Konsep Keperilakuan Dari Psikologippt Dikonversi

5/19/2018 KonsepKeperilakuandariPsikologi.ppt-slidepdf.
com
Konsep Keperilakuan dari

Psikologi & Psikologi
Sosial
Pertemuan Ke-
4
5/19/2018 KonsepKeperilakuandariPsikologi.ppt-slidepdf.com
SIKA
P
SIKA
P

Sikap: mempelajari mengenai seluruh
tendensi tindakan, baik menguntungkan
maupun yg kurang menguntungkan

Komponen sikap: Pengertian, Pengaruh
(affect: segmen emosional atau perasaan
dari suatu sikap) dan Perilaku
Teori
Sikap

Teori Penguatan
terfokus pd bagaimana org menanggapi
rangsangan tertentu

Teori Pertimbangan Sosial
suatu hasil dari perubahan mengenai
bgmn org2 merasa menjadi suatu
objek.
Manusia dpt menciptakan perubahan
sikap individu jk manusia tsb mau
dlm
memahami struktur yg menyangkut sikap
org lain
Teori

Sikap
Teori Perubahan Sikap
Membantu memprediksikan pendekatan
yg paling efektif
 Teori Disonansi Kognitif (Leon Festinger)
Menjelaskan hubungan antara sikap n perilaku.
Mengacu pada setiap inkonsistensi yg
dipersepsikan o seseorang terhadap perilaku
dg sikapnya
 Teori Persepsi Diri
Menganggap org2 mengembangkan sikap
berdasarkan pd bagaimana mereka
mengamati n menginterpretasikan perilaku
mereka sendiri
MOTIVAS
I
Motivas
i

Merupakan sesuatu yg menggerakkan
perilaku atau dorongan yg ditujukan u
tujuan insentif

Motivasi jg berkaitan dengan reaksi
subjektif yg terjadi sepanjang
proses
Teori
Motivasi

Teori Kebutuhan dan Kepuasan
Setiap individu memiliki beraneka ragam
kebutuhan yg dpt mempengaruhi perilaku
mereka
Hierarkhi kebutuhan Maslow:
1.Kebutuhan fisiologis (Physiologis needs ) 2.
Kebutuhan akan keamanan (safety needs ) 3.
Kebutuhan sosial (social needs )
4. Kebutuhan akan penghargaan (esteem
needs)
Teori

Motivasi
Teori X dan Y (Douglas
Manusia memiliki dasar negatif (X) dan yg
McGregor)
lain positif (Y). Kondisi ini mempengaruhi
seseorang mengambil persepsi mengenai
sesuatu atau seseorang
 Teori Dua Faktor (Herzberg)
Faktor yg terkait dg kepuasan motivasi:
- Kondisi kerja intrinsik (motivator,
penghasil prestasi
kerja)
- Kondisi kerja ekstrinsik (Penyebab
terjadinya ketidak uasan
Teori
Motivasi
 Teori Kebutuhan Mc Clelland
Menjawab kebutuhan teori kebutuhan
n kepuasan. Memiliki faktor hierarkhi
yg memotivasi perilaku
3 (tiga) karakteristik org yg memiliki
kebthn
prestasi yg tinggi:
(1) Memiliki tgg jwb yg tinggi terhadap
sesuatu,
(2) Cenderung menetapkan tk kesulitan tgs
(3) memiliki keinginan yg kuat u memperoleh
yg moderat & menghitung resikonya, dan
Teori Kontemporer

Motivasi
Teori Keadilan (Adam, 1963)
Kunci ketidakpuasan thdp pekerjaan yg
dilakukan o seseorang individu adalah jika
org tersebut membandingkannya dg
lingkungan
lainnya
Besarnya ketidakpuasan akan mempengaruhi
motivasi
Bentuk ketidakadilan:
- Individu merasa kualitas dr suatu
kejadian
adalah
Teori Kontemporer
Motivasi

Teori ERG (Clayton
kebutuhan manusia tersusun dalam suatu
Aldefer)
hierarkhi, namun kebutuhan tdk hrs
terpuaskan trlebih dahulu sblm kebutuhan
pd tk diatasnya muncul.
Hierarkhi: Eksistensi, keterikatan (related
needs) , dan pertumbuhan (growth
needs)
 Teori Harapan (Kurt Levin n
Edward Tolman)
Motivasi ditentukan o hasil yg
diharapkan
Teori Kontemporer

