Anda di halaman 1dari 33

PEMBELAJARAN KEWIRAUSAHAAN

KELAS X SEMESTER 1

TIM PENYUSUN

KOORDINATOR : Drs. Endang Sukirman, MM.


Anggota : Drs. Adju Sasmita, MM.
: Drs. Subagyo,
: Drs. MPA Saputra.
: Drs. Edyson Jumaidi,MM.

DISUSUN OLEH : TIM KEWIRAUSAHAAN DKI JAKARTA


SK I
Mengaktualisasikan
sikap dan perilaku
Wirausaha
KD 1
Mengidentifikasi
Sikap dan perlaku
wirausaha
Materi Pembelajaran :
A. Pengertian Kewirausahaan
B. Karakteristik Kewirausahaan
C. Mengidentifikasi Keberhasilan
dan kegagalan wirausahawan
Dalam lampiran Intruksi Presiden nomor 4
tahun 1995, tentang Gerakan Nasional
Memasyarakatkan dan Membudayakan
Kewirausahaan (GNMMK),

Kewirausahaan adalah semangat, sikap,


perilaku dan kemampuan dalam menangani
usaha atau kegiatan yang mengarah pada
upaya cara kerja, teknologi dan produk baru
dengan meningkatkan efisiensi dalam
rangka memberikan pelayanan yang lebih
baik dan keuntungan yang lebih besar
back
Pengertian karakteristik
adalah sesuatu yang berhubungan dengan
watak, prilaku, tabiat dan sikap orang
terhadap perjuangan hidup untuk
mencapai kebahagiaan lahir batin. Dan
seorang Wirausaha memiliki karakteristik
yang berbeda satu sama lain yang
berhubungan dengan sifat yang dimiliki di
antaranya senang, gembira, marah, sayang,
benci, kasihan, bekerja sama, rasa cinta
dan bersaing.
back
Ciri-ciri dan karakteristik seorang wirausaha,
menurut Bygrave yang di kenal dengan 10 D,  adalah
1. Dream ( impian )
2. Decisiveness ( Keputusan )
3. Doers
4. Determination ( penuh perhatian )
5. Dedication ( pengabdian )
6. Devotion ( Mencurahkan )
7. Detail ( terinci )
8. Destiny ( bertanggungjawab penuh )
9. Dollar ( Satuan uang )
10.Distribute ( membagikan )
.

back
Faktor keberhasilan wirausahawan :
1. Senantiasa berfikir kreatif, inovatif dan
positif
2. Kemauan yang tinggi, kerja keras dan
pantang menyerah
3. Siap menghadapi berbagai kemungkinan
yang muncul dalam usaha
4. Bertanggung jawab terhadap produk dan
apapun yang dilakukannya
5. Memiliki keyakinan yang kuat terhadap
pekerjaan yang dilakukannya
6. Senantiasa menjauhi pola pikir sempit
7. Mampu menjalin komunikasi dan pergaulan
luas
Back
Faktor penyebab kegagalan usaha diantaranya
1. Tidak adanya perencanaan yang matang
2. Kurangnya pengalaman dalam berwirausaha
3. Tidak mempunyai semangat yang tinggi dalam
berwirausaha
4. Kurangnya modal dalam usaha
5. Lemahnya pemasaran hasil produk
6. Tidak memiliki etos kerja yang tinggi

back
KD 2
Menerapkan Sikap dan
Perilaku kerja Prestatif
back
Materi Pembelajaran:
 Pengertian,
 Tujuan,
 Manfaat Perilaku kerja
prestatif
 Perilaku kerja Prestatif
 Prinsip Cara kerja prestatif
Perilaku kerja prestatif adalah
perilaku yang menunjukkan hasil
kerja yang selalu ingin maju
disegala bidang, yaitu adanya
prestasi yang baik dari hasil
perkerjaan dengan ditandai adanya
tingkat produktivitas yang tinggi
dari suatu kerja
back
tujuan untuk melakukan kerja
prestatif adalah
untuk menunjukan kemampuan
keberhasilan dalam melakukan suatu
usaha, memperoleh kepuasan dalam
berusaha /bekerja, mendapatkan
penghargaan dari masyarakat atau
orang lain serta untuk mempengaruhi
orang lain.

back
manfaat perilaku kerja prestatif
adalah
1. Membantu wirausaha untuk memecahkan masalah
dan bangkit ketika menghadapi tantangan.
2. Memiliki tekad yang kuat dalam berusaha dan bukan
karena terpaksa untuk melakukan pekerjaan.
3. Memiliki sikap yang mawas diri, selalu berinstrospeksi
atas kelemahan dirinya.
4. Menghargai prestasi atau hasil karya dan berpikir
positif terhadap orang lain
5. Memiliki sikap mandiri dan keinginan untuk maju.

back
PRILAKU KERJA PRESTATIF

1. Kerja ikhlas
2. Kerja mawas
3. Kerja cerdas
4. Kerja keras
5. Kerja Tuntas
back
Prinsip Cara Kerja Prestatif
1. Memiliki respons yang cepat terhadap perubahan
(responsive).
2. Melaksanakan proses belajar dengan sungguh-
sunguh.
3. Mengetahui sejauh mana kemampuan diri sendiri.
4. Memiliki motivasi yang tinggi dalam mencapai
kemajuan.
5. Mendorong kemampuan praktik dan ketrampilan
dalam proses belajar yang efektif dan efisien.

back
KD 3
Merumuskan solusi masalah
Materi Pembelajaran:
 Pengertian masalah
 Tehnik Pemecahan masalah dan
pembuatan keputusan
 Membedakan masalah dan
bukan masalah
 Mengidentfikasi masalah dan
mencari penyebabnya
 Mencari dan menentukan
alternatif pemecahan masalah
 Dampak Pengambilan keputusan
PENGERTIAN
MASALAH
Masalah adalah
suatu tujuan yang
dicapai tidak sesuai
dengan rencana

Back
. membangun
2
1. menyelidiki
situasi alternatif

Masala
h

3. evaluasi alternatif dan 4. laksanakan dan


pilih yang terbaik lakukan tindak
lanjut

Back
MASALAH DAN BUKAN MASALAH

ck
Ba
Mengidentifikasi masalah dan mencari
penyebabnya
1. Mengidentifikasi masalah adalah :
 Informasi kuantitatif
 Informasi kualitatif
 Informasi control
 Informasi symbol

2. Mencari timbulnya penyebab masalah tersebut


 Aktual
 Terpercaya
 Jelas dan lengkap
Back
Mencari dan menentukan alternatif
pemecahan masalah

Langkah –langkah dalam memecahkan masalah:


1. Tanyakan pada diri sendiri, apakah masalah ini berada dalam
wewenang Anda.
2. Kumpulkan fakta dan pisahkan dari interpretasi atau pendapat.
3. Identifikasikan masalah utama atau masalah sebenarnya
4. Analisis dan bila perlu cari tambahan fakta. Misalnya tentukan jenis
apakah masalah ini. (kompleks atau sederhana, rutin atau tidak
terencana)
5. Tentukan berbagai pilihan untuk melakukan pengolahan masalah ini.
6. Tentukan pilihan penyelesaiannya. Jadikan rambu-rambu tadi sebagai
acuan pilihan yang diambil
7. Tentukan rencana pelaksanaan, team pelaksananya, batasan waktu,

Back
Dampak Pengambilan keputusan

Syarat-syarat keputusan yang baik :


1. Dapat diterima seluruh pihak yang terkait
2. Memiliki data dan fakta yang jelas dan
menyeluruh
3. Sesuai dengan perubahan yang terjadi di
dunia bisnis.
4. mampu menyelesaikan masalah dan tidak
menimbulkan masalah baru.
Back
KD 4
Mengembangkan semangat
Wirausaha
Materi Pembelajaran:
Pengertian Inovatif, kreatif dan
motivasi
Perbedaan Inovatif, Kreatif dan
Motifasi
Sikap bekerja efektif dan efisien
Kata inovatif berasal dari bahasa inggris
“innovate” yang artinya memperkenalkan
sesuatu yang baru sedangkan innovative
berarti bersifat memperbarui. Kemudian kata
“innovate” dan “innovative” yang merupakan
bahasa Indonesia dengan mengalami
perubahan penulisan manjadi “inovatif” yang
berarti bersifat memperkenalkan suatu yang
baru. Sedangkan orang yang melakukan
pembaharuan disebut “innovator”.
Ciri-Ciri manusia inovatif :
1. Giat belajar dan bekerja
2. Selalu berorientasi kedepan
3. Kaya ide-ide yang cemerlang
4. Berfikir rasional dan berprasangka baik
5. menghargai waktu dan menggunakannya dengan
sebaik-baiknya
6. Suka melakukan eksperimen-eksperimen dan penelitian
kreatif berasal dari bahasa inggris
“create” yang berarti
menciptakan, creation artinya
ciptaan. Kemudian kata tersebut
diadopsi kedalam bahasa
Indonesia yaitu kreatif.yang
berarti memiliki kemampuan
untuk menciptakan atau
menghasilkan sesuatu yang baru
Ciri-Ciri orang yang kreatif :
1. Memiliki banyak ide dan kemauan
2. Memiliki jiwa yang suka dengan
tatangan
3. Selalu mencoba dgn sesuatu yang
baru
4. memiliki jiwa yang professional
Pengertian motivasi
Motivasi merupakan sesuatu yang
didasari oleh factor dorongan psikologis
yang mengarahkan seseorang kearah
suatu tujuan. Motivasi membuat keadaan
dalam diri individu muncul, terarah, dan
mempertahankan perilaku.
Menurut Kartini Kartono motivasi menjadi
dorongan (driving force) terhadap seseorang
agar mau melaksanakan sesuatu
Perbedaan Inovatif, kreatif, dan motivasi

Inovatif merupakan suatu karya yang dapat


merubah sesuatu yang sudah ada dengan tampilan
yang lebih modern dan penggunaannya fleksibel
sesuai dengan kebutuhan barang yang ditampilkan.
Sedangkan kreatif hasil karya yang dibuat dari hasil
pemikiran seeorang yang dapat dikembangkan baik
berupa barang ataupun tindakan, sedangkan
motivasi dorongan yang dimiliki oleh seseorang
untuk mencapai tujuan yang diharapkan.

Tim Kerja Kewirausahaan DKI