Anda di halaman 1dari 8

GAMBARAN

KELOMPO UMUM
K
1 AUDIT
INTERNAL
ADE ILHAM ILAHI (A031171303)
ASDAR (A031171021)
MURSYDUN H. HAYAT (A031171303)
JAMALUDDIN (A031171703)
HAERIL AFRIANSYAH (A031171303)
PENGERTIAN Istilah Penting Definisi Audit Internal IIA
AUDIT
INTERNAL Independen berarti audit yang bebas dari pembatasan yang secara signifikan dapat
membatasi ruang lingkup dan efektivitas tinjauan atau pelaporan dari hasil temuan dan
kesimpulan yang akan datang.
Penilaian sebagai evaluasi yang merupakan dasar bagi auditor internal ketika mereka
Institute of Internal Auditor membuat kesimpulan.
(IIA): Didirikan/Dibentuk menegaskan bahwa audit internal adalah fungsi formal, yang harus
ada dalam organisasi modern.
Audit internal adalah fungsi
penilaian independen yang Memeriksa dan mengevaluasi menggambarkan peran aktif auditor internal, pertama
untuk penyelidikan fakta dan kemudian untuk melakukan penilaian.
dibentuk dalam organisasi
Berbagai kegiatan mengkonfirmasi ruang lingkup yang luas dari pekerjaan audit internal,
untuk memeriksa dan yang berlaku untuk semua kegiatan organisasi modern.
mengevaluasi berbagai
Layanan mengungkapkan bahwa pertolongan dan bantuan kepada manajemen dan
kegiatan sebagai layanan anggota organisasi lainnya adalah tujuan dari semua pekerjaan audit internal.
kepada organisasi. Kepada organisasi menegaskan bahwa total cakupan layanan audit internal berkaitan
dengan seluruh organisasi, termasuk semua personel, dewan direktur dan komite audit,
pemegang saham, dan pemangku kepentingan lain.
Audit internal = Kontrol organisasi
Mengukur dan mengevaluasi efektivitas kontrol sebuah organisasi.

