BEM KEMA-PKM

7 Desember 2013

RETORIKA dan
TEHNIK LOBI
 Curriculum vitae
Nama : RUSDIN, Amd.AK
Nama P. : Tyar Lande (bisa Tyar) (bisa Juga Lande)
TTL : Lande, 16 Juni 1989
Alamat : Pintu 2 Unhas. Komp. Waesabbe
No.Tlp : 0823-3659-3169 PIN BB : 2AF37AD3
E.mail : rusdin.amd@gmail.com

Riwayat Pendidikan
D.III Analis Kesehatan Politeknik Kesehatan Makassar
D.IV Analis Kesehatan Politeknik Kesehatan Makassar
Pengalaman Organisasi.
Staff Ikatan Mahasiswa Kab. Buton 2008
Staff Dept Humas HMJ-AK 2010/2011
Koord. Dept Litbang BPM 2010/2011
Staff LDK Gamais 2010/2011
Staff Dept PSDMO HMJ-AK 2011/2012
Ketua BPM 2011/2012
Korwil Sulawesi & Indonesia Timur (FKMPI) Forum Komunikasi Mahasiswa
Politeknik Se-Indonesia 2011/2012
Retorika sebagai seni berbicara memang
memiliki daya persuasi yang sangat tinggi,
dengan menggunakan bahasa lisan yang indah
(irama, mimik, dan intonasi suara).
 Faktor-faktor yang menyebabkan grogi /
gugup
1. Rasa malu yang terlalu tinggi terhadap hadirin
2. Rasa takut terhadap hadirin dengan beberapa alasan
seperti lebih pandai, lebih tua, & lebih tinggi
kedudukannya
3. Belum menguasai topik pembahasan serta hal-hal
lain yang membuat pikiran kacau
4. Takut untuk membuat kesalahan
 Faktor-faktor di atas (fisikis) mempengaruhi
fisik sehingga sering terjadi:
1. Mulut menjadi kering
2. Lutut & tangan gemetar
3. Jantung berdetak tak beraturan sehingga nafas juga
tak beraturan
Cara menaggulangi nerfesh / demam panggung:

1. Gerakan tubuh seperlunya / jangan terlalu kaku

2. Jangan terlalu terbebani dengan masalah yang akan
dibahas
3. Berpeganglah sekedarnya pada mimbar
4. Kendorkan otot-otot (rileks)
5. Anggaplah semua pendengar adalah teman
 Tehnik Lobi
• Lobi merupakan kegiatan yang berupaya agar
segala sesuatu berjalan tidak melalui
kekuasaan melainkan melalui persuasi.
 Lobi dapat terjadi :
 Antara dua orang

Misalnya pada saat Ketua dan anggotanya memutuskan tanggal penyelesaian

project yang harus diselesaikan oleh bawahan.

 Di dalam kelompok

Misalnya untuk mengambil keputusan kelompok atas suatu kasus.

 Antar kelompok
Misalnya bagian pembelian dengan pemasok dalam kesepakatan harga, kualitas
atau tanggal penyerahan barang.
 Pelobi yang baik
1. Percaya diri
2. Menghargai orang lain
3. Menciptakan penampilan yang baik
4. Dapat mengendalikan emosi
5. Tidak merasa sempurna
6. Ramah, sopan, simpatik & humor
7. Berpikir positif
8. Sabar, ulet & tidak mudah putus asa
9. Mencintai & memiliki profesi yang ditekuni
 Persiapan Lobi
A. Mempersiapkan bahan materi pembicaraan
B. Menyusun tujuan sekaligus target yang akan
dicapai
C. Membuat janji
D. Waktu pelaksanaan pertemuan.
• Dengan siapa
• Mengenal lebih jauh yang akan di lobby
(kepribadian, hobby, sifat & karakter, dll) dari
orang dekat).
• Kenal & akrab dengan orang dekatnya (Sekretaris,
Ajudan, Rekan, dll). 
• Persiapan penampilan (pakaian, sepatu, dasi, alat
tulis, dll), sehingga menarik simpati & meyakinkan.
• Cheking seluruh persiapan.
 Awal Lobi...
Tepati janji disiplin waktu ( sebelum waktu di
tentukan sudah datang )
 Awal Lobi...
Jangan memegang apapun di tangan kanan
ketika anda memasuki ruangan negosiasi
 Awal Lobi...
Ulurkan tangan terlebih dahulu untuk berjabat
tangan
 Awal Lobi...
Jabat tangan dengan tegas dan singkat
 Awal Lobi...
Berikan senyuman dan katakan yang pas untuk
mengawali pembicaraan
 Pelaksanaan Lobi...
Saat pertemuan........

• Awali pembicaraan yang menyenangkan

• Uraikan secara jelas & singkat maksud dan tujuan
• Beri kesempatan untuk menanggapi
• Ikuti pembicaraan & ditanggapi dengan halus dengan
menyanjung/pun memberikan usulan yang menarik
• Jika sudah menyangkut pokok persoalan dalam
menanggapi langsung dipancing untuk
mendukung/menyetujui keinginan kita sesuai dengan
tujuan & target pembicaraan
• Akhiri dengan menyimpulkan & meningkatkan /
mempertegas hasil pembicaraan pembicaraan
• Akhiri dengan kesan yang baik jika perlu tindak
lanjut segera buat janji untuk pertemuan berikutnya
 Akhir Lobi...
Setelah selesai pembicaraan jika ada
sekretaris/ajudan/staf sampaikan terimakasih
Thank You.....................