• KULIAH

• Hukum
• Administrasi Negara lanjut

3/16/21 Hukum Administrasi Negara 1

2

HUKUM
KEPEGAWAIAN

HAN LANJUT 3/16/21

 LEMBAGA PENGELOLA
KEPEGAWAIAN

3/16/21 HAN LANJUT 3

 A. Kementrian Pendayagunaan
Aparatur Negara

Kementrian ini bertugas

membantu Presiden dalam
merumuskan kebijakan dan
koordinasi dibidang
pendayagunaan aparatur negara.

3/16/21 HAN LANJUT 4

 B. Badan Kepegawaian Negara ( BKN )

Badan ini bertugas melaksanakan

tugas pemerintahan di bidang
managemen kepegawaian

3/16/21 HAN LANJUT 5

 C.Badan Kepegawaian Daerah ( BKD )

Badan ini mempunyai tugas

mengurusi administrasi
kepegawaian pemerintah daerah,
baik pemerintah daerah
Kabupaten / Kota maupun
pemerintah propinsi.

3/16/21 HAN LANJUT 6

 Jenis Pegawai Negeri menurut
Pasal 2 ayat ( 1 ) UU no. 43 Tahun
1999, adalah :

1. Pegawai Negeri Sipil

2. Anggota Tentara Nasional Indonesia
3. Anggota Kepolisian Negara Republik
Indonesia

3/16/21 HAN LANJUT 7

 Pasal 1 nomor 1 UU No. 43 Th.
1999 :
 Pegawai Negeri adalah setiap
warga negara RI yang telah
memenuhi syarat yang ditentukan,
diangkat oleh pejabat yang
berwenang dan diserahi tugas
dalam suatu jabatan negeri atau
tugas negara lainnya dan digaji
berdasarkan perundang-undangan
yang berlaku.

3/16/21 HAN LANJUT 8

 Unsur-Unsur PNS

1. Warga negara Indonesia ( WNI )

2. Telah memenuhi syarat-syarat
tertentu
3. Diangkat oleh Pejabat yang
berwenang
4. Diserahi tugas dalam jabatan negeri
5. Digaji

3/16/21 HAN LANJUT 9

 Pegawai Negeri Sipil dibagi :

PNS Pusat : yang gajinya dibebankan kepada

APBN dan bekerja pada kementrian , lembaga
pemerintah, kesekretariatan negara, Instansi
Vertikal di propinsi, kabupaten / kota,
kepaniteraan pengadilan, atau dipekerjakan
untuk menyelenggarakan tugas negara lainya.

PNS Daerah : adalah PNS daerah

Provinsi/kabupaten/kota yang gajinya
dibebankan pada APBD dan bekerja pada
Pemerintah Daerah.

3/16/21 HAN LANJUT 10

  Pasal 3 (1) UU no. 43 th 1999,
pegawai negeri berkedudukan
sebagai unsur aparatur negara
yang bertugas untuk memberikan
pelayanan kepada masyarakat
secara Profisional, Jujur, Adil, dan
merata dalam Penyelenggaraan
tugas negara, pemerintahan dan
pembangunan.
3/16/21 HAN LANJUT 11
 Hak-hak Pegawai Negeri
 Berhak memperoleh gaji yang adil
dan layak sesuai dengan pekerjaan dan
tanggungjawabnya. Gaji tersebut harus
mampu memacu produktivitas dan
menjamin kesejahteraannya.

 Gaji adalah sebagai balas jasa dan

penghargaan atas prestasi kerja PNS yang
bersangkutan

3/16/21 HAN LANJUT 12

  Hak Cuti
 Hak Perawatan bila ditimpa kecelakaan
dalam menjalankan tugas
 Hak memperoleh tunjangan, cacat
jasmani atau rohani karena
menjalankan tugas kewajibannya
sehingga tidak dapat bekerja lagi
 Hak Uang Duka, bagi pegawai yang
tewas
 Hak pensiun, PNS yang memenuhi
syarat pensiun

3/16/21 HAN LANJUT 13

 Pensiun

 Pensiun : Jaminan hari tua dan sebagai balas

jasa terhadap PNS yang bertahun-tahun
telah mengabdikan diri kepada nagara.
Syarat dapat pensiun :
a. telah mencapai usia pensiun
b. diberhentikan dengan hormat sebagai
pegawai negeri

3/16/21 HAN LANJUT 14

  Diberhentikan dengan hormat karena :
a. Atas permintaan sendiri
b. Penyederhanaan organisasi pemerintah
c. Hukuman disliplin
d. Menjadi anggota partai politik
e. Dinyatakan hilang
f. Keuzuran jasmani

 Diberhentikan dengan tidak hormat karena :

a. Melanggar sumpah/janji atau peraturan disiplin
b. dipenjara, hukuman min. 4 th

3/16/21 HAN LANJUT 15

  Jabatan : Kedudukan yang menunjukan
tugas tanggung jawab, wewenang, hak
dalam organisasi kepegawaian
 Jabatan Stuktural : adalah suatu kedudukan
yang menunjukan tugas, tanggungjawab,
wewenang dan hak PNS dalam memimpin
satuan organisasi negara
 Jabatan Fungsional : adalah kedudukan yang
menunjukan tugas, tanggung jawab,
wewenang dan hak PNS dalam menjalankan
tugas pokok dan fungsi keahliannya atau
ketrampilannya.

3/16/21 HAN LANJUT 16

 Pangkat
Pangkat

 Pangkat adalah kedudukan yang menunjukan

tingkat dalam rangkaian kepegawaian dan
digunakan sebagai dasar penggajian.

 Golongan Ruang adalah golongan ruang gaji,

berdasarkan peraturan perUUan yang berlaku
tentang gaji bagi PNS

3/16/21 HAN LANJUT 17

 TANGGUNG JAWAB PEGAWAI NEGERI

1. Tanggungjawab Kepidanaan
Kejahatan jabatan

2. Tanggungjawab Keuangan
Kerugian negara yang dapat dinilai dengan
uang yang ditimbulkan olehnya dalam
melaksanakan tugasnya.

3. Tanggung Jawab disiplin/administratif

Tanggungjawab pegawai yang tidak
memenuhi kewajiban dalam dinas

3/16/21 HAN LANJUT 18

 Tindakan yang
merugikan negara
a.Tindakan perseorangan
contoh : menghilangkan inventaris
negara

b.Tindakan yang menguntungkan pihak

lain

3/16/21 HAN LANJUT 19

c.Tindakan yang membebani negara secara
berlebihan - banyak pilihan, yang dipakai
pilihan yang menimbulkan biaya lebih
mahal.

d.Tindakan yang merugikan pihak lain

e.Tindakan yang mempermudah

kemungkinan timbulnya tindakan pegawai
lain(kurang teliti), akibatnya pegawai
lain dapat melakukan tindakan yang
merugikan negara

3/16/21 HAN LANJUT 20

  KULIAHNYA
 SELESAI SAMPAI DISINI DULU

Sebelum Anda pulang

 Anda mengisi daftar hadir
3/16/21 HAN LANJUT 21