Ketika suatu organisasi menetapkan sebuah perencanaan dan melanjutkan untuk


mengimplementasikan rencananya dalam hal operasi, ia harus melakukan sesuatu untuk memantau
operasi untuk memastikan pencapaian tujuan yang ditetapkan. Upaya ini dapat dianggap sebagai
kontrol.
Peran khusus audit internal adalah untuk membantu mengukur dan mengevaluasi kontrol-kontrol
yang ada. Dengan demikian, auditor internal harus memahami peran mereka sebagai fungsi kontrol
dan sifat serta ruang lingkup jenis kontrol dalam organisasi.
Auditor internal dapat membantu individu yang bertanggung jawab untuk mencapai hasil yang lebih
efektif dengan menilai kontrol yang ada dan memberikan dasar untuk membantu meningkatkan
kontrol tersebut.
Bentuk audit internal paling sederhana atau
SEJARAH DAN paling primitif dan bagaimana audit itu ada?
LATAR
BELAKANG
AUDIT INTERNAL Pada tingkat yang paling primitif, penilaian diri atau fungsi audit internal
dapat dilakukan ketika seseorang duduk kembali dan menilai sesuatu yang
telah dia lakukan. Pada saat itu, individu itu bertanya pada dirinya sendiri
Meningkatnya kompleksitas bisnis modern seberapa baik tugas tersebut telah diselesaikan dan mungkin, bagaimana hal
dan organisasi lain telah menciptakan itu dapat dilakukan dengan lebih baik jika itu harus dilakukan lagi.
kebutuhan akan spesialis dalam berbagai
kontrol bisnis: auditor internal. Jika orang kedua terlibat dalam kegiatan ini, fungsi penilaian akan diperluas
untuk mencakup evaluasi partisipasi orang kedua dalam kegiatan tersebut.
Auditor internal sering dipandang sebagai
pemeriksa catatan yang berorientasi Dalam bisnis kecil, pemilik atau manajer akan melakukan tinjauan ini sampai
keuangan dan lebih sebagai petugas polisi batas tertentu untuk semua karyawannya. Dalam semua situasi, penilaian
daripada rekan kerja. Di beberapa
organisasi, auditor internal memiliki atau fungsi audit internal jarang dilakukan secara langsung sebagai bagian
tanggung jawab besar untuk merekonsiliasi dari peran manajemen dasar. Namun, ketika operasi organisasi menjadi
cek gaji yang dibatalkan dengan laporan lebih produktif dan kompleks, pemilik atau manajer puncak tidak lagi dapat
bank atau memeriksa hitugan dalam melakukan kontak yang cukup dengan setiap aspek operasi untuk meninjau
dokumen bisnis biasa. Dalam organisasi efektivitasnya secara memuaskan. Tanggung jawab peninjauan operasi ini
ritel, auditor internal sering kali perlu didelegasikan.
bertanggung jawab untuk merekonsiliasi
penjualan tunai harian dengan penerimaan
penjualan yang tercatat.
Seiring waktu, operasi berbagai organisasi meningkat dalam volume dan kompleksitas, menimbulkan
masalah manajerial dan tekanan baru pada manajemen senior. Sebagai tanggapan terhadap tekanan-
tekanan ini, manajemen mengakui kemungkinan untuk penerapan auditor internal yang lebih baik.
Pada saat yang sama, auditor internal merasakan peluang ini dan memprakarsai jenis layanan baru sendiri.
Dengan demikian, auditor internal secara bertahap mengambil tanggung jawab yang lebih luas dan lebih
berorientasi pada manajemen dalam upaya kerja mereka. Karena audit pada awalnya berorientasi pada
akuntansi, tren kenaikan ini dirasakan pertama di bidang akuntansi dan kontrol keuangan. Daripada hanya
melaporkan pengecualian terkait akuntansi yang sama - seperti beberapa dokumentasi yang tidak memiliki
inisial supervisor, auditor internal mulai mempertanyakan proses kontrol keseluruhan yang mereka kaji.
Selanjutnya, pekerjaan penilaian audit internal mulai diperluas untuk mencakup banyak bidang
nonkeuangan dalam organisasi.
Pada tahun 1942, Institute of Internal Auditor (IIA) diluncurkan. Keanggotaan pertama dimulai di New York
City, dengan Chicago segera menyusul. IIA dibentuk oleh orang-orang yang telah diberi gelar auditor internal
oleh organisasi mereka dan yang ingin berbagi pengalaman dan mendapatkan pengetahuan dengan orang
lain di bidang profesional baru ini. Sebuah profesi lahir yang telah mengalami banyak perubahan selama
tahun-tahun berikutnya dan telah menghasilkan kriteria auditor internal modern yang ada dalam
pembahasan ini..
IIA telah berkembang dari 25 anggota pertama pada tahun 1942, menjadi asosiasi internasional dengan
lebih dari 90.000 nembers dan ratusan perwakilan lokal di seluruh dunia. Pada saat yang sama, pentingnya
audit internal telah diakui oleh banyak profesional melalui Standar mereka untuk Praktek Profesional Audit
Internal. Profesi audit internal telah mencapai tingkat kematangan yang besar dan berada dalam posisi yang
baik untuk melanjutkan pertumbuhan yang dinamis.
Saat ini, auditor internal modern telah memperluas kegiatan mereka ke semua bidang operasional
organisasi dan telah menetapkan diri sebagai bagian yang dihargai dan dihormati dari manajemen senior.
Auditor internal modern saat ini secara formal dan aktif melayani dewan komite audit direktur. Sementara
organisasi audit internal, yang pernah memiliki hubungan pelaporan garis putus-putus yang hampir tidak
ada, ke komite audit dan sedikit komunikasi langsung, kepala eksekutif audit, hari ini memiliki tingkat
komunikasi langsung dan aktif dengan komite audit yang sama. Situasi keseluruhan ini mencerminkan
kemajuan besar dalam lingkup cakupan audit internal dan tingkat layanan untuk semua area organisasi.
Profesi audit internal, melalui pengembangan dan dedikasinya, telah berkontribusi pada kemajuan ini dan
telah menyiapkan panggung untuk tren kenaikan yang berkelanjutan.
HUBUNGAN Secara tradisional, auditor internal telah memusatkan perhatian
OPERASIONAL, pada proses akuntansi dan keuangan, dan beberapa keahlian
dalam bidang ini umumnya dianggap penting. Cakupan kontrol dan
KEUANGAN, proses akuntansi dan keuangan Juga memberikan peluang untuk
DAN AUDIT memperluas jangkauan layanan audit internal ke area operasional
SISTEM yang lebih luas.

INFORMASI Fungsi audit internal saat ini perlu memiliki cakupan yang memadai
dari bidang-bidang akuntansi dan keuangan utama, dan tanggung
jawab siapa pun yang melakukan hal itu pasti akan meluas ke
tinjauan umum area operasional yang lebih luas.
Catatan akuntansi dan
keuangan secara langsung Kegagalan untuk menutupi bidang keuangan adalah salah satu
atau tidak langsung argumen yang dibuat oleh perusahaan audit eksternal kepada
mencerminkan semua manajemen senior ketika mereka menawarkan untuk menyediakan
jasa outsourcing audit internal. Selama beberapa tahun menjelang
kegiatan operasional,
diberlakukannya Sarbenex Oxley Act, hampir tampak bahwa kantor
tinjauan audit internal yang akuntan publik mengambil alih audit internal melalui pengaturan
berorientasi keuangan sering outsourcing mereka. Sekarang, auditor eksternal organisasi
membuka pintu ke kegiatan dilarang melakukan audit internal untuk organisasi yang sama.
lain.
Terima
Kasih