Esensi Bab IV, V,

VI
 Bab IV.
UKM yang berorientasi sasaran
4.1. Perencanaan kegiatan tiap UKM Puskesmas:

• Analisis kebutuhan dan harapan masyarakat

• Pembahasan konsultatif dengan
masyarakat dan sasaran,
• Upaya untuk memperoleh umpan balik dari
masyarakat/sasaran
• Peluang inovatif
4.2. Akses masyarakat dan
sasaran terhadap UKM
Puskesmas:
• Akses terhadap kegiatan UKM sesuai
kebutuhan
• Akses terhadap informasi: jadual
kegiatan
• Kesepakatan penjadualan, dan
ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan
masing-masing UKM
• Umpan balik dan tindak lanjut terhadap
permasalahan dan hambatan dalam
pelaksanaan kegiatan, serta keluhan
masyarakat/sasaran
4.3. Evaluasi terhadap kinerja UKM Puskesmas:

• Penetapan indikator dan target pencapaian tiap UKM

• Pengumpulan data kinerja
• Analisis data kinerja
• Tindak lanjut
• Dokumentasi
SIKLUS MANAJEMEN PUSKESMAS YANG BERKUALITAS
CONTOH SIKLUS
2016,2017,2018
Bab V. Kepemimpinan dan
Manajemen UKM
5.1.
Tanggung jawab pengelolaan UKM:

• Penetapan tujuan, sasaran dan tata nilai

• Informasi kepada pihak terkait
• Komunikasi dan koordinasi
• Penggunaan sumber daya
• Minimalisasi risiko terhadap lingkungan
• Tanggung jawab dalam pemberdayaan masyarakat: perencanaan s/d evaluasi
5.2.
Perencanaan Kegiatan UKM
mengacu pada pedoman dan
kebutuhan masyarakat:

• Perencanaan upaya yang

terintegrasi dengan RUK,
yang dilakukan melalui
kajian kebutuhan
masyarakat
• Revisi perencanaan jika
diperlukan sesuai dengan
perubahan kebijakan
pemerintah dan/atau
perubahan kebutuhan
masyarakat
5.3. Pengorganisasi UKM:

Kejelasan tugas wewenang dan

tanggung jawab (uraian tugas):
penanggung jawab dan pelaksana
5.4. Komunikasi dan koordinasi
5.5. Kebijakan dan prosedur
dalam pelaksanaan UKM

• Penetapan peraturan,
kebijakan, dan prosedur:
acuan dalam
penyelenggaraan kegiatan
UKM
• Pengendalian dokumen
eksternal dan internal
• Evaluasi kepatuhan
pelaksanaan terhadap
peraturan, kebijakan,
kerangka acuan, prosedur
• Kebijakan dan Prosedur
evaluasi kinerja
5.6. Akuntabilitas pengelolaan dan pelaksanaan
UKM
• Monitoring kinerja dan kegiatan UKM
• Pengarahan Kepala Puskesmas,
Penanggung jawab terhadap
pelaksana
• Penilaian kinerja yang dilaksanakan
secara periodic
5.7.
Hak dan kewajiban sasaran
UKM:
• Hak dan kewajiban
sasaran
• Aturan yang jelas
sebagai bagian
peraturan internal
sebagai upaya untuk
memenuhi hak
sasaran sesuai dengan
visi, misi, tujuan dari
masing-masing UKM
Pemberdayaan
sasaran
dalam
perbaikan
kinerja UKM