Golden Handshakes

LATAR BELAKANG
Sebagai bagian dari Cost Transformation Program, SMI menawarkan program Golden Shake
Hands

4.909
KARYAWAN SMI
1.775
Milyar Rupiah
1915

1503
1491

SI/SG SP ST

EXCLUDE AP & KARYAWAN YANG TOTAL ANNUAL REMUNERATION IN

TIDAK ELIGIBLE 2017

Ada banyak kesempatan untuk meningkatkan produktifitas & biaya dalam seluruh lini SMI
Group

Semen Indonesia Group

 TUJUAN

MENINGKATKAN MENDORONG MENDORONG

KINERJA REGENERASI POTENSI WIRAUSAHA
ORGANISASI PERUSAHAAN KARYAWAN SMI

Semen Indonesia Group

MANFAAT GHS

01 Modal Usaha
Kesempatan
mendapatkan modal
untuk Wirausaha

02 Peluang Kerja Lain

Memiliki kesempatan
peluang kerja di tempat
lain

03 Family Time
Memiliki waktu lebih
banyak bersama
keluarga

Insentif yang Menarik

04 Menerima Insentif Khusus ditambah dengan
Dana pension sesuai dengan yg telah
dikumpulkan dan Tetap menerima pension
bulanan

Semen Indonesia Group

 FORMULA
PERHITUNGAN

DANA = INSENTIF + DANA

+ SISA
DITERIM KHUSUS PENSIUN CUTI
A TERKUMPUL
Faktor
Masa Kerja
Pengali
(Tahun)
(Fk)
6 19.6x
Gaji Bulan
Terakhir G x Fk 7
8
21.9x
24.2x
9-11 25.3x
12-14 26.5x
15-17 27.6x
18-20 28.8x
21-23 29.9x
>24 32.2x

Semen Indonesia Group

 SKEMA GOLDEN
HANDSHAKE
KETENTUAN PESERTA
6 November 2018 XX November 2018
Minimal
Masa
Kerja
5th
Sisa
Masa 1-7th DAFTAR
SELEKSI
SDM
APPROVAL
KOMITE
TTD KONTRAK
GHS
SEPARATION
1 Desember 2018
Kerja
Partisipasi
Sukarela 1 November 2018 XX November 2018

Program bersifat legal Keputusan Komite Penerima program

dan sudah memenuhi
aturan
ketenagakerjaan
Semen Indonesia Group
Program Kurma, bersifat akan mendapatkan
final dan tidak dapat pelatihan
diganggu gugat kewirausahaan dan
keuangan
 PENDAFTARAN

• Pendaftaran akan dibuka pada tanggal XXX

• Pendaftaran paling lambat tanggal XXX
• Formulir pendaftaran dapat diakses melalui XXX
• Pertanyaan lebih lanjut dapat menghubungi Sdr XXX di XXX
atau email ke XXX@semenindonesia.com
• Keputusan akan disampaikan kepada karyawan yang disetujui
paling lambat tanggal XXX

Semen Indonesia Group

Terima Kasih