BESAR
WAJAR
DLL
UNTUK MENDAPATKAN
AKOMODASI TERKAIT PERBEDAAN
AGAMA :
KARYAWAN MELAPORKAN KEPADA
ATASAN TERKAIT KEBUTUHAN DLL

ATASAN MEMPERTIMBAKANGAKAN
DENGAN MEMPERHATIAKN KE- ETISAN.