BISNIS

DAN
LINGKUNGAN
 MATERI POKOK

 KONSEP BISNIS
 PERUSAHAAN SEBAGAI SUATU SISTEM

 PENGARUH LINGKUGAN TERHADAP

BISNIS
 KONSEP BISNIS
Dalam kamus bahasa Indonesia, Bisnis diartikan sebagai usaha dagang. Usaha
komersial didunia perdagangan dan bidang usaha. Bisnis berasal
dari Business yaitu Busy (Sibuk), Sibuk mengerjakan aktivitas dan pekerjaan
yang mendatangkan keuntungan” atau “suatu organisasi yang menjual barang
atau jasa kepada konsumen atau bisnis lainnya”.  Bisnis dalam arti luas adalah
istilah umum yang menggambarkan semua aktifitas dan institusi yang
memproduksi barang & jasa dalam kehidupan sehari-hari. Bisnis sebagai suatu
system yang memproduksi barang dan jasa untuk memuaskan kebutuhan
masyarakat(bussinessis then simply a system that produces goods and service to
satisfy the needs of our society), Bisnis merupakan suatu organisasi yang
menyediakan barang atau jasa yang bertujuan untuk mendapatkan keuntungan.
 TUJUAN BISNIS

Secara umum tujuan dari bisnis adalah:

 Profit (keuntungan)
 Growth (pertumbuhan)
 Continuity (berkesinambungan)

 Stability (stabilitas)
 Public service (pelayanan umum)
 Will fare (sejahtera)
 TUJUAN BISNIS JANGKA PANJANG
 Market standing, yaitu penguasan pasar yang akan menjadi jaminan bagi perusahaan untuk
memperoleh pendapatan penjualan dan profit dalam jangka panjang.
 Innovation yaitu inovasi dalam produk (barang atau jasa) serta inovasi keahlian. Tujuan bisnis yang
ingin dicapai melalui inovasi adalah menciptakan nilai tamabah pada suatu produk, misalnya
shampoo 2 in 1.
 Physical and financial resources, perusahaan memiliki tujuan penguasaan terhadap sumber daya
fisik dan keuangan untuk mengembangkan perusahaan menjadi semakin besar dan semakin
menguntungkan.
 Manager performance and development, manager merupakan orang yang secara operasional
bertanggung jawab terhadap pencapaian tujuan organisasi. Untuk dapat mengelola perusahaan
dengan baik, manager perlu memiliki berbagai kemampuan dan keahlian yang sesuai dengan
profesinya. Maka diperlukan peningkatan kinerja dan pengembangan kemampuan manager melalui
serangkaian kegiatan kompensasi yang menarik dan program training and development yang
berkelanjutan.
 Worker Performance and Attitude, untuk kepentingan jangka panjang, maka sikap para karyawan
terhadap perusahaan dan pekerjaan perlu diperhatikan agar dapat bekerja dengan baik.
 Public Responsibility, bisnis harus memiliki tanggung jawab sosial seperti memajukan
kesejahteraan masyarakat, mencegah terjadinya polusi dan menciptakan lapangan kerja, dll.
 PENGERTIAN PERUSAHAAN

suatu unit kegiatan ekonomi yang di

organisasikan dan dijalankan sebagai organisasi
produksi yang tujuannya untuk menggunakan dan
mengkoordinir sumber-sumber ekonomi dengan
tujuan untuk menyediakan barang dan jasa yang
bisa memuaskan kebutuhan dengan cara yang
menguntungkan.
PERUSAHAAN SEBAGAI SUATU SISTEM

Sistem adalah suatu kesatuan dari unit-unit

yang saling berinteraksi baik secara langsung
maupun tidak langsung dalam rangka
mencapai tujuan tertentu.
 Kepada pemilik modal => pengelolaan keuangan
dan kemajuan perusahaan.
 Kepada lembaga peneliti => membantu pendanaan.
 Kepada pekerja => membayar gaji dan memenuhi
fasilitas kerja.
 Kepada konsumen => menyediakan barang dan jasa
yang bagus.
 Kepada pemerintah => membayar pajak.
 TUJUAN PERUSAHAAN

EKONOMIS SOSIAL

Berkenaan dengan upaya perusahaan untuk Perusahaan memperhatikan keinginan

mempertahankan eksistensinya. Contoh : investor, karyawan, penyedia, faktor-
Menciptakan laba, pelanggan, keinginan faktor produksi, maupun masyarakat
konsumen, tenaga produk, kualitas, harga, luas.
kuantitas, pelanggan (inovatif).
 CIRI – CIRI PERUSAHAAN

OPERATIF DINAMIS

KOORDINATIF FORMAL

REGULER LOKASI

PELAYANAN
MASYARAKAT
 LINGKUNGAN YANG MEMPENGARUHI
PERUSAHAAN

LINGKUNGAN LINGKUNGAN
INTERNAL EKSTERNAL
 LINGKUNGAN INTERNAL
 Tenaga kerja
 Peralatan dan mesin
 Permodalan (pemilik, investor, pengelolaan dana)
 Bahan mentah, bahan setengah jadi, pergudangan
 System informasi dan administrasi sebagai acuan
pengambilan keputusan.
 FAKTOR EKSTERNAL
MAKRO
Keadaan alam : SDA, lingkungan.
Politik dan hankam : kehidupan
operasional perusahaan sangat
terpengaruh oleh politik dan hankam.
Perekonomian Negara dimana.
Pendidikan dan kebudayaan.
Sosial dan budaya.
Kependudukan
Hubungan internasional.
MIKRO
Tenaga kerja
Peralatan dan mesin
Permodalan (pemilik, investor,
pengelolaan dana)
Bahan mentah, bahan setengah
jadi, pergudangan
System informasi dan
administrasi sebