KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN Studi Kasus Kepemimpinan Pendidikan pada Dinas Pendidikan Gambaran kepemimpinan pendidikan Kepala Dinas Pendidikan Pemuda dan Olah Raga dalam meningkatkan kinerja pegawai, dapat dilihat dari empat dimensi, yaitu: 1.Mengarahkan 2.Melatih 3.Mendukung 4.Mendelegasikan Studi Kasus Kepemimpinan Pendidikan di Sekolah Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh gambaran bahwa dalam implementasi manajemen berbasis sekolah (MBS) kepemimpinan trasformasional merupakan jenis kepemimpinan yang tepat dilaksanakan sekolah .Dengan kemepimpinan ini, para pengikut dalam hal ini adalah guru, staf TU, siswa dan orang tua dan masyarakat memiliki kepercayaanm kekaguman, kesetiaan dan hormat terhadap pimpinan serta termotivasi untuk melakukan lebih daripada yang awalnya diharapkan terhadap mereka. Kepala sekolah Singkawang mentraformasikan dan memotivasi para pengikutnya dengan cara: 1.Membuat mereka lebih sadar mengenai hasil- hasil suatu pekerjaan. 2.Mendorong mereka untuk mementingkan organisas 3.Mengaktifkan kebutuhan-kebutuhan mereka Pelaksanan Pendidikan Luar Sekolah dalam wadah PKBM, diwujudkan melalui program kesetaraan, program PAUD, Program Keaksaraan fungsional, dan program kewirausahaan desa. Walau pengelolaan atau manajemen sudah mapan, namun masih belum didukung dengan pemimpin yang berpengalaman Kasus Kepemimpinan Pendidikan Luar Sekolah Silahkan anda pelajari kasus pada modul ini, apa yang dilakukan oleh pimpinan pendidikan pada lembaga PLS sehingga lembaga ini dapat berjalan baik. Permasalahan apa yang dihadapi oleh pimpinan lembaga ini. Dan bagaimana saran anda untuk mengatasi masalah ini. Kasus Kepemimpinan Pendidikan Luar Sekolah Silahkan anda pelajari kasus pada modul ini, apa yang dilakukan oleh pimpinan pendidikan pada lembaga PLS sehingga lembaga ini dapat berjalan baik. Permasalahan apa yang dihadapi oleh pimpinan lembaga ini. Dan bagaimana saran anda untuk mengatasi masalah ini. PERSONAL PROPHETIC LEADERSHIP SEBAGAI MODEL PENDIDIKAN KARAKTER INTRINSIK ATASI KORUPSI
Abstrak: Tulisan ini bertujuan membahas peluang pengembangan
konsep Personal Prophetic Leadership (Perpec-L) sebagai model pendidikan karakter bersifat intrinsik yang dapat mengatasi perilaku korupsi. Perpec-L berdasar pada kesadaran rohaniah (intrinsik) manusia secara otonom yang diperoleh dari taqarrub (pendekatan pada Tuhan- Allah) dan ittiba’ (meneladani) nilai kepemimpinan Nabi Muhammad yang terintegrasi dalam struktur kepribadian. Terdapat lima karakter intrinsik dari Perpec-L, yaitu hidup berdasar iman, berkarya dengan orientasi ibadah (visi dan misi), memiliki empat sifat Nabi (amanah, tabligh, shiddiq dan fathanah), humanis, dan memimpin berdasar suara hati. Kehadiran Perpec-L sebagai alternatif pendidikan karakter yang bersifat intrinsik sangat dibutuhkan untuk mengatasi masalah bangsa dan menata kembali kehidupan bangsa yang lebih baik. Sudah saatnya bangsa yang besar ini dibangun oleh individu yang berkarakter profetik. Kata Kunci: personal prophetic leadership, pendidikan karakter, korupsi