DASAR- DASAR

KESELAMATAN DAN
KESEHATAN KERJA
( K3 )

HIKMAH SIRAIT. SE.MM

DISNAKERTRANS PROVINSI DKI JAKARTA

1
 PENGERTIAN K3
A. UPAYA PERLINDUNGAN
TENAGA KERJA DAN ORANG LAINNYA DI
TEMPAT KERJA
SUMBER PRODUKSI
PROSES PRODUKSI
HASIL PRODUKSI
B. TEKNOLOGI PENCEGAHAN
KECELAKAAN

2
Definisi K-3
Definisi K-3
Filosofi
Pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan
kesempurnaan :
- tenaga kerja dan manusia pada umumnya, baik
jasmani maupun rohani,
- hasil karya dan budaya menuju masyarakat adil,
makmur dan sejahtera;

Keilmuan
Suatu ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam upaya
mencegah kecelakaan, kebakaran, peledakan, pencemaran,
penyakit, dll

3
 K3 DITERAPKAN
DITEMPAT KERJA DENGAN
UNSUR ;

ADANYA TENAGA KERJA

ADANYA USAHA
ADANYA SUMBER BAHAYA

4
 CONTOH TEMPAT KERJA
DARAT
PABRIK, BENGKEL, GUDANG
KANTOR
BENGKEL PRAKTEK DISEKOLAH
TEMPAT REKREASI
GARDU TRAFO, DLL
LAUT
 TEMPAT PENYELAMAN MUTIARA
UDARA
- PENERBANGAN

5
K3 ADALAH TANGGUNG JAWAB
PEMERINTAH
PENGUSAHA/ PENGURUS
PERUSAHAAN
TENAGA KERJA
MASYARAKAT PADA UMUMNYA

6
 KEBIJAKAN PERUSAHAAN
TENTANG K3
- TERTUANG DALAM BENTUK
PERNYATAAN
- TERTULIS DAN TEGAS DARI
PIMPINAN PERUSAHAAN

7
WEWENANG DAN KEWAJIBAN
PEMERINTAH

♣ MELAKSANAKAN SECARA UMUM K3

♣ MENGAWASI DITAATINYA PERATURAN
PERUNDANGAN K3

8
 KEWAJIBAN PENGURUS
A. MELAKSANAKAN SEMUA KETENTUAN K3 DITEMPAT
KERJANYA
B. MEMERIKSAKAN KESEHATAN BADAN TENAGA
KERJA PADA WAKTU AWAL DAN PERIODIK
C. MELAKUKAN PEMBINAAN TENAGA KERJA
• TENAGA KERJA BARU
• PERIODIK BAGI SEMUA TENAGA KERJA
D. MELAPORKAN SETIAP KEJADIAN KECELAKAAN
E. MENYEDIAKAN BAHAN PEMBINAAN, ALAT
PENGAMAN DAN PERLINDUNGAN DIRI

9
 KEWAJIBAN TENAGA KERJA
A. MENTAATI SEMUA KETENTUAN
PERUNDANGAN K3
B. MEMAKAI ALAT PELINDUNG DIRI
YANG DISEDIAKAN PENGURUS
C. MEMBERIKAN KETERANGAN YANG
BENAR BILA DIMINTA PEGAWAI
PENGAWAS

10
 HAK TENAGA KERJA
 MEMINTA PENGURUS AGAR SEMUA
SYARAT K3 DIPENUHI
 MENYATAKAN KEBERATAN KERJA PADA
PEKERJAAN DIMANA SYARAT K3 TIDAK
DIPENUHI

11
BEBAN TUGAS PENGUSAHA/ PENGURUS

MENGELOLA PERUSAHAAN
MEMENUHI KETENTUAN
PERATURAN PERUNDANGAN YANG
ADA (K3, PAJAK, DLL)

