KELOMPOK 3

Tugas Manajemen

Iwan Fadli Ahmad Riswan Masita

Sitti Hadijah
Nurawalia Nuraeni
Nadia Nasir
KASUS KELOMPOK III

Sekelompok mahasiswa sedang melakukan pratik di Intensive Care Unit (ICU) selama tiga minggu pada

bulan Juli. Ruang ICU terdiri dari 8 tempat tidur dengan jumlah rata-rata pasien perhari 6 pasien. Perawat

di ruangan ini terdiri dari 1 kepala ruangan dengan latar belakang pendidikan Ners, 2 perawat primer, dan

20 anggota tim dengan 5 orang diantaranya Latar belakang pendidikan DIII keperawatan. Namun 2 orang

perawatnya sedang hamil dan minggu depan akan menggajukan cuti melahirkan. Berdasarkan hasil

pengkajian dari kepala ruangan dan perawat di ruangan tersebut didapatkan beberapa permasalahan yaitu:

• Tidak semua perawat telah mendapatkan pelatihan perawat ICU. Selain itu bagi perawat yang telah

mengikuti pelatihan tidak dilakukan evaluasi setelah mengikuti pelatihan.

• Timbang terima sudah rutin dilakukan.

• Pre dan post conference sudah rutin dilakukan .

• Ronde keperawatan sudah pernah dilakukan.

• Belum ada SOP transfer pasien.

• Supervisi belum rutin dilaksanakan

• Orientasi pasien baru sudah terlaksana namun terkadang tidak sesuai SOP
GAMBARAN UMUM
A. Gambaran umum ruangan
Gambaran ruangan Intensive Care Unit (ICU) yaitu ruangan ICU
terdiri dari 8 tempat tidur. Jumlah perawat di ruangan ini terdiri dari 1
kepala ruangan dengan latar belakang pendidikan Ners, 2 perawat
primer, dan 20 anggota tim dengan 5 orang diantaranya Latar belakang
pendidikan DIII keperawatan
B. Hasil pengkajian
Hasil pengkajian berdasarkan fungsi manajemen keperawatan
1. Fungsi Perencanaan (Planning)
Belum ada spo transfer pasien
2. Penyusunan pegawai (Staffing)
Perhitungan perawat yang di perlukan di ICU

=
= 10,2 (+78)
Loss day = = 2,7 = 3
•  

=3
Jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan adalah
Jumlah tenaga keperawatan + loss day+faktor koreksi
10+3+3 =16 perawat
Identifikasi masalah :
1. Tidak semua perawat mendapatkan pelatihan ICU
2. Perawat yang sudah mengikuti pelatihan tidak
dilakukan evaluasi setelah mengikuti pelatihan
3. Belum ada SPO transfer pasien
4. Supervise belum rutin dilakukan
5. Orientasi pasien baru terkadang tidak sesuai SOP
 Prioritas masalah
No
Masalah M S Mn Nc Af Skor Proritas

1 Tidak semua perawat

mendapatkan pelatihan ICU 3 5 2 4 2 240 5

2 Perawat yang sudah mengikuti

pelatihan tidak dilakukan
5 4 5 4 3 1200 4
evaluasi setelah mengikuti
pelatihan
3 Belum ada SPO transfer pasien
5 5 5 5 5 3125 1

4 Supervise belum rutin dilakukan

5 4 5 4 5 2000 2

5 Orientasi pasien baru terkadang

5 5 4 5 3 1500 3
tidak sesuai SOP
 Plan Of Action (POA)
No Kegiataan Uraian Tujuan Indikator Sasara Penanggung Waktu Biaya
n Jawab

1. Belum ada SPO 1. Melakukan Agar pelayanan SPO transfer peraw Nadia Nasir hari ke- 50.000
transfer pasien perencanaan transfer atau pasien sudah at Nuraini 2
pembuatan SPO perpindahan ada
transfer pasien pasien dapat
2. sosialisasikan berjalan dengan
pentingnya SPO baik dan
transfer tercapai sesuai
  kebutuhan
pasien

2. Supervisi belum 1. mengusulkan Untuk penilaian Supervise perawat Iwan fadli Minggu 10.000
rutin dilakukan melakukan hasil dari sebuah dilakukan ke-2
kegiatan proses, dan untuk
supervisi secara memotivasi
rutin perawat dalam
2. mengusulkan melakukan
untuk pendokumentasian
menentukan asuhan
jadwal kegiatan keperawatan
supervise dalam
1 kali 1 bulan
 3. Orientasi pasien 1.Mengusulkan 1. pasien dan Orientasi Seluruh Nurawalia Minggu 500.000
baru terkadang untuk keluarga pasien baru perawat di h ke-2
tidak sesuai SOP melaksanakan memahami dilakukan ruangan Nurhadija
sosialisasi tentang peraturan sesuai SOP ICU
pentingnya SOP di ruagan
2. mengusulkan 2. meningkatkan
untuk melakukan komunikasi
role play antara perawat
orientasi pasein dan klien
baru
4. Perawat yang Megusulkan Untuk Evaluasi Kepala Riswan Minggu 20.000
sudah mengikuti untuk dilakukan mengetahui hasil pelatihan ruangan ke 2
pelatihan tidak evaluasi setelah pembelajaran dilaksanakan
dilakukan pelatihan perawat dan
evaluasi setelah pengaruh
mengikuti terhadap kinerja
pelatihan
5 Tidak semua 1. Mengusulkan Memperbaiki perawat Masita Minggu 10.000.000.00
perawat untuk kinerja perawat Pendamping ke 2
mendapatkan memberikan   an dilakunan
pelatihan perawat pelatihan
ICU perawat icu
2. melakukan
pendapingan
pada perawat
yang belum
mendapatkan
pelatihan
Total 10.580.000
SEKIAN DAN TERIMA KASIH