KIAT PENYUSUNAN

RENCANA USAHA
KELOMPOK / MANDIRI dan
STRATEGI
PEMASARAN
Oleh :
Ir. Sri Haryati,MSi
NIS: 06557002101014

1
 Pengertian Wirausaha
• Pengusaha atau wirausaha adalah orang-orang yg
berkaitan langsung dalam kegiatan usaha/bisnis
• Pekerja bebas/pengusaha / wirausaha adalah org
2 yg melakukan usaha yg mandiri atau tanpa
majikan,tetapi berorientasi memperoleh
keuntungan
• Istilah”wirausaha “sama dengan “ Entrepreneur”
dari kata Swasta”:
• “Wira” berarti : Utama,gagah, Luhur,teladan atau
pejuang
• Swa” berati : Sendiri,
• “Sta” berarti Berdiri
• “Swasta” berarti Berdiri diatas kakisendiri atau
kemampuan sendiri
2
 PENGUSAHA / ENTREPRENEUR ADALAH

• Seorang Pengusaha / seorang Entreprenur

mengubah KOTORAN dan RONGSOKAN
menjadi EMAS
• Seseorang dengan kemampuan menciptakan
TRANSAKSI yg MENGUNTUNGKAN karena
berhasil :
• 1. menciptakan :PELUANG
• 2. Mengembangkan PRODUK INOVATIF
dalam situasi yg TERBATAS
• 3. Dan BERANI mengambil RESIKO untuk
mewujudkan
3
• KEWIRAUSAHAAN :
SUATU ILMU YG MEMPELAJARI TENTANG
BIDANG USAHA YG DILAKUKAN
OLEH ORANG ATAU SEKUMPULAN ORANG –
ORANG YG ATAS DASAR KEMAUAN DAN
KEMAMPUAN SENDIRI SERTA BERJUANG
DAN BERIBADAH MENINGKATKAN
LAPANGAN KERJA BAGI MASYARAKAT
,BANGSA DAN NEGARA MELALUI
PENGEMBANGAN TEKNOLOGI ,MODAL
DAN SUMBER DAYA MANUSIANYA

4
Fungsi wirausaha :
• Membuat keputusan 2
penting dan mengambil resiko
tentang dan sasaran perusahaan ,bidang usaha, dan pasar yg
akan dilayani,skala usaha dan permodalan , tentang kriteria
pegawai/ karyawan dan cara memotivasi serta
mengendalikannya.
• Mencari dan menciptakan berbagai cara baru
,mendapatkan input / masukan ,mengolah menjadi barang
atau jasa yg menarik dan bagaimana cara memasarkan
sehingga mendapatkan keuntungan

5
• Fungsi lainnya adalah mengenali lingkungan dalam rangka
mencari dan menciptakan peluang usaha serta untuk
mengendalikan lingkungan kearah yg menguntungkan bagi
prsh
• Dilihat dari sudut kepentingan masyarakat bangsa dan
negara,lazimnya wirausaha yg baik dianggap dan diakui
sebagai pionir-pionir pengembangan usaha yg menciptakan
lapangan kerja menghasilkan brng ,jasa yg bermanfaat sdm
dan sarana teknologi

