RAPAT

TELECONVERENCE
CV. SEMOGA JAYA

Agenda : Perundingan PHK

CV SEMOGA JAYA
LAPORAN KEUANGAN CV SEMOGA JAYA
TAHUN 2015 – 2016
LAPORAN KEUANGAN CV SEMOGA JAYA
TAHUN 2015 – 2016
 SOLUSI ???

1. Perusahaan akan melakukan PHK karyawan

2. Mengurangi Jam kerja karyawan dan di gaji sesuai

jam kerja

3. Gaji karyawan di bayarkan sebesar ??% dan di

pukul rata
KRETERIA KARYAWAN YANG TERANCAM
PHK

1. Karyawan Masa Kerja belum ada 1 tahun

2. Karyawan kontrak

3. Karyawan sudah lanjut usia

4. Karyawan yang kinerjanya kurang dan tidak di siplin

 PESANGON YANG DI PHK

Peraturan Pemerintah

Perhitungan uang pesangon yang ditetapkan berdasarkan pasal

156 ayat 2 Undang – Undang no. 13 tahun 2003 adalah : masa
kerja kurang dari 1 tahun = 1 bulan upah. masa kerja 1 tahun
atau lebih tetapi kurang dari 2 tahun = 2 bulan upah. ... masa
kerja 4 tahun atau lebih tetapi kurang dari 5 tahun = 5 bulan
upah.