DATA SUMBER DAYA

MANUSIA DI PUSKESMAS
DAN DAT PERAN SERTA
MASYARAKAT
KELOMPOK 1

AGUS WIDAYANTI
ELFA SUSANTI
IRMAWATI
MARIANA
NIKA SAFIRA
RIZA SAFBLIHANI
SUSI MAISAROH
 PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA

Perencanaan SDM merupakan proses

sistematis yang digunakan untuk
memprediksi permintaan dan penyediaan SDM
dimasa yang akan datang. Tujuannya agar
setiap pegawai pada semua unit organisasi
mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan
tugas dan wewenang tanggung jawabnya.
(Rachmawati, 2008)
SUMBER DAYA MANUSIA DI PUSKESMAS
YOGYAKARTA
Tabel Data Tenaga Kesehatan
Di Puskesmas Kota Yogyakarta Tahun
2014
No Profesi Anjab Bezeeting Kekurangan
2013 Tahun 2014

1 Dokter Umum 80 69 11
2 Dokter Gigi 33 28 5
3 Bidan 82 92 -10
4 Perawat 83 82 1
5 Apoteker 18 18 0
6 Asisten Apoteker 25 31 -6
7 Perawat Gigi 47 45 2
8 Nutrisionis 27 25 2
9 Sanitarian 18 20 -2
10 Pranata Laboratorium 39 43 -4
11 Penyuluh Kesehatan Masyarakat 18 3 15

12 Perekam Medik 18 20 -2
13 Penatalaksana Rotgent 2 2 0
 PERAN SERTA MASYARAKAT
Peran serta masyarakat dapat berupa
pengembangan wahana/forum PSM
berperan dalam kegiatan:
a. Posyandu
b. Polindes
c. Kelompok KIA
d. Dasa wisma
e. Tabungan ibu bersalin
f. Donor darah berjalan
g. Ambulan desa
BENTUK OPERASIONAL PERAN SERTA
MASYARAKAT

1. Pos Obat Desa

2. Polindes
3. Desa Siaga
TERIMAKASIH