6
 CIRI MANUSIA SECARA UMUM
1. ORANG YG MEMILIKI POTENSI UNTUK
BERPRESTASI DLM KONDISI DAN SITUASI YG
BAGAIMANAPUN.
2. MANUSIA WIRAUSAHA MAMPU MENOLONG
DIRINYA SENDIRI TANPA BANTUAN ORANG
LAIN ( KECUALI DALAM KEADAAN
DARURAT)
3. MAMPU MENCAPAI TINGKAT YG LEBIH
TINGGI DRPD MASYARAKAT LAIN KARENA :
MANUSIA WIRAUSAHA MEMPUNYAI CIRI-
CIRI AL :
7
 MANUSIA WIRAUSAHA MEMPUNYAI CIRI
LAIN YAITU :
a. Bisa meneruskan upaya hidup u/mengejar cita-cita
sehingga memberi batas waktu.
b. Berfikir teliti ,berpandangan kreatif dengan emansipasi
konstroktif.
c. Menbiasakan membangun disiplin
d. Mempunyai daya penggerak diri yg selalu
menimbulkan inisiatif
e. Siap mental u/ menyerap dan menciptakan pekerjaan/
usaha dans elalu bergairah u/ bekerja apun
f. Dapat menyukuri dirinya ,waktu ,lingkungan 8
g. Memajukan manusia lain dan menolong
orang lain dan sirinya sendiri
h. Tidak mudah menyerah kepada alam
,justru menaklukkan alam
i. Membiasakan menabung ,membuat
anggaran-anggaran keuangan dan
pemanfaatan waktu.
j. Selalu menarik pelajaran dari kekeliruan
dan pengalaman yg pahit
9
 PENTINGNYA WIRAUSAHA DITINJAU
DARISEGI PERUBAHAN SOSIAL EKONOMI
1. MENINGKATNYA KEBUTUHAN MANUSIA.
2. MELAJUNYA PERTUMBUHAN PENDUDUK ( DG JUMLAH
PENDUDUK YG MENINGKAT AKAN MENIMBULKAN
MASALAH.)
3.BERUBAHNYA POLA-POLA KEHIDUPAN MANUSIA, DISINI
WANITA BEKERJA DILUAR RUMAH ATAU ORG TUA SIBUK
MENCARI PEKERJAAN)
4. BERUBAHNYA DUNIA PEKERJAAN MANUSIA ,MIS: ADANYA
TENAGA MESIN SBG PENGGANTI MANUSIA
5. TANTANGAN DLM PERTUMBUHAN EKONOMI MIS ADANYA
TEKNOLOGI MODERN AKIBAT PERTUMBUHAN EKONOMI
6. MENIPISNYA SUMBU-SUMBU EKONOMI MASYARAKAT
PEDESAAN INI TIMBULNYA INDUSTRIALISASI ATAU PABRIK
YG ADA DI PEDESAAN
10
 PENTINGNYA WIRAUSAHA DITINJAU DARI
SEGI PELAYANAN PENDIDIKAN SEKARANG
1. TINJAUAN TENTANG TUJUAN DAN FUNGSI PENDIDIKAN
2. KEMAMPUAN PENDIDIKAN FORMAL DLM MENGHASILKAN
MANUSIA-MANUSIA WIRAUSAHA
3. KEMAMPUAN PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH DLM
MENGHASILKAN MANUSIA PENCIPTA LAPANGAN
PEKERJAAN
4. KEMAMPUANPENDIDIKAN DLMKELUARGA
U/MEMPERSIAPKAN MANUSIA PEKERJA.
5. SIKAP DAN CITA-CITA YG MENHAMBAT TERWUJUDNYA
MANUSIA WIRAUSAHA ,
MISALNYA: -ORG TUA MEMANJAKAN ANAKNYA SHG ANAK
TDK BERKEMBANG
- TKT KETERGANTUNGAN ANAK TERJADI KRN
ORG TUANYA
11
MANUSIA YG BERKEPRIBADIAN KUAT
MEMILIKI SIFAT-SIFAT AL :

1. MEMILIKI MORAL YANG TINGGI

2. MEMILIKI SIKAP MENTAL BERWIRAUSAHA
3. MEMILIKI KEPEKAAN TERHADAP ARTI
LINGKUNGAN
4 MEMILIKI KETRAMPILAN BERWIRAUSAHA

12
 1.MAN . WIRAUSAHA MEMILIKI MORAL YANG TINGGI
CIRINYA AL :

a. Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa.

b. Memiliki kemerdekaan batin
c. Mementingkan keutamaan dlm proses kehidupan pribadi
d. Memiliki rasa kasih sayang thdp sesama manusia.
e. Memiliki loyalitas terhadap hukum
f. Memiliki sifat keadilan

13
2. MAN WIRAUSAHA MEMILIKI SIKAP MENTAL
BERWIRAUSAHA

a. Berkemauan keras.
b. Berkeyakinan kuat atas kekuatan pribadi
u/keperluan : - pengenalan diri,
-kepercayaan pada diri sendiri
,- pemahaman tujuan dan kebutuhan
c. Kejujuran dan tanggung jawab ini diperlukan :
- Moral yg tinggi
- Disiplin diri sendiri 14
d. Ketahanan fisik dan mental
diperlukan :
- Kesehatan jasmani dan rohani
- Kesabaran
- Ketabahan
e. Ketekunan dan keuletan untu k
bekerja keras
f. Pemikiran yang konstruktif dan kreatif
15
3.KEPEKAAN JIWA WIRAUSAHA TRHDP ARTI
LINGKUNGAN :

a,. Lingkungan hidup manusia.