Motivasi
Teori Penguatan
Perilaku merupakan fungsi dari akibat yg
berkaitan dengan perilaku tsb
Konsep dasarnya:
- Pusat perhatian adalah pada perilaku yg
dapat diukur
- kontijensi penguatan berkaitan dengan urutan2
antara
stimulus, tanggapan dan konsekuensi dari
perilaku yg
ditimbulkan
-at Snemakain /prensdeokn interval waktu

Teori Kontemporer
Motivasi

Teori Penetapan Tujuan
Locke, 1986)
(Edwin
Hubungan antara tujuan
yang ditetapkan
dan prestasi kerja

Teori
Asimetri informasi. Adanya
Agensi
perbedaan informasi antara atasan
dan bawahan
Teori Kontemporer
Motivasi
 Teori Atribusi (Fritz Heider)
Mempelajari proses bagaimana
speesiresoitrwg am, eanal gsiannte
ditentukan
a r
p r e t a oleh
s k
i
at u sinternal kombinasi
a
e b a dan
b n suatu
kekuatan kekuatan
antara
eksternal ---Perilaku seseorang
perilakunya.
Tinggi – Eksternal,
PERSEPS
I
Perseps
i

Persepsi: Bagaimana org-org melihat
menginterpretasikan peristiwa, objek
atau
serta
 manusia
Pkrenr smepesriu apdalkha nse
pseuratteumyuga rnu pmriot sdeasn k
oakgtnifftin kenyataan.
 Persepsi digunakan u membuat penilaian
mengenai org lain. Faktor penentunya:
Kekhususan (ketersendirian), Konsensus,
Perseps
i
Tiga (3) faktor penentu persepsi:

Faktor pada pemersepsi: sikap, motif,
kepentingan, pengalaman, dan
pengharapan

Faktor dlm situasi: waktu,
keadaan/tempat kerja, dan keadaan
sosial

Faktor pada target: hal baru,
gerakan,
bunyi, ukuran, latar belakang, dan
NILA
I
Nila
i
 Nilai: suatu modus perilaku atau
akhir dari eksistensi yang khas n
keadaan
lbh disukai scr pribadi atau sosial
dibandingkan dengan suatu modus
perilaku atau keadaan akhir
yg berlawanan

Penting karena meletakkan dasar u
memahami sikap serta motivasi n
karena nilai mempengaruhi persepsi
manusia

Nilai memiliki kausalitas kuat dalam
KEPRIBADIA
N
Kepribadia
n
 Karakteristik psikologi dlm diri seseorang
yg menentukan n mencerminkan
bagaimana org tsb merespon
lingkungannya
 Penentu kepribadian:
Keturunan, Lingkungan, dan
Situasi
 Atribut kepribadian lokus
kontrol (locus of
control ) secara tidak langsung dipengaruhi
EMOS
I
Emo
si

Emosi: Perasaan intens yg diarahkan pd
seseorang atau sesuatu (reaksi pd
suatu
objek) bukan kepribadian

Org2 yg mengenal emosi mrk sendiri n yg
mampu membaca emosi org lain akan
lebih mampu bekerja secara efektif
Emo
si
 Intelegensi emosional
intelligence) : ketrampilan non-
(emotional
kognitif,
kemampuan serta kompetensi yg
munetmukp ebnegrhaau
r sihl id km
l m
e
taumntpuutaannns elsinego rtaenkganan

 Lima dimensi pembangun: Kesadaran
Diri, Manajemen Diri, Motivasi Diri,
Empati dan Keterampilan Sosial
http://slidepdf.com/reader/full/konsep-keperilakuan-dari-psikologippt 25/ 25

Konsep Keperilakuan Dari Psikologippt Dikonversi

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Konsep Keperilakuan Dari Psikologippt Dikonversi

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

5/19/2018 KonsepKeperilakuandariPsikologi.ppt-slidepdf.

Konsep Keperilakuan dari

-at Snemakain /prensdeokn interval waktu

speesiresoitrwg am, eanal gsiannte

Pkrenr smepesriu apdalkha nse

pseuratteumyuga rnu pmriot sdeasn k

taumntpuutaannns elsinego rtaenkganan

Anda mungkin juga menyukai