Identifikasi Bahaya Organisasi

DISUSUN OLEH :
ANDI HAKIM SIBARANI
190403032
TEKNIK INDUSTRI
REKAYASA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA A
 Identifikasi Bahaya

Organisasi dapat diartikan sebagai dua atau lebih orang yang

berada di dalam satu wadah yang sama dan memiliki satu
tujuan (2).

Bahaya organisasi yang muncul di tempat kerja adalah

bahaya lingkungan kerja psikologi(4)

Bahaya ini berupa interaksi antara manusia atau karyawan

dengan pekerjaan, interaksi antara karyawan dengan
karyawan dan interaksi antara karyawan dengan atasan (4)
Bahaya Organisasi (4)

Sumber Stress Dampak

1.Pengaturan jam kerja dan istirahat 1.Kepuasan kerja rendah 1.Kesalahan

2.Volume pekerjaan 2.Kinerja yang menurun 2.Pelanggaran
3.Pajanan Lingkungan kerja 3.Semangat dan energi menjadi hilang 3.Human Error
4.Tanggung jawab 4.Komunikasi tidak lancar 4.Management Error
5.Budaya organisasi 5.Pengambilan keputusan jelek 5.Technical Error
6.Kerja monoton 6.Kreatifitas dan inovasi kurang 6.Beyond Error
7.Bergulat pada tugas-tugas yang tidak
produktif.
 Penilaian (Assesment)
Penilaian potensi bahaya dimaksudkan untuk menentukan besarnya risiko dengan
mempertimbangkan kemungkinan terjadi dan besar akibat yang ditimbulkan

Mengkaji hasil
Mengidentifikasi Menetapkan Melakukan
Mencatat penilaian dan
dan mencari akibat dari evaluasi
semua temuan. melakukan
potensi bahaya potensi bahaya terhadap risiko
revisi
 Kualitatif Semi Kualitatif Kuantitatif
• Membandingkan • Uraian/deskripsi dari • menentukan nilai dari
terhadap suatu parameter yang ada masing-masing
diskripsi/uraian dari dinyatakan dengan parameter yang didapat
parameter (peluang dan nilai/skore tertentu dari hasil analisa data-
akibat) yang digunakan. data yang representatif

Hentikan pekerjaan hingga dilakukan perbaikan yang

memadai. Segera terapkan rencana pengendaliannya
Insignificant Minor Moderate Major Catastrophic H High Risk
(1) (2) (3) (4) (5)
Masih prioritas tinggi, tetapkan target waktu untuk
bertindak
Almos S Significant Risk
(A) S S H H H
certain
Masih prioritas tinggi, tetapkan target waktu untuk
Likely (B) M S S H H bertindak
M Moderate Risk
Moderate (C) L M S H H
Tetapkan budget untuk upaya pengendalian, tanggung
Unlikely (D) L L M S H jawab management harus ditetapkan
L Low Risk
Rare (E) L L M S S
 Mitigasi
Mitigasi dalam K3 adalah upaya atau langkah-langkah untuk menghindari atau mengurangi dampak bahaya yang akan menjadi
bencana atau untuk mengurangi efek dari bencana. (4)

Melakukan
Pelatihan dan
Melakukan Pengembangan
pendidikan dan
pelatihan
Psikologi

Motivasi Kerja

Kepemimpinan
 Kontrol Bahaya
Kontrol bahaya (Pengendalian risiko) adalah suatu upaya kontrol terhadap potensi risiko bahaya yang ada
sehingga bahaya itu dapat ditiadakan atau dikurangi sampai batas yang dapat diterima (5)

Menghilangkan semua faktor risiko dari process kerja

Eliminasi yang menjadi sumber bahaya.

Mengganti hal-hal yang mempunyai pengaruh

Subtitusi berbahaya terhadap psikis dan fisik pekerja

Memperkecil kemungkinan timbulnya bahaya

Minimisasi
 Pendekatan secara teknik misalnya : penilaian kinerja pekerja.
Engineering
Control

Pengawasan terhadap keputusan atau peraturan- peraturan yang telah disepakati

Administrative bersama.
Control

Meningkatkan pemahaman pekerja sehinggafaktor resiko timbulnya bahaya dapat

Supervisi
dikurangi.

Sebagai pelindung antara pekerja dan hal-hal pencetus bahaya dengan

pemahaman pekerja yang baik dan pendekatan diri terhadap lingkungan dan
APD tuhannya.
 Daftar Pustaka
International Labour Organization. 2013. Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Tempat Kerja (Sarana untuk Produktivitas).

Modul 5. Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta: ILO

Redjeki, Sri. 2016. Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Jakarta Selatan: Kementerian Kesehatan Republik Indonesia.

Berutu, Rahel Juliana Benedikta. 2020. Pengetahuan Perawat Tentang Upaya Pencegahan Hazard Psikososial Serta

Mempertahankan Ergonomik.

Sujoso, Anita Dewi Prahastuti. 2012. Dasar-dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Jember: UPT Penerbitan UNEJ.
Batubara, Fitri Rahman. 2020. Pentingnya Mengetahui Upaya Pencegahan Hazard Psikososial Demi Kenyamanan Dalam
Bekerja
Terima Kasih Atas Perhatian Anda