Surat Lamaran Kerja

Dosen Pengampu: Nafisah, S.S.,M.A.

Surat Lamaran Kerja
Untuk menggugah perhatian penerima lamaran, surat lamaran kerja perlu
menggunakan pendekatan AIDA.
- Attention 'perhatian' (Pelamar memiliki sesuatu yang bermanfaat bagi instansi yang
dilamar)
- Interest 'menarik' (Pelamar dapat menarik instansi yang dilamar dengan memahami
kualifikasi yang diperlukan serta menyanggupinya)
- Desire 'hasrat' (Pelamar harus dapat menumbuhkan hasrat calon penerima tenaga
kerja dengan menyediakan bukti-bukti pendukung yang relevan dengan posisi yang
dilamar)
- Action 'tindakan' (Pelamar dapat menyampaikan kepada calon penerima tenaga kerja
untuk melakukan tindakan tertentu, misalnya meminta untuk melakukan wawancara,
dll)
Bagian-Bagian Surat Lamaran
•Tanggal surat
•Lampiran surat
•Hal surat
•Alamat yang dituju
•Salam pembuka
•Paragraf pembuka
•Paragraf isi
•Paragraf penutup
•Salam penutup
•Nama jelas pelamar
Manakah bagian yang salah dari penulisan
alamat di bawah ini?
KEPADA
YTH.BPK.AHMAD MARZUKI, M.Pd
Dosen Bahasa Indonesia
Institut Teknologi STIPER
Yogyakarta
Hal-Hal yang Harus Dicantumkan dalam
Surat Lamaran Pekerjaan
• Sumber lowongan
• Identitas pelamar
• Posisi yang dikehendaki
• Riwayat pendidikan
• Pengalaman bekerja
• Kemampuan yang dimiliki
• Surat rekomendasi yang mendukung (bila ada)