CARA BIJAK MENEGUR

Berikut ini tips menegur yang cukup bijak:

- Kumpulkan informasi akurat
-Tegurlah setelah terjadi pelanggaran
-Lakukan secara personal
-Berikan teguran dalam keadaan tenang
-Fokus pada persoalan
-Dengarkan pembelaannya
-Berikan solusi
-- Buatlah komitmen perbaikan
Teguran harus dilakukan dengan tegas
sekaligus adil
 MENGURANGI LEMBUR
Pada dasarnya nggak ada karyawan yang suka lembur,
kecuali mereka yang workaholic
•Buat prioritas
•Majukan deadline
•Hindari hal-hal yang mengganggu
•Rapat sebelum istirahat
•Bijak memanfaatkan teknologi
•Istirahat secukupnya
Jika pekerjaan Anda selesai tepat waktu Anda
akan lebih lega
 Ciri-ciri Pemimpin Berprinsip
* Terus belajar
* Berorientasi pada pelayanan
* Memancarkan energi positif
* Mempercayai orang lain
* Hidup seimbang
* Melihat hidup sebagai sebuah dinamika
* Sinergistik
* Berlatih untuk memperbarui diri
 Ciri Pemimpin Luar Biasa
•Integritas
•Optimisme
•Menyukai perubahan
•Berani menghadapi resiko
•Ulet
•Katalistis
•Berdedikasi dan komit
Tak ada salahnya perbaruilah diri Anda
dengan pedoman tersebut.
 Menghargai Karyawan Berprestasi
Bila perusahaan tidak punya anggaran untuk
staf yang berprestasi
•Buat surat penghargaan
•Manajer senior untuk membuat ucapan
terima kasih (menyalami)
•Kirimkan seikat kembang ke alamat
rumahnya
•Hadiahi karyawan berprestasi itu sebuah
kue tart
•Buatlah surat ucapan selamat yang
ditandatangani oleh seluruh anggota tim
 Tingkatkan Kompetensi
•Jika anda pasrah, anda akan semakin jauh
tertinggal
•Satu kunci utama yaitu 'terus belajar'
•Belajar merupakan sesuatu yang wajib,
mutlak dan harus
•Bacalah ilmu-ilmu pengetahuan lewat
berbagai media
•Belajar dari pengalaman kerja (learning by
doing)
•Ketahuilah apa saja kekurangan dan
kelemahan anda yang mesti diperbaiki.
 Dongkrak Karir
Rajin bekerja, disiplin, dan selalu menuruti
perintah bos saja tidaklah cukup
•Sosialisasi dengan karyawan divisi lain
•Bina hubungan baik dengan atasan
•Fokuskan keahlian
•Pelajari teknologi
•Bergabung dengan organisasi di luar kantor
•Berani mencoba tantangan
•Bergabung dengan organisasi profesi di luar
kantor