Anda di halaman 1dari 16

KONSEP

DAN NILAI DOKTER KELUARGA

Oleh :
Dr. Hernowo Anggoro Wasono, M.Kes.
CHOP – FK Malahayati 2011-2012
• DEFINISI DK (PDKI, 2008)
• Dokter adalah tenaga kesehatan tempat kontak
pertama pasien di fasilitas/sistem pelayanan kesehatan
primer untuk menyelesaikan semua masalah
kesehatan yang dihadapi – tanpa memandang jenis
penyakit, organologi, golongan usia, dan jenis kelamin
– sedini dan sedapat mungkin, secara paripurna,
dengan pendekatan holistik, bersinambung, dan dalam
koordinasi serta kolaborasi dengan profesional
kesehatan lainnya, dengan menerapkan prinsip
pelayanan yang efektif dan efisien yang
mengutamakan pencegahan, serta menjunjung tinggi
tanggung jawab profesional, hukum, etika dan moral”.
• Layanan yang diselenggarakannya
(wewenang) sebatas kompetensi dasar
kedokteran yang diperolehnya selama
pendidikan kedokteran dasar ditambah
dengan kompetensi dokter layanan primer
yang diperoleh melalui CME/CPD terstruktur
atau program spesialisasi kedokteran
keluarga.
• Secara lebih sederhana Dokter Keluarga dapat
didefinisikan sebagai
– Dokter Praktik Umum penyelenggara Pelayanan
Primer Paripurna dengan pendekatan Kedokteran
Keluarga.
• Kompetensi sebagai dokter layanan primer
sebatas yang diperoleh selama pendidikan,
terbatas pada kedokteran dasar (”basic
medical knowledge and skills”) artinya belum
seluruh cakupan ilmu dan keterampilan
Dokter Layanan Primer dikuasai dan dimahiri.
PROFESIONALISME
• Empat pilar profesionalisme
I. Perilaku
II. Ilmu
III. Keterampilan
IV. Kinerja
• Dijabarkan menjadi:
– 7 area kompetensi Dokter
• Diterapkan dalam bentuk:
– 9 prinsip pelayanan Dokter Keluarga
• Untuk menjadi Dokter 5 bintang
– Wujud pelayanan kesehatan bermutu
UPAYA PDKI BAGI Dr Pelayanan Primer
• Meningkatkan profesionalisme
– Perilaku (sebagai penyelenggara pelayanan primer)
– ILMU (Ilmu Kedokteran Layanan Primer paripurna)
– Keterampilan (Klinis Dokter Layanan Primer paripurna)
– Kinerja (sebagai penyelenggara pelayanan primer)
• Untuk
– Resertifikasi
– Mencapai predikat dokter 5 bintang
– Membantu menyelesaikan beban masalah kesehatan
– Memenangi persaingan pasar bebas
7 AREA KOMPETENSI DOKTER
1. Keterampilan Komunikasi efektif
2. Keterampilan klinik dasar
3. Keterampilan menerapkan dasar-dasar lmu biomedik, ilmu klinik,
ilmu perilaku dan epidemiologi dalam praktek kedokteran keluarga
4. Keterampilan mengelola masalah kesehatan pada individu,
keluarga ataupun masyarakat secara komprehensif, holistik,
bersinambung, terkoordinir dan bekerja sama dalam konteks
Pelayanan Kesehatan Primer
5. Mampu memanfaatkan, menilai secara kritis dan mengelola
informasi
6. Mampu mawas diri dan belajar sepanjang hayat
7. Sadar etika, moral, dan profesionalisme dalam praktik
9 PRINSIP LAYANAN DK

1. Komprehensif dan holistik


2. Kontinu
3. Mengutamakan pencegahan
4. Koordinatif dan kolaboratif
5. Personal sebagai bagian integral dari keluarganya
6. Mempertimbangkan keluarga, lingkungan kerja, dan
lingkungan
7. Menjunjung tinggi etika, moral dan hukum
8. Sadar biaya dan sadar mutu
9. Dapat diaudit dan dipertangungjawabkan
FIVE STARS DOCTOR
1. Care provider
2. Decision maker
3. Communicator
4. Community leader
5. Manager
• CARE PROVIDER
(Penyelengara Pelayanan Kesehatan = PPK)

– Yang mempertimbangkan pasien secara holistik


sebagai seorang individu dan sebagai bagian integral
(tak terpisahkan) dari keluarga, komunitas,
lingkungannya, dan menyelenggarakan pelayanan
kesehatan yang berkualitas tinggi, komprehensif,
kontinu, dan personal dalam jangka waktu panjang
dalam wujud hubungan profesional dokter-pasien
yang saling menghargai dan mempercayai.
– Pelayanan komprehensif yang manusiawi namun
tetap dapat dapat diaudit dan dipertangungjawabkan
• DECISION MAKER
(Pembuat keputusan)

– Yang melakukan pemeriksaan pasien, pengobatan,


dan pemanfaatan teknologi kedokteran
berdasarkan kaidah ilmiah yang mapan dengan
mempertimbangkan harapan pasien, nilai etika,
“cost effectiveness” untuk kepentingan pasien
sepenuhnya.
– Membuat keputusan klinis yang ilmiah dan
empatik
• COMMUNICATOR
(Penghubung/penyampai pesan)

– Yang mampu memperkenalkan pola hidup sehat


melalui penjelasan yang efektif sehingga
memberdayakan pasien dan keluarganya untuk
meningkatkan dan memelihara kesehatannya
sendiri.
– Memicu perubahan cara berpikir menuju sehat
dan mandiri kepada pasien dan komunitasnya
• COMMUNITY LEADER
(Pemimpin masyarakat)

– Yang memperoleh kepercayaan dari komunitas


pasien yang dilayaninya, menyearahkan
kebutuhan kesehatan individu dan komunitasnya,
memberikan nasihat kepada kelompok penduduk
dan melakukan kegaiatan atas nama masyarakat.
– Menjadi panutan masyarakat
• MANAGER
(Manajer SDM pelayanan kesehatan)

– Yang dapat berkerja secara harmonis dengan


individu dan organisasi di dalam maupun di luar
sistem kesehatan agar dapat memenuhi
kebutuhan pasien dan komunitasnya berdasarkan
data kesehatan yang ada.
– Menjadi dokter yang cakap memimpin klinik,
sehat, sejahtera, dan bijaksana.
Proses Sertifikasi Kompetensi Wewenang Gelar
Pendidikan Dasar  Dokter (Basic Medical  Praktisi pelayanan
-
FK/PSPD Doctor) Primer Dasar, riset
 Praktisi pelayanan
Program Konversi  Dokter Keluarga DK
primer paripurna, Riset
 Praktisi pelayanan
Program CME/CPD  Dokter Keluarga DK
primer paripurna , Riset
 Dokter Keluarga,  Praktisi pelayanan
Program
Pengampu , Pengajar, primer paripurna , SpFM
Spesialisasi KK/FM
Riset, Pengajar, Riset

 Dokter Keluarga
 Praktisi pelayanan
 Pengampu bidang
Konsultan FM primer paripurna, Riset, SpFM(K)
Khusus FM , Riset
Konsultan, Pengajar
 Pengajar FM

 Konsultan, Pangajar,
Program Magister  Pengampu FM , Riset, MFM
Pengampu FM, Riset
KK/FM Pengajar FM Doktor FM
Pengajar FM
• CUKUP SEKIAN
• TERIMAKASIH
• SELAMAT BELAJAR

Anda mungkin juga menyukai