KESEHATAN KERJA
(AHLI K3)
YULIANTI MARHENI
PEMBINAAN AHLI K3
Pengertian :
• Ahli K3 adalah tenaga teknis berkeahlian
khusus dari luar Departemen Tenaga Kerja
dan Transmigrasi yang ditunjuk oleh Menteri
Tenaga Kerja dan Transmigrasi untuk
mengawasi ditaatinya Undang-undang No.1
Tahun 1970.
• Keberadaan Ahli K3 pada Perusahaan/Tempat
Kerja ataupun Perusahaan Jasa K3
1. Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 (pasal 1
ayat 6 dan pasal 5 ayat 1 dan 2)
2. Permenaker No. 02/Men/1992
tentang Tata Cara Penunjukan
Ahli K3
Ahli K3
(Permen No. 02/Men/1992)
MENAKER cq
PERMOHONAN Dirjen Keputusan
• •
Daftar riwayat hidup
Binwasnaker
• Surat keterangan pengalaman
kerja di bidang K3
• Surat keterangan berbadan
SK PENUNJUKAN
sehat dari dokter Masa berlaku : 3 tahun
• Surat keterangan dapat diperpanjang
pemeriksaan psikologi
• Surat keterangan berkelakuan
baik dari Polisi TIM PENILAI
• Surat keterangan pernyataan
bekerja penuh dari syarat-syarat administrasi
perusahaan/instansi yang
bersangkutan
kemampuan pengetahuan
teknis K3
• Foto copy ijazah / STTB
terakhir
• Sertifikat pendidikan khusus
K3
Page 7
Contoh sertifikat Contoh SKP Ahli K3
Page 8
KARTU TANDA KEWENGAN AHLI K3
Page 9
Perpanjangan penunjukan dapat diajukan kepada
Menteri Tenaga Kerja atau Pejabat yang ditunjuk
Permohonan perpanjangan dengan melampirkan :
- semua lampiran sebagaimana permohonan awal
- salinan keputusan penunjukan Ahli K3 yang lama
- surat pernyataan dari pengurus/pimpinan instansi
mengenai prestasi yang bersangkutan
- rekapitulasi laporan kegiatan
SKP Ahli K3 tidak berlaku apabila :
– Pindah tugas ke instansi/perusahaan lain
– Mengundurkan diri
– Meninggal dunia
SKP Ahli K3 dicabut apabila :
– Tidak memenuhi per-UU-an K3
– Melakukan kesalahan & kecerobohan
– Dengan sengaja atau kecerobohan terbuka rahasia
perusahaan
KEWAJIBAN DAN WEWENANG
AHLI K3
Kewajiban
1. Membantu mengawasi pelaksanaan
peraturan perundang-undangan K3 sesuai
dengan bidang yang ditentukan