Persepsi Dalam Promosi

Kesehatan

Dwi Suyatmi, M.D.Sc.

 PERSEPSI
• Proses otomatis yg terjadi sangat cepat
• Persepsi akan mempengaruhi
tindakan kita.
• Robbin (2003) proses dimana
seseorang mengorganisasikan
/mendefinisikan sensasi yg di rasakan.
 PERSEPSI
• Dibagi menjadi 2=
• 1. proses
sensasi/merasakanmenyangkut
sensoris
• 2. proses persepsimenyangkut
interpretasi yg dilihat, didengar atau
dirasakan.
 SENSASI

• Obyek berupa stimulus fisik

diterima oleh panca indra melalui
elemen senstif adlh Reseptor.
• Reseptor akan berhub.dg saraf
otak.
• Indra yg dpt menerima stimulus
fisik adlh panca indra.
 Tahapan energi fisik mjd sensasi

• Physical energitransduction at
Reseptor  reseptor potentials
generator potentialsnerve
impulses patterns nerve activity in
the nervous system sensation
 Kerusakan pd bagian otak akan
mempengaruhi persepsi visual manusia.

• Bagian otak yg bertggjwb utk

menerima stimulus visual adlh primary
visual cortex/bag visual otak yg utama
• jika rusak bisa lihat sebagian ttp
masih bisa mempersepsikan obyek.
 Visual association cortex
• Jika yg rusak ini seseorang masih
dpt melihat dgn baik namun akan
mengalami kesulitan utk
mempersepsikan obyek yg dilihat.
 Gangguan
• Achromatopsia  buta warna
• Balint’s syndrome sindrome krn kerusakan
bilateral pd daerah parieto occipital susah
menentukan lokasi.
• Visual agnosia sda krn visual association
cortex.
• Prosopagnosiakesulitan mengenali raut
muka.. lupa dg yg didepannya...kenal dekat
 PERSEPSI

• Interpretasi apa yg keluar dr

kepala kita
• Sensasiapa yg kita terima dr
luar dan masuk ke kepala kita.
Perhatikan gambar berikut
1. Pengalaman/pengetahuan
• Sebagai faktor penentu yg sangat
berperan dlm menginterpretasikan
stimulus yg diperoleh.
• Anak  imunisasi
2. Harapan atau expectation
• Harapan yg akan
mempengaruhi persepsi thd
stimulus.
• Contoh: kasus sakit ke RS
passti yg dicari adalah dokter.
 3. Kebutuhan
• Kebutuhan akan menyebabkan stimulus tsb
dpt masuk dlm rentang perhatian kita dan
kebutuhan akan menyebabkan
menginterpretasikan stimulus yg berbeda.
• Ada sejumlah uang... dr segi miskin dan
kaya pandangan seseorang.
 4. Motivasi

• Keadaan dalam pribadi seseorang yang

mendorong keinginan individu untuk
melakukan kegiatan-kegiatan tertentu guna
mencapai tujuan
 Motivasi
• Motivasi akan mempengaruhi
persepsi
• Jika akan lulus dgn cumlaude
maka nilai B itu merasa nilai yg
buruk.
 Motivasi Internal

• Motivasi fisiologis: lapar haus, sex

• Motivasi psikologis:
- motivasi kasih sayang
- motivasi mempertahankan diri
- motivasi memperkuat diri
 Motivasi Eksternal

• Motivasi positif: memberikan penghargaan

pada pelaksanaan kerja yang baik
• Motivasi negatif: memberikan hukuman bila
pelaksanaan jelek
 Faktor-faktor
Motivasi Kerja

• faktor individu
• faktor organisasi
Faktor Individu

- kebutuhan-kebutuhan (needs)
- tujuan-tujuan (goals)
- sikap (attitudes)
- kemampuan-kemampuan (abilities)
Faktor Organisasi

- gaji - pengawasan
- keamanan - pujian
- sesama pekerja
- pekerjaan itu sendiri
Teori Motivasi Maslow

Self Actualization Needs

Esteem Needs

Social Needs

Safety Needs

Phisiological Needs
 Teori X & Y
dari McGregor

Teori X

Teori Y
pada dasarnya
manusia cenderung
berperilaku negatif pada dasarnya
manusia cenderung
berperilaku positif
 Motivasi
Dirumuskan sebagai:
• perilaku yang ditujukan pada sasaran
• berkaitan dengan tingkat usaha yang
dilakukan oleh seseorang dalam mengejar
suatu tujuan
• berkaitan erat dengan kepuasan pekerja dan
performasi pekerjaan
7 Strategi Memotivasi
• ancaman/ sangsi
• kompetisi
• timbal balik
• pengukuhan
• pengkayaan tugas
• membangun tim kerja
• keterlibatan diri
Tujuan 3 juta

1 juta

motivasi
kepuasan
 5. Emosi
• Emosi akan mempengaruhi
persepsi terhadap stimulus.
•  jatuh cinta..
• Dll..
 6. Budaya
• Pandangan orang tua dan orang muda..
 BENTUK DAN LATAR
• Dibagi menjadi 2 macam
• Obyek dan latar
• Obyek  benda/bentuk
• Latar tanpa bentuk & membantu kita utk
menetapkan lokasi dr obyek yg kita lihat.
= figure and ground
bejana atau wajah
HUKUM2 DLM PENGELOMPOKA
STIMULUS
1. H Kedekatan (proximity)
mempersepsikan obyek yg >kecil dan
berdekatan sbg keseluruhan bentuk yg
besar.
Contoh dlm olimpiade
2. Hukum kesamaan(similarity)
• Stimulus yg serupa cenderung kita
persepsikan sbg satu kesatuan.
• Segi tiga/segi enam
3. Hukum kesederhanaan
(simplicity)
4. Hukum keteraturan bentuk
(good figure)
 5. Hukum kesinambungan
(continuation)
• Mengacu pada kesederhanaan shg
stimulus mudah diramalkan..
6. Hukum kesempurnaan (law of
closure)
• Mrpk proses persepsi dimana kita
mengorganisasikan stimulusyg kita
lihat dg mengisi bagian2 yg hilang.
7. Hukum kesenasiban (law of
common fate)
• Hukum ini menyangkut gerakan.

• Misal binatang yg menyesuaikan t4 nya.

 HUKUM KETETAPAN
• 1. ketepatan Ukuran  pesawat
 2. Ketepatan warna
• Cahaya ...> perawat...
3. Ketepatan Gerak
Misal... Saat dijaln
Ada KA dan Tiang listrik
Mobil yg berhenti..seolah2 jln..