Kelompok 15 - Metolit Bab 6 & 7
Kelompok 15 - Metolit Bab 6 & 7
Eksperimen (experiments)
Penelitian survei (survey research)
Ethnography
Studi kasus (case study)
Teori dasar (Grounded theory)
Penelitian Tindakan (action research)
Tingkat Intervensi Peneliti terhadap Studi
• Triangulasi adalah teknik yang juga sering dikaitkan dengan penggunaan metode
campuran.
IMPLIKASI MANAJERIAL
Salah satu keputusan penting yang harus dibuat oleh manajer
sebelum memulai studi berkaitan dengan seberapa teliti seharusnya
studi tersebut. Dengan Mengetahui bahwa desain penelitian yang
lebih teliti menghabiskan lebih banyak sumber daya, manajer dapat
mempertimbangkan seberapa serius masalah yang terjadi dan
memutuskan jenis desain seperti apa yang dapat memberikan hasil
yang dapat diterima secara efisien.
2. Metode Pengumpulan Data :
Pengantar & Wawancara
Sumber Data
Dapat diperoleh dari sumber primer & sumber sekunder.
Dalam beberapa kasus, lingkungan atau situasi tertentu dapat
menjadi sumber data.
SUMBER DATA PRIMER
Kelompok Fokus (Focus Groups)
Terdiri dari 8 – 10 orang, ada seorang moderator, Digunakan untuk studi eksploratif, membuat
diskusi selama +/- 2 jam mengenai suatu topik. generalisasi berdasar informasi dari kelompok
Anggota dipilih berdasarkan keahlian pada topik yang focus, melakukan survei sampel.
digali, kegiatan bertujuan memperoleh kesan & opini
responden saat anggota membahas topik.
Konferensi video digunakan bila peneliti butuhkan
beragam respon regional. Merupakan prospek yang
Moderator berperan penting sebagai pengarah agar menjajikan di masa depan. Kelompok focus online
informasi dapat diperoleh. bisa gunakan chatting room, web, e-mail.
Kelanjutan dari wawancara bergantung pada jawaban dari responden, pewawancara harus melatih
kepekaan mendengar dan mengidentifikasi topik yang disampaikan. Pewawancara harus dapat
mendorong responden untuk membicarakan hal-hal yang baik maupun yang kurang baik pada lingkungan
kerjanya.
2. Wawancara terstruktur.
Merupakan wawancara yang dilakukan ketika informasi yang dibutuhkan telah diketahui. Hal-hal yang
biasanya disiapkan dalam wawancara tersruktur adalah :
(1) perkenalan, (2) daftar pertanyaan, (3) sugesti atau pertanyaan investigasi.
• Wawancara terstruktur seringkali menggunakan alat bantu visual, seperti gambar, kartu, dan lain-lain.
Alat bantu visual membantu untuk mengungkapan ide atau pemikiran yang aneh atau sulit untuk
dideskripsikan.
• Tahap terakhir dari wawancara terstruktur adalah tabulasi serta menganalisis data. Banyak tujuan
kualitatif yang terpenuhi dari hasil wawancara terstruktur.
Melatih Pewawancara Tips Melakukan Wawancara
Pewawancara dilatih agar mampu untuk : (1) berusaha menjaga ketertarikan responden terhadap wawancara,
(1) memulai sesi wawancara
(2) mengenakan pakaian yang sesuai dan bersikap baik (good
(2) mengajukan pertanyaan
(3) memotivasi responden untuk menjawab attitude)
pertanyaan
(4) hal-hal yang dicari dari jawaban
responden
(5) mengakhiri sesi wawancara.
Strategi Mengurangi Bias
Bias (1) membangun kedibilitas, hubungan, dan memotivasi individu
untuk merespon
Dapat terjadi karena situasi
(2) menunjukkan kualitas diri pewawancara kepada responden, (b)
(1) nonpartisipasi,
menjamin kerahasiaan responden
(2) tingkat kepercayaan yang dibangun
(3) meyakinkan responden bahwa pewawancara bersifat netral
(3) keadaan tempat wawancara.
(tidak memihak)
(4) bersikap menyenangkan
TEKNIK BERTANYA
Teknik Corong
Mengklarifikasi persoalan.
Membantu responden untuk mempertimbangkan
persoalan.
Membuat catatan.
Wawancara Tatap Muka
KELEBIHAN KEKURANGAN
KELEBIHAN KEKURANGAN