Nama Kelompok :

Annisa
Nurwahyuni
Evangeline Ayu Kelompo
k
Usamawati 5
Intan Windiastika
Nina Hariningsih
Shafanissa Arifia
Zachra

Definisi
Softskill
soft skills merupakan istilah
sosiologis yang merujuk pada
sekumpulan karakteristik
Kepribadian, daya tarik sosial
kemampuan berbahasa,
kebiasaan pribadi,
kepekaan/kepedulian, serta
optimis.
Soft skill adalah
kemampuan seseorang
dalam berhubungan
dengan orang lain dan
kemampuan mengatur
dirinya sendiri yang
mampu mengembangkan
unjuk kerja secara
maksimal.
Wikipedia
 Menurut Muh. Rais
Coates dalam Muh. Rais (2010:3) menyatakan,
Soft skills merupakan jalinan atribut
personalitas baik intra- personalitas     
maupun      inter-personalitas

Menurut Elfindri, dkk.

Elfindri, dkk (2010:67), mengatakan soft skill
merupakan keterampilan dan kecakapan
hidup, baik untuk sendiri, berkelompok, atau
bermasyarakat, serta dengan sang pencipta

Menurut Djoko Hari Nugroho

Pengertian    lain    tentang    soft    skills   
Pendapat disampaikan    oleh Djoko Hari Nugroho 
para ahli (2009:118), Soft skills merupakan jenis
keterampilan yang lebih banyak terkait dengan
sensitivitas perasaan seseorang terhadap
lingkungan di sekitarnya.
 Elemen-elemen Softskills

Keterampilan
Kemampuan Berkomunikasi
Kepemimpinan

Keterampilan Berpikir dan Kerja Dalam Team

Menyelesaikan Masalah

Belajar Sepanjang Hayat dan Keterampilan Kewirausahaan

Pengelolaan Informasi
 Pengukuran Soft Skill

Self Check
Report list

Pengukuran
Performansi
 Faktor yang
Mempengaruhi Softskill

Faktor Eksternal
Faktor Internal 1. Lingkungan Keluarga
2. Lingkungan
1.Harga Diri Masyarakat
2.Perasaan Senang 3. Pendidikan
4. Interaksi
 Manfaat SoftSkill

1. Sebagai atribut kualitas jasa

2. Dapat bersifat mandiri
3. Softskill dapat membangun karakter
4. Membangun kepribadian yang
berkualitas
5. Menumbuhkan rasa percaya diri
6. Dapat bersosialisai dalam team
7. Menumbuhkan kepekaan wawasan
pemikiran dan kepribadian kita
8. Juga dapat membentuk jiwa yang kritis
di dalam diri kita