Pondok Pernik

Monica Shendy 1018011080

Desty Ariani 1018011050
Iguz Ulfa Yaze 1018011012
Widya Handayani 1018011102
 Visi dan Misi
- Visi : menjadi sebuah toko pernak-pernik
terbesar di Indonesia.

-Misi : menarik pelanggan sebanyak-

banyaknya dan meningkatkan kepercayaan
pasar terhadap produk kami

-Visi & Misi sangat penting dalam bisnis ini

untuk menjadikannya lebih terarah, punya
fokus dan tujuan yang ingin dicapai.
 PLANNING

Pondok Pernik
 ORGANIZATION
1. Pemasaran
Peluang pemasaran yang telah kami
lihat cukup besar, karena produk
yang ditawarkan tidak hanya karya
dari dalam negeri, namun juga impor
produk dari luar negeri, sehingga
sangat menarik khususnya bagi
remaja sekarang
a. Product
Menyediakan semua barang yang
terbuat dari manik-manik, mulai
dari baju sampai aksesoris.

b. Price
Harga yang ditawarkan bervariasi
sesuai dengan kualitas barang
yang disediakan
c. Promotion
Kami melakukan promosi pada
tempat-tempat yang benyak terdapat
target pasar kami seperti di sekolah
atau di kampus dengan menggunakan
media periklanan seperi poster

d. Place
Di tempat strategis, pusat kota.
e. Physical
Kami juga menawarkan pelayanan jasa dengan
menyediakan pemesanan barang sesuai dengan
permintaan customer

f. Person
Memiliki kreativitas yang tinggi, komunikatif, jujur,
bertanggung jawab, fleksibel

g. Process
Kami menjalankan usaha dengan mengutamakan
kepuasan pelanggan
2. Teknis
a. lokasi
Untuk menarik minat dan
mempermudah customer dalam
memperoleh barang-barang yang
mereka butuhkan, kami
memilih lokasi yang strategis di
pusat kota, Bandar Lampung,
tepatnya di Jalan Ahmad Yani
b. Asal Barang
Barang-barang yang kami sediakan selain
berasal dari dalam dan luar negeri
Produk-produk tersebut diantaranya:
- perhiasan
- tas
- gantungan kunci
- gantungan hp
- produk lainnya yang dikemas dengan
eksklusif dan menarik
c. Urutan Kerja
Customer datang ke lokasi dan memilih produk
sesuai dengan minatnya. Namun jika customer
ingin melakukan pemesanan, dapat
menjelaskan terlebih dahulu produk yang
diinginkan lalu sesuai dengan waktu yang telah
disepakati, barang tersebut dapat di ambil di
toko kami atau diantar ke lokasi tujuan
3. Sumber Daya Manusia
GM : Widya Handayani
Mng. Keuangan : Igus Ulfa
Mng. Lapangan : Monica Shendy
Mng. Marketing : Desty Ariani
 General
Manager

Mng. Mng. Public Mng.

Keuangan Marketing Relation Lapangan

2 Org staff 2 Org staff 2 Org staff 4 Org staff

 Syarat-syarat Menerima Staff:

- Pria/wanita
- Usia maksimal 27 tahun
- Lulusan minimal SMA
- Komunikatif, jujur, disiplin, pekerja
keras, kreatif
Strategi Peningkatan Kualitas
SDM

- Mengadakan training bagi

para staff.

- Memberikan bonus bagi

staff yang disiplin dengan
kualitas kerja yang baik.
 Keuangan
Sumber dana berasal dari modal bersama dewan direksi
@ Rp 75 juta x 5 orang = Rp 375 Juta

Alokasi Dana:
- Sewa tempat = Rp 40 juta/tahun
- Produk usaha = Rp 80 juta
- Peralatan = Rp 11 juta
- Perlengkapan = Rp 3 juta
- Biaya operasional = Rp 20 juta
Contoh sedikit barang yang kami tawarkan
 Kesimpulan
Pembangunan Pondok Pernik ini
mungkin memakan biaya yang cukup
banyak serta usaha yang tidak sedikit,
namun demikian usaha ini kami
percaya akan mampu berkembang
dengan pesat di antara bisnis-bisnis
lain yang saat ini juga tengah
mengudara karena kualitas,
profesionalisme, dan keunikan usaha
baru kami ini.
TERIMA KASIH