MODUL KOM.

03
PRAKTIK
PENYELENGGARAAN
KOMITE KEPERAWATAN
Oleh:
HPMI PUSAT & PROPINSI
(Badan Kelengkapan PP-PPNI)
A PRAKTIK
PENYELENGGARAAN

SUB KOMITE
KREDENSIAL
 KOMPETENSI
1. Merancang Buku Putih /
White Paper
2. Melakukan kredensial
pemberian kewenangan klinik
perawat di RS
 TUJUAN
Peserta Pelatihan Dapat:
1. Memahami konsep dasar kredensialing
2. Merancang buku putih / White Paper
3. Mengidentifikasi “ MITRA BESTARI “ Sesuai
area praktik keperawatan
4. Memahami tata laksana kredensial
pemberian kewenangan klinik perawat RS
5. Melaksanakan kredensial pemberian
kewenangan klinik perawat RS
6. Menyusun Rekomendasi kewenangan klinik
perawat kepada Pimpinan RS
 Garis Besar Materi
• Konsep Dasar Kredensialing
• Buku putih (white paper)
• Mitra bestari
• Tata laksana kredensial pemberian
kewenangan klinik perawat di Rs
 KREDENSIAL
• Credentialing dapat didefinisikan sebagai pengakuan
profesionalitas dan kompetensi teknis dan mekanisme criteria-based
utk memverifikasi informasi dan mengevaluasi org yang mengajukan
kewenangan klinis.

• Kredensial adalah proses verifikasi kompetensi seorang perawat

yang selanjutnya ditetapkan kewenangan klinis (clinical privilege)
untuk melakukan tindakan keperawatan sesuai dengan lingkup
praktiknya.

• Kredensial adalah proses evaluasi terhadap tenaga keperawatan

untuk menentukan kelayakan pemberian kewengan klinis.
(Permenkes 49 thn 2013)
 RE - KREDENSIAL

Proses re-evaluasi oleh suatu rumah

sakit terhadap tenaga perawat yang
telah bekerja & memiliki kewenangan
klinis (clinical privilege) di RS untuk
menentukan apakah yg bersangkutan
masih layak diberi kewenangan klinis
tsb untuk suatu periode.
 KREDENSIAL PERAWAT

Pengakuan kompetensi profesional

SERTIFIKASI seorang perawat

Pencatatan resmi terhadap perawat yg memiliki

REGISTRASI sertifikat kompetensi dan kualifikasi tertentu untuk

menjalankan praktik keperawatan

Ijin legal yang diberikan kepada

LISENSI perawat untuk melakukan praktik
keperawatan
 KREDENSIAL PERAWAT
TAHAP/
SERTIFIKASI REGISTRASI LISENSI
JENIS
MAKRO • Institusi Pendidikan Tinggi KTKI (Konsil Keperawatan) Pemda/Dinkes Kab
Keperawatan/ Ukom  STR (Sertifikat / Kota
• PPNI/Ikatan/Himpunan/Se kom/Profesi)
minar
• Lembaga Pelatihan

MIKRO Bid. Keperawatan (asesmen, Komite Keperawatan Direktur RS

 RS kompetensi) (Proses Rekomendasi Kew. Pemberian Surat
 Asesor Klinik) Penugasan
 Mitra Bestari Kewenanan Klinik
(u/ Praktik)

 Puskesmas
TARGET KREDENSIAL

Setiap Perawat memiliki surat “Clinical

Appointment” dari Direktur RS sesuai
dengan “Clinical Privilege” berdasarkan
mekanisme “Credentialing”
KEWENANGAN KLINIS (Clinical Privilege)

Adalah uraian intervensi keperawatan

dan kebidanan yg dilakukan oleh tenaga
keperawatan berdasarkan area
praktiknya.
(Permenkes 49 thn 2013)
 SURAT PENUGASAN KLINIS
(CLINICAL
APPOINTMENT)

Surat yang diterbitkan oleh Kepala Rumah Sakit

kepada seorang tenaga keperawatan untuk
melakukan tindakan keperawatan dirumah sakit
tersebut berdasarkan daftar kewenangan klinis
yang ditetapkan baginya..
 MITRA BESTARI

Sekelompok tenaga keperawatan

dengan reputasi dan kompetensi
yang baik untuk menelaah segala
hal yang terkait dengan profesi
keperawatan termasuk evaluasi
kewenangan klinis.
IDENTIFIKASI MITRA BESTARI

 Mitra bestari merupakan gabungan tim pakar

keperawatan dari internal RS dan eksternal RS.
 Pakar eksternal RS dapat berasal dari rumah sakit
lain, perhimpunan/ Ikatan perawat spesialis, dan
institusi pendidikan keperawatan
 Memiliki keahlian sesuai dengan daftar rincian
kewenangan klinis yang diajukan oleh perawat
pemohon dibuktikan dengan surat penugasan dari
institusi pendidikan/ OP yang bersangkutan
 Memiliki jenjang level perawat klinis minimal PK III
BUKU PUTIH (WHITE PAPER)

Dokumen yang berisi syarat-

syarat yang harus dipenuhi
oleh tenaga keperawatan yang
digunakan untuk menentukan
Kewenangan Klinis
Rancangan Buku putih

DESKRIPSI LEVEL PK

PERSYARATAN

RINCIAN
KEWENANGAN KLINIS
 DESKRIPSI LEVEL PK

Jenjang perawat klinik dengan kemampuan melakukan asuhan

PK I keperawatan dasar dengan penekanan pada keterampilan
teknis keperawatan dibawah bimbingan
Jenjang perawat klinik dengan kemampuan melakukan asuhan
PK II
keperawatan holistic pada klien secara mandiri dan
mengelola klien secara tim serta memperoleh bimbingan
untuk penanganan masalah lanjut/ kompleks diarea praktik
keperawatan
Jenjang perawat klinik dengan kemampuan melakukan asuhan
PK III keperawatan komprehensif pada area spesifik dan
mengelola unit keperawatan serta mengembangkan
pelayanan keperawatan berdasarkan bukti ilmiah dan
melaksanakan pembelajaran klinis
 DESKRIPSI LEVEL PK

Jenjang perawat klinik dengan kemampuan melakukan asuhan

keperawatan pada masalah klien yang kompleks di area
spesialistik dengan pendekatan tata kelola klinis secara
PK IV
interdisiplin, multidisiplin, melakukan riset untuk
mengembangkan praktek keperawatan serta
mengembangkan pembelajaran klinis

Jenjang perawat klinik dengan kemampuan melakukan asuhan

keperawatan komprehensif pada area spesifik dan mengelola
PK V unit keperawatan serta mengembangkan pelayanan
keperawatan berdasarkan bukti ilmiah dan melaksanakan
pembelajaran klinis
 PERSYARATAN
1. Memiliki STR &SIPP
2. Memiliki setifikat Pra klinik/tahap magang
3. Pengalaman praktik di unit penyakit dalam, bedah, anak dan
PK I maternitas selama 1600 jam setara 1 tahun praktik.
4. Memiliki kompetensi PK 1
5. Memiliki sewrtifikat kompetensi tambahan

1. Memiliki STR & SIPP

2. Memiliki sertifikat Kompetensi PK II
PK II 3. Pengalaman praktik di unit penyakit dalam, bedah, anak,
maternitas , jiwa, dll) selama 1600 s/d 3200 jam setara 1 s/d
2 tahun praktik.
4. Memiliki sertifikat kompetensi tambahan
 PERSYARATAN
1. Memiliki STR &SIPP
2. Memiliki sertifikat kompetensi PK III
PK III 3. Pengalaman praktik di unit spesifik, selama 1600 s/d 3200
jam setara 1 s/d 2 tahun praktik.
4. Memiliki sertifikat kompetensi tambahan kekhususan

