SIKAP DAN PRILAKU

WIRAUSAHAWAN SUKSES

Oleh
A k s a, SE.MM

Universitas Dayanu Ikshanuddin

Baubau
 Sikap dan perilaku wirausahawan
SIKAP
1. SELALU BERPIKIR POSITIF
2. RESPON YANG POSISTSIF DARI INDIVIDU
ATAU KELOMPOK TERHADAP
INFORMASI.
3. SIKAP YANG BERORIENTASI KEDEPAN
4. SIKAP TAK GENTAR SAAT MELIHAT
PESAING ( COMPETITOR)
5. PUNYA KOMITMEN YANG KUAT
6. SIKAP MEMBERI YANG TERBAIK PADA
KONSUMEN
PERILAKU
1. Perilaku wirausahawan secara individu ( Teguh pendirian,
berpikir profesional, Optimis, berpikir positif)
2. Perilaku wirausahawan secarara social & lingkungan
( teladan, pandai bergaul, berprilaku baik, berpenampilan
rapi )
3. Perilaku wirausahawan dalam bekerja ( berorientasi pada
tujuan, tidak menunda pekerjaan, kreatif, inovatif )
4. Perilaku wirausahawan menghadapi risiko ( mengevaluasi
risiko, waspada, mencari keputusan yang optimal.
5. Perilaku wirausahawan dalam kepemimpinan ( berani
mengambil keputusan, perilaku hati-hati, memiliki karisma,
dan berjiwa besar)
 Lanjutan…..

PERILAKU
1. PERILAKU WIRAUSAHAWAN SECARA INDIVIDU ( Teguh pendirian, berpikir profesional, Optimis,
berpikir positif)

2. PERILAKU WIRAUSAHAWAN SECARARA SOCIAL & LINGKUNGAN ( teladan, pandai bergaul,

berprilaku baik, berpenampilan rapi )

3. PERILAKU WIRAUSAHAWAN DALAM BEKERJA ( berorientasi pada tujuan, tidak menunda

pekerjaan, kreatif, inovatif )

4. PERILAKU WIRAUSAHAWAN MENGHADAPI RISIKO ( mengevaluasi risiko, waspada, mencari

keputusan yang optimal.)

5. PERILAKU WIRAUSAHAWAN DALAM KEPEMIMPINAN ( berani mengambil keputusan, perilaku

hati-hati, memiliki karisma, dan berjiwa besar)
 SEMANGAT WIRAUSAHA
INDIKATOR SEMANGAT WIRAUSAHA :

KEBIJAKAN&
POLA
POLAPIKIR
KERJA
REGULASI
 KEPEMIMPINAN ( LEADERSHIP)

5 FAKTOR KEMAMPUAN
MEMBANGUN TIM &
KEMAMPUAN MEMOTIFASI & MENJADI
KERJASAMA
CONTOH

KEMAMPUAN KEMAMPUAN MEMIMPIN,

KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI &
MEMOTIFASI & MENJADI MEMENGARUHI, WEWENANG &
BERNEGOSIASI
CONTOH MEMPERDAYAKAN ANGGOTA
 Kebiasaan Mendasar & Tingkalaku Seorang
Pemimpin Yang Istimewah

Kelompok 1 : Kebiasaan menentang proses

- Mencari kesempatan untuk mencapai karir yang lebih baik
- Berani mencoba sesuatu yang orang lain tidak berani lakukan

Kelompok 2 : Kebiasan untuk memberikan inspirasi visi bersama

- Menggambarkan masa depan
- Suka membantu orang lain
Kelompok 3 : Kebiasaan mengutamakan orang lain untuk bertindak
- Mempererat kerjasama
- Memperkuat tim agar solid

Kelompok 4 : Kebiasaan model pemecahan masalah

- Memberikan contoh terlebih dahulu
- Merencanaka kesuksesan bagi orang lain

Kelompok 5 : Kebiasaan memberi semangat dan motivasi

- Mengakui, memuji & menghargai kontribusi anggotannya
- Merayakan prestasi kerja
 Keberhasilan kepemimpinan sebaiknya memiliki :

1. MEMPUYAI KECERDASAN 8. HUMORIS

2. HUBUNGAN DENGAN ORANG LAIN 9. KOMITMEN TINGGI
3. KEDEWASAAN 10. MAMPU MEMBERIKAN WEWENANG
4. MOTIVASI ORANG LAIN 11. MENCIPTAKAN RASA AMAN
5. MOTIVASI DIRI SENDIRI 12. TEGAS & DISIPLIN
6. SIKAP & PRILAKU 13. VISIONER
7. INTERGRITAS TINGGI 14. MENGAMBIL RISIKO
KOMPETENSI & KOMITMEN
KOMPETENSI

1. KETERAMPILA PIMPINAN
2. KETERAMPILAN KONSEPTUAL
3. KETERAMPILAN MENGELOLAH SDM
4. KETERAMPILAN MERUMUSKAN MASALAH
5. KETERAMPILAN MENGAMBIL KEPUTUSAN
6. KETERAMPILAN MENGELOLAH WAKTU
7. KETERAMPILAN TEKNIS
 FAKTOR –FAKTOR YANG MENUNJUKAN KOMITMEN TINGGI

1. MEMPUNYAI DEDIKASI
2. MENCINTAI PEKERJAAN
3. INGIN MENJADI CONTOH BAGI ORANG LAIN
4. TIDAK MENJADI SEORANG PENGECUT
5. PROFESIONALISME
6. BERORIENTASI PADA MUTU HASIL KERJA
7. SELALU BISA MENGENDALIKAN DIRI
8. TEKUN & ULET DALAM BEKERJA
9. KEYAKINAN DIRI DAN KEDISPLINAN SEBAGAI KUNCI POKOK