b. Arti lingkungan bagi kehidupan manusia.
c. Bebrapa hal yg hrs dimiliki untuk menjadikan diripeka thdp arti lingkungan .
d. Pengenalan. Lingkungan hidup bagi manusia harus:
1. Dapat mendayagunakan alam secara efisien untuk kepentingan
hidupnya
2. Mengklasifikasikan lingkungan yi: lingkungan keluarga ,lingk
sekolah, lingk masyarakat ini semua memajukan kehidupan
e.Arti lingkungan bagi kehidupan manusia tergantung kepada tujuan dan
kehidupan manusia /kebutuhan hidup manusia
16
Contoh :
* Arti lingkungan manusia primitif berbeda dg manusia modern
• Arti lingkungan manusia konsumtif dg manusia produktif
Perbedaan manusia primitif dan manusia modern
Manusia primitif Man modern
-Ekonomis - Idiologis
- Keamanan - Politis
- Konsumtif - Ekonomis
- Kultural
- keamanan ,sosial, akal,
- Bisnis/usaha/produktif

17
4. KETRAMPILAN BERWIRAUSAHA :

a. KETRAMPILAN BERFIKIR KREATIF DAN

ILMIAH.
b. KETRAMPILAN DLM PENGAMBILAN
KEPUTUSAN .
c. KETRAMPILAN DLM KEPEMIMPINAN
d. KETRAMPILAN MANAJERIAL
e. KETRAMPILAN DALAM BERGAUL ANTAR
MANUSIA

18
a. Ketrampilan berfikir kreatif dan ilmiah langkahnya sbb :

• Merumuskan /mengarang tujuan ,keinginan diri

sendiri /orang lain
• Merumuskan permasalahan yg berhubungan dg usaha
• Menghimpun fakta-fakta obyektif yg berhubungan
dg obyek yg sedang dipikirkan
• Mengolah data
• Memilih alternatif yg dirasa paling tepat

19
• Menguji alternatif yg ada dg pertimbangan hukum
sebab akibat shg menghslkn alternatif yg bermanfaat
• Menemukan dan meyakinkan gagasan
• Mencetuskan gagasan itu secara lisan dan tertulis

20
 b. KETRAMPILAN DLM
PEMBUATAN KEPUTUSAN :
• Memungkinkan penerimaan bersama thdp
keputusan yg diambil
• Memperkaya alternatif2 untuk melahirkan
keputusan yg lebih mantap
• Keraguan merangsang daya imajinasi untuk
mendapatkan jawaban yg benar thd suatu masalah

21
c. KETRAMPILAN DALAM KEPEMIMPINAN

FAKTOR 2 YG MENENTUKAN AL :
1. KEMAUAN BERGAUL DG ORG LAIN
2. MENGENAL DAN BELAJAR MELAYANI ORG LAIN
3. SUKA MENGAMBIL INISIATIF
4. MEMILIKI KETRAMPILAN BERKOMUNIKASI DG ORG LAIN
5. MAMPU MEMBANGUN MODAL KERJA DLMKELOMPOK
6. MENCIPTAKAN SITUASI PEKERJAAN YG MENANTANG DAN MENYENANGKAN
7. BERUSAHA MEMBERIKAN BANYAK SUMBANGAN UNTUK PEMECAHAN MASALAH
KELOMPOK
8. MAMPU MEMBIMBING PENGERTIAN DAN TINGKAH LAKU KELOMPOK U/
MENCAPAI TUJUAN BERSAMA
9. SUKA BERTUKAR PIKIRAN DAN PENDAPAT DG ORG LAIN

22
 D. KETRAMPILAN MANAJERIAL :

• WIRASWATAWAN /WIRAUSAHAWAN DPT SEBAGAI PEMIMPIN

JUGA SEBAGAI MANAJER
• WIRAUSAHAWAN SBG MANAJER MAMPU
MENGELOLA:MATERIAL MAUPUN PERSONAL
• BEBERAPA KETRAMPILAN MANAJERIAL YG DIPERLUKAN BAGI
SEORANG WIRASWATAWAN ANTARA LAIN :
1. MANUSIA WIRASWATAWAN/ WIRAUSAHA HRS TERAMPIL DLM
PERENCANAAN ( BIAYA,TENAGA DAN WAKTU )
2. HRS TERAMPIL DLM PENGORGANISASIAN :
^ Mendistribusikan semua tugas dan kegiatan
* Menentukan tugas –tugas yg dpt dipercayakan kpd org lain
* Mempekerjakan sesuai dg kemampuannya( Th e Right Man In the
Right Place)
3. MANUSIA WIRAUSAHA HRS BISA MEMBERIKAN DORONGAN
DAN MOTIVASI KPD ORG LAIN DAN DPT DIAJAK KERJASAMA

23