12
UNTUK MERINGANKAN
BEBAN TUGAS PENGUSAHA/
PENGURUS KHUSUSNYA
BIDANG K3, PERLU
DIBENTUK P2K3

13
P3K3 ADALAH WADAH
KERJA SAMA ANTARA
UNSUR PIMPINAN
PERUSAHAAN DAN
TENAGA KERJA DALAM
MENANGANI MASALAH K3
DI PERUSAHAAN
14
 MANFAAT P2K3
MENGEMBANGKAN KERJASAMA
BIDANG K3
MENINGKATKAN KESADARAN TENAGA
KERJA TENTANG K3
FORUM KOMUNIKASI DALAM BIDANG
K3
MERINGANKAN BEBAN SEMUA PIHAK

15
 DASAR HUKUM PEMBENTUKAN P2K3
A. PASAL 10 AYAT (1) DAN (2) UU No. 1
TAHUN 1970
B. PERMEN 03/MEN/1978
C. KEPMEN No. 125/ MEN/1982 Jo KEPMEN
No. 155/MEN/1983
D. KEPMEN No. 04/MEN/1987

16
TUGAS POKOK P2K3

MEMBERIKAN SARAN DAN

PERTIMBANGAN DI BIDANG K3
PADA PENGUSAHA (DIMINTA
MAUPUN TIDAK)

17
 FUNGSI – FUNGSI P2K3
© MENGHIMPUN DAN MENGOLAH DATA
© MENDORONG DI TINGKATKANNYA
 PENYULUHAN
 INSPEKSI
 LATIHAN
 PENELITIAN

18
KEGIATAN P2K3
A. IDENTIFIKASI MASALAH K3
B. PENDIDIKAN DAN LATIHAN
C. SIDANG-SIDANG/ MEETING
D. REKOMENDASI
E. AUDIT K3
F. ANALISA DAN MENGOLAH DATA
KECELAKAAN
G. PELAPORAN KEGIATAN

19
 PELAKSANAAN K3
DIDASARKAN ATAS
REKOMENDASI ATAU
SARAN DAN
PERTIMBANGAN YANG
TELAH DISEPAKATI
KEDUA BELAH PIHAK
20
 ORGANISASI P2K3
- SIFAT :
FUNGSIONAL
- BENTUK DISESUAIKAN DENGAN :
KEBUTUHAN
STRUKTUR ORGANISASI
PERUSAHAAN
21
 KESIMPULAN
P2K3 Merupakan Sarana
Penunjang Penerapan K3
Diperusahaan
Mencegah Dan Mengurangi
Terjadinya Kecelakaan Termasuk
Kebakaran, Peledakan Dan
Penyakit Akibat Kerja
22
 PROGRAM KERJA P2K3

KEBIJAKAN K3 DARI PIHAK MANAJEMEN :

A. MAKSUD DAN TUJUAN K3
B. TUGAS DAN KEWAJIBAN K3 (PETUGAS K3, AHLI
K3, BAGIAN K3, TENAGA KERJA)
C. TANGGUNG JAWAB
D. SARANA DAN PRASARANA (NORMA K3, PROGRAM
KERJA, STATISTIK, PUSAT INFORMASI, FORMULIR)

23
 PROGRAM KERJA P2K3
A. INVENTARISASI PERMASALAHAN K3
B. IDENTIFIKASI DAN INVENTARISASI SUMBER BAHAYA
C. PENERAPAN NORMA K3
D. INSPEKSI SECARA RUTIN DAN TERATUR
E. PENYELIDIKAN DAN ANALISA KECELAKAAN
F. PENYEDIAAN PERANGKAT KERAS DAN LUNAK
G. PENDIDIKAN DAN LATIHAN
H. PROSEDUR DAN TATA CARA EVAKUASI
I. CATATAN DAN DATA K3
J. LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
K. PENELITIAN

24
 PELAKSANAAN KEGIATAN
JADWAL DAN WAKTU PELAKSANAAN
URUTAN PRIORITAS PENCAPAIAN
UKURAN STANDAR YANG DIGUNAKAN
PENANNGGUNG JAWAB PELAKSANAAN
SARANA DAN PRASARANA
SUMBER DANA
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
MONITORING DAN EVALUASI

25
 MEMBENTUK P2K3

PERUSAHAAN LAPOR KE DISNAKER

PERMOHONAN
TERTULIS UNTUK
PENGESAHAN
PEMBENTUKAN

PENERBITAN SK

DISNAKER

PELANTIKAN

26