Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • P Manajemen

    Diunggah oleh

    Intan
    21 tayangan10 halaman
    Dokumen tersebut merangkum sejarah manajemen dan tokoh-tokohnya. Ia membahas pemikiran awal manajemen sejak abad 18, era manajemen ilmiah yang dipopulerkan Taylor pada 1911, era manusia sosial dengan mazhab perilaku, serta era modern dengan Total Quality Management. Tokoh kuncinya adalah Peter Drucker sebagai bapak ilmu manajemen, Deming sebagai bapak kontrol kualitas di Jepang, serta Taylor dan Juran sebagai pelopor manajemen il

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    p.manajemen

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut merangkum sejarah manajemen dan tokoh-tokohnya. Ia membahas pemikiran awal manajemen sejak abad 18, era manajemen ilmiah yang dipopulerkan Taylor pada 1911, era manusia sosial dengan mazhab perilaku, serta era modern dengan Total Quality Management. Tokoh kuncinya adalah Peter Drucker sebagai bapak ilmu manajemen, Deming sebagai bapak kontrol kualitas di Jepang, serta Taylor dan Juran sebagai pelopor manajemen il

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    21 tayangan10 halaman

    P Manajemen

    Diunggah oleh

    Intan
    Dokumen tersebut merangkum sejarah manajemen dan tokoh-tokohnya. Ia membahas pemikiran awal manajemen sejak abad 18, era manajemen ilmiah yang dipopulerkan Taylor pada 1911, era manusia sosial dengan mazhab perilaku, serta era modern dengan Total Quality Management. Tokoh kuncinya adalah Peter Drucker sebagai bapak ilmu manajemen, Deming sebagai bapak kontrol kualitas di Jepang, serta Taylor dan Juran sebagai pelopor manajemen il

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 10

    MANAJEMEN

    SEJARAH
    DAN
    TOKOH-TOKOH
    SEJARAH MANAJEMEN

    PEMIKIRAN AWAL
    Sebelum abad ke-20, terjadi dua
    peristiwa penting dalam ilmu
    manajemen.
    - 1776, ketika Adam Smith menerbitkan sebuah Buku yang berjudul
    The Wealth of Nation.
    - Revol Industri di Inggris.
    •

    ERA MANAJEMEN ILMIAH


    PADA ERA INI DITANDAI DENGAN BERKEMBANGNYA PERKEMBANGAN ILMU MANAJEMEN DARI KALANGAN INSINYUR. ERA INI DIPOPULERKAN OLEH FREDERICK WINSLOW TAYLOR DALAM BUKUNYA, PRINCIPLES OF SCIENTIFIC MANAGEMENT, PADA TAHUN 1911.
    ERA MANUSIA SOSIAL
    ERA MANUSIA SOSIAL DITANDAI DENGAN LAHIRNYA MAHZAB PERILAKU (BEHAVIORAL SCHOOL) DALAM PEMIKIRAN MANAJEMEN DI AKHIR ERA MANAJEMEN SAINS.
    ERA MODEREN
    ERA MODERN DITANDAI DENGAN HADIRNYA KONSEP
    MANAJEMEN KUALITAS TOTAL (TOTAL QUALITY MANAGEMENT—
    TQM) PADA ABAD KE-20 YANG DIPERKENALKAN OLEH BEBERAPA
    GURU MANAJEMEN, YANG PALING TERKENAL DI ANTARANYA W.
    EDWARDS DEMING (1900–1993) AND JOSEPH JURAN (LAHIR 1904).
    TOKOH-TOKOH ILMU
    MANAJEMEN
    Peter F. Drucker

    Sering disebut sebagai Bapak


    Ilmu Manajemen—menerbitkan
    salah satu buku paling awal tentang
    manajemen terapan: “Konsep
    Korporasi” (Concept of the
    Corporation).
    W. EDWARDS DEMING

     Deming adalah orang


    Amerika yang dianggap
    sebagai Bapak Kontrol
    Kualitas di Jepang. Deming
    berpendapat bahwa
    kebanyakan permasalahan
    dalam kualitas bukan berasal
    dari kesalahan pekerja,
    melainkan sistemnya. Ia
    menekankan pentingnya
    meningkatkan kualitas
    dengan mengajukan teori
    lima langkah reaksi berantai
    FREDERICK WINSLOW TAYLOR

     Taylor mendeskripsikan
    manajemen ilmiah sebagai
    “penggunaan metode ilmiah
    untuk menentukan cara
    terbaik dalam
    menyelesaikan suatu
    pekerjaan”. Beberapa
    penulis seperti Stephen
    Robbins menganggap tahun
    terbitnya buku ini sebagai
    tahun lahirya teori
    manajemen modern.
    JOSEPH JURAN

    Juran menyatakan bahwa


    hampir 80% cacat dalam
    perusahaan disebabkan karena
    faktor-faktor yang sebenarnya
    dapat dikontrol oleh
    manajemen. Dari teorinya, ia
    mengembangkan trilogi
    manajemen yang memasukkan
    perencanaan, kontrol, dan
    peningkatan kualitas.
     
    SEKIAN
    DAN
    TERIMAKASIH

    Anda mungkin juga menyukai