Perhitungan Tenaga Perawat

Menurut Depkes

Kelompok 5:
Nden Ayu Pratiwi (032016040)
Utari Ayunda Oktariani (032016053)
Badriatun Naimah (032016062)
Wika Puspika Sari (032016071)
Aprilia Hannum (032016072)
Secara garis besar terdapat pengelompokan unit
kerja di rumah sakit sebagai berikut :

Rawat inap dewasa Kamar bersalin

Rawat inap anak/perinatal Kamar operasi

Rawat inap intensif Rawat jalan
Gawat darurat (IGD)
Tingkat Ketergantungan Pasien
1) Asuhan keperawatan minimal (minimal care), dengan kriteria:
a. Kebersihan diri, mandi, ganti pakaian dilakukan sendiri;
b. Makan dan minum dilakukan sendiri;
c. Ambulasi dengan pengawasan;
d. Observasi tanda-tanda vital dilakukan setiap sif;
e. Pengobatan minimal, status psikologis stabil;

2) Asuhan keperawatan sedang, dengan kriteria:

a. Kebersihan diri dibantu, makan, minum, dibantu;
b. Observasi tanda-tanda vital setiap 2-4 jam sekali;
c. Ambulasi dibantu, pengobatan lebih dari sekali;
Tingkat Ketergantungan Pasien
3)  Asuhan keperawatan agak berat, dengan kriteria:
a. Sebagian besar aktivitas dibantu;
b. Observasi tanda-tanda vital setiap 2-4 jam sekali;
c. Terpasang folley chateter, intake output dicatat;
d. Terpasang infus;
e. Pengobatan lebih dari sekali;
f. Persiapan pengobatan memerlukan prosedur.

4) Asuhan keperawatan maksimal, dengan kriteria:

a. Segala aktivitas dibantu oleh perawat;
b. Posisi pasien diatur dan diobservasi tanda-tanda vital setiap dua jam ;
c. Makan memerlukan NGT dan menggunakan suction;
d. Gelisah/disorientasi
Cara Perhitungan Menurut formula Depkes

RAWAT JALAN
TP = rata – rata jumlah pasien x jumlah jam perawat + koreksi 15%

Jumlah jam kerja efektif / hari x 60 jam

Contoh perhitungan

Rawat jalan
 Rata – rata jumlah pasien 1 hari = 100 orang
 Jumlah jam perawatan 1 pasien = 15 menit
Jadi kebutuhan tenaga perawat dirawat jalan:
100 x 15 = 4 orang perawat + koreksi 15 % =
7 x 60
15 x 4 = 4 orang + orang = orang
100
= rata – rata
 Cara Perhitungan Menurut formula Depkes

KAMAR BERSALIN
TP = rata – rata jumlah pasien x jumlah jam perawatan

Jumlah jam kerja efektif / hari

Contoh Perhitungan

KAMAR BERSALIN
a. Waktu yang diperlukan untuk pertolongan persalinan mencakup kala I s.d IV = 4 jam /
pasien
b. Jam efektif kerja bidan jam 1hari = 7 jam
c. Rata – rata jumlah pasien setiap hari = 10 pasien

Contoh:
Jumlah bidan yang diperlukan
10 ps x 4 = 40 = 5,7 = 6
7 jam / hari 7
6 orang + loss day
Cara Perhitungan Menurut formula Depkes

KAMAR OPERASI
Perhitungan tenaga dikamar operasi
 Ketergantungan pasien:
 Operasi besar: 5 jam / 1 operasi
 Operasi sedang : 2 jam / 1 operasi
 Operasi kecil : 1 jam / 1 operasi
 Formula perhitungan tenaga dikamar
operasi

Tenaga Jumlah jam keperawatan / hari x hari pertahun x jumlah operasi x jumlah perawat
perawat = dalam tim
Jumlah hari efektif 1 tahun x jumlah jam kerja efektif / hari
Cara Perhitungan Menurut formula Depkes

UNIT GAWAT DARURAT

Formula perhitungan tenaga di UGD

= jumlah jam perawat x 52 x 7 x jumlah kunjungan / hari

Jumlah minggu efektif x 40 jam

 Contoh perhitungan dalam satu ruangan
berdasarkan klasifikasi pasien
No Jenis atau kategori Rata – rata Rata – rata Jumlah
pasien / hari jam perawat perawatan / hari
1. Pasien penyakit dalam 10 3,5 35
2. Pasien bedah 8 4 32
3. Pasien gawat 1 10 10
4. Pasien anak 3 4,5 13,5
5. Pasien kebidanan 1 2,5 2,5
Jumlah 23 93,0
 Contoh perhitungan dalam satu ruangan
berdasarkan klasifikasi pasien

Jumlah tenaga keperawatan yang diperlukan perlu ditambah (faktor koreksi) hari libur/ cuti/ hari besar
Rumus = jumlah jam perawatan
Jam kerja efektif / shift
Rumus loss day = x jumlah perawat tersedia
Jumlah hari minggu dalam 1 tahun + cuti + hari besar = 52 + 12 + 14
Jumlah hari kerja efektif 286
= 78 hari