KEORGANISASIAN

Hijrul Aswad
Wakil Bendahara DPD KNPI Merangin
I. PENGERTIAN ORGANISASI
 ORGANISASI =ORGANON (YUNANI) = ALAT.

 Chester I. Barnard (1938) dalam bukunya “The Executive Functions”

mengemukakan bahwa : “ Organisasi adalah system kerjasama antara dua
orang atau lebih”

 James D. Mooney mengatakan bahwa : Organisasi adalah setiap bentuk

kerjasama untuk mencapai tujuan bersama

 Menurut Dimock, organisasi adalah : “organisasi adalah perpaduan

secara sistematis daripada bagian-bagian yang saling
ketergantungan/berkaitan untuk membentuk suatu kesatuan yang bulat
melalui kewenangan, koordinasi dan pengawasan dalam usaha mencapai
tujuan yang telah ditentukan
LANJUTAN….

Dari pengertian organisasi di atas, dapat disimpulkan

bahwa setiap organisasi harus memiliki EMPAT unsur
dasar, yaitu :
=> Orang-orang (sekumpulan orang),
=> Kerjasama,
=>Tujuan yang ingin dicapai,
=> Kepemimpinan

Jadi organisasi merupakan sarana untuk melakukan

kerjasama antara orang-orang dalam rangka mencapai
tujuan bersama, dengan mendayagunakan sumber daya
yang dimiliki.
II. FUNGSI-FUNGSI ORGANISASI
Mengatur tugas dan kegiatan kerjasama
sebaik-baiknya.
Mencegah kelambatan-kelambatan kerja
serta kesulitan yang dihadapi.
Mencegah kesimpangan kerja.
Menentukan pedoman-pedoman kerja.
III. Manfaat-manfaat Organisasi

 Ada beberapa manfaat organisasi yang bisa dirasakan

oleh para anggotanya, diantaranya adalah
 Memudahkan tercapainya tujuan bersama
 Melatih mental seseorang agar lebih baik
 Memudahkan pemecahan masalah
 Melatih kepemimpinan seseorang
 Pergaulan menjadi lebih luas
 Menambah wawasan para anggota organisasi
 Membentuk karakter seseorang
 Ajang pembelajaran bagi para anggota
IV. DEFENISI OSIS
Pengertian secara Semantis
OSIS merupakan singkatan dari Organisasi Siswa
Intra Sekolah
Organisasi : kelompok kerja sama antar siswa
untuk mencapai tujuan bersama
Siswa : peserta didik pada satuan pendidikan
Intra : berada di dalam dan diantara siswa
Sekolah : Satuan pendidikan tempat
menyelenggarakan KBM
Lanjutan…
Pengertian secara Organis
OSIS adalah satu-satunya wadah organisasi
siswa yang sah di sekolah

Pengertian secara Fungsional

OSIS merupakan salah satu dari empat jalur
pembinaan kesiswaan, disamping latihan
kepemimpinan, ekstra kurikuler dan wawasan
wiyata mandala
Lanjutan …
Pengertian secara Sistemik
OSIS adalah sebuah sarana kehidupan
berkelompok siswa yang bekerja sama untuk
mencapai tujuan bersama
Ciri-cirinya :
a. berorientasi pada tujuan
b. memiliki susunan kehidupan kelompok
c. memiliki sejumlah peranan
d. berkoordinasi
e. berkelanjutan dalam waktu tertentu
(regenerasi)
V. FUNGSI OSIS
1. Wadah untuk menampung dan menyalurkan aspirasi
siswa serta menetapkan garis-garis program;
2. Pelaksana kegiatan kesiswaan;
3. Sarana komunikasi antar siswa;
4. Wadah pengembangan potensi diri siswa, sebagai
calon seorang ilmuan dan intelektual yang berguna di
masa depan;
5. Pengembangan pelatihan keterampilan organisasi,
manajemen, dan kepemimpinan siswa;
6. Pembinaan, pengembangan dan pemberdayaan
kecakapan hidup ( life skills )
7. Pembinaan, pengembangan dan pemberdayaan kader-
kader bangsa
VI. FAKTOR PENDUKUNG
1. Sumber Daya
2. Efisiensi
3. Koordinasi kegiatan sejalan dengan tujuan
4. Pembaharuan
5. Kemampuan beradaptasi dengan
lingkungan luar
6. Terpenuhinya fungsi dan peran seluruh
komponen
VII. MANFAAT OSIS
1. Meningkatkan nilai-nilai ketaqwaan terhadap Allah
SWT Tuhan Yang Maha Esa
2. Meningkatkan kesadaran berbangsa, bernegara dan
cinta tanah air
3. Meningkatkan kepribadian dan budi pekerti luhur
4. Meningkatkan kemampuan berorganisasi, pendidikan
politik dan kepemimpinan
5. Meningkatkan keterampilan, kemandirian dan
percaya diri
6. Meningkatkan kesehatan jasmani dan rohani
7. Menghargai dan mewujudkan nilai-nilai seni,
meningkatkan dan mengembangkan kreasi seni.
IX TUGAS PENGURUS OSIS
1. Menyusun dan melaksanakan program kerja
sesuai dengan AD/ART OSIS serta GBPK yang
disusun MPK;
2. Selalu menjunjung tinggi nama baik,
kehormatan dan martabat sekolah;
3. Kepemimpinan pengurus OSIS bersifat kolektif;
4. Menyampaikan laporan pertanggungjawaban
kepada pembina OSIS, MPK dan tembusannya
kepada Perwakilan Kelas pada akhir masa
jabatannya;
5. Selalu berkonsultasi dengan pembina.
X. MANAJEMEN ORGANISASI
Pengertian Manajemen Organisasi
 adalah proses pengorganisasian,
perencanaan, memimpin dan
mengendalikan sumber daya dalam suatu
entitas dengan tujuan keseluruhan
mencapai tujuan. Tujuan tersebut dapat
bermacam-macam tergantung dengan
organisasinya.
TERIMA KASIH
Ihdinassirotol
mustaqim
Wallahulmuwaffiq Aqwamith Thariq