1. Memiliki STR & SIPP

2. Memiliki sertifikat Kompetensi PK IV
PK IV 3. Pengalaman praktik di unit spesialisasi
(ginjal,jantung,paru,dll) selama 1600 s/d 3200 jam setara 1
s/d 2 tahun praktik
4. Memiliki sertifikat kompetensi spesialisasi
 PERSYARATAN

1. Memiliki STR & SIPP

2. Memiliki sertifikat Kompetensi PK V
PK V 3. Pengalaman praktik di unit spesialisasi 1600 s/d
3200 jam setara 1 s/d 2 tahun praktik
4. Memiliki sertifikat kompetensi spesialisasi,
subspesialis dan konsultan
 DAFTAR RINCIAN KEWENANAN KLINIS

form SKK 01

NO KEWENANGAN RINCIAN KEWENANGAN

VOKASI PROFESI
PK1 PK2 PK3 PK4 PK1 PK2 PK3 PK4 PK5
1.
2.
 TATA LAKSANA KREDENSIAL

1 2 3 4
SUB
PERAWAT KEPALA KOMITE
KOMITE KOMITE
PEMOHON RUANGAN KEPERAWATAN
KEPERAWATAN KREDENSI
AL
• Mengisi Form • Identifikasi
• Memeriksa • Verifikasi mitra bestari
Permohonan
berkas • Menyusun
• STR, SIPP berkas
pemohon dan jadual
• Sertifikat permohonan rekomendasi kredensial
kompetensi
• Log book /perlu

Tidak Ya 6 5
lengkap DIREKTUR TIM AD HOC
RS KREDENSIAL

Menetapkan
SPKK & RKK kewenangan
klinik
FORM SKK 02
FORM SKK 03
FORM SKK 04
FORM SKK 05
LATIHAN 1
PROSES PENYUSUNAN BUKU PUTIH

A. TUJUAN :
Mampu merancang Buku Putih

B. LANGKAH :
1. Peserta pelatihan dibagi dalam kelompok ( maksimal 10 orng dalam kelompok )
2. Setiap kelompok mengidentifikasi dan menentukan rincian kewenangan klinis berdasarkan deskripsi
level PK
3. Setiap kelompok menentukan syarat syarat dalam setiap level PK
4. Setiap kelompok menyusun Buku Putih

C. MEDIA:
1. Deskripsi level PK
2. Rincian Kewenangan Klinis setiap level PK
3. Syarat – syarat setiap level PK
 LATIHAN 2
PROSES KREDENSIAL : PEMBERIAN KEWENANGAN KLINIK
A. TUJUAN : Mampu melaksanakan proses kredensialing pemberian kewenangan klinik bagi
perawat
B. LANGKAH :
1. Peserta pelatihan dibagi dalam kelompok ( maksimal 10 orng dalam kelompok )
2. Setiap kelompok tentukan peran
• 1/satu, Orang sebagai perawat profesi / Ners mengusulkan kewenangan klinik pk I
• 3 – 5 Orang sebagai mitra bestari dari RS, Institusi pendidikan dan Organisasi profesi
• 1 Orang berperan sebagai Ketua Sub Komite
• 1 Orang sebagai sekretaris Sub Komite
• 1 Orang sebagai Ketua Komite Keperawatan
• 1 Orang sebagai Direktur RS
3. Laksanakan proses kredensialing dengan metode Review, validasi terhadap kewenangangan klinik yang diusulkan
mempergunakan Buku Putih dan Daftar Kewenangan Klinik
4. Merekomendasikan hasil kredensial kepada Direktu RS
5. Penerbitan Surat Penugasan Klinik oleh Direktur

C. MEDIA:
1. SK Mitra Bestari
2. Format Usulan Kredensial
3. Format Proses dan Hasil Kredensial
4. Daftar Kewenangan Klinik
5. Buku Putih
6. Surat penugasan Klinik
SELAMAT &
SUKSES…