# 00 Bab 2 Merumuskan Visi Dan Misi
# 00 Bab 2 Merumuskan Visi Dan Misi
MERUMUSKAN
VISI & MISI
Penerbit Erlangga
TUJUAN BAB 2
Menyusun visi
Penerbit Erlangga
MENYUSUN VISI
Visi yang baik (Vision of success): deskripsi
tentang apa yang ingin dicapai oleh organisasi
setelah organisasi tersebut
mengimplementasikan strateginya dan mencapai
potensi sepenuhnya
Penerbit Erlangga
MENYUSUN VISI:
Ideologi Inti
Menunjukkan posisi dan eksistensi
Menunjukkan karakter abadi sebuah organisasi dan
merupakan identitas yang begitu penting
Terdiri dari dua unsur:
1. Nilai inti: sistem yang mengarahkan ajaran-ajaran
dan prinsip
2. Tujuan inti: alasan paling fundamental mengenai
keberadaan sebuah organisasi
SCHOOL OF ECONOMICS STIE PANCASETIA BANJARMASIN 16:51 4
Penerbit Erlangga
MENYUSUN VISI:
Menggambarkan Masa Depan
Visi
Penerbit Erlangga
16:51 SCHOOL OF ECONOMICS STIE PANCASETIA BANJARMASIN 6
MENYUSUN VISI:
Empat Komponen
Visi dibangun berdasarkan nilai inti
Penerbit Erlangga
MISI:
Definisi
Suatu pernyataan tentang apa yang dilakukan oleh
berbagai unit organisasi dan apa yang mereka harapkan
untuk mencapai visi organisasi
Penerbit Erlangga
MISI:
Jenis Organisasi Berdasarkan Misi
Organisasi berorientasi laba
Asosiasi
Organisasi Jasa
Organisasi commonwealth
Penerbit Erlangga
STRATEGIC INTENT
Strategic intent menggambarkan suatu sikap yang agresif
dalam menjalankan strategi yang tidak menjadi bagian
dari visi, misi, tujuan dan sasaran dari suatu perusahaan
dalam mencapai strategic fit sebuah strategi
Penerbit Erlangga
STRATEGIC INTENT:
Sasaran (Goals)
Organisasi harus mempunyai tujuan dalam setiap area
sasaran berikut:
Market standing
Inovasi
Produktivitas
Pengukuran fisikal dan keuangan
Profitabilitas
Kinerja manajer dan pengembangan
Kinerja dan sikap pekerja
Tanggung jawab sosial
SCHOOL OF ECONOMICS STIE PANCASETIA BANJARMASIN 16:51 11
Penerbit Erlangga
HUBUNGAN ANTARA VISI DENGAN TUJUAN
ORGANISASI PERUSAHAAN
16:51 12
Penerbit Erlangga
SCHOOL OF ECONOMICS STIE PANCASETIA BANJARMASIN
STRATEGIC INTENT:
Tujuan Stratejik (Strategic Objective)
Tujuan mengarahkan organisasi ke arah yang
diinginkan dalam batasan SWOT perusahaan dalam
perspektif arah stratejik
Tujuan mencakup: atribut yang dilihat, indeks
untuk mengukur kemajuan, target atau hambatan,
dan kerangka waktu untuk bisa mencapai target
atau mengatasi masalah
Tiga tingkatan tujuan: stratejik, menengah, dan
operasional
SCHOOL OF ECONOMICS STIE PANCASETIA BANJARMASIN 16:51 13
Penerbit Erlangga
16:51 Penerbit Erlangga 14
Penerbit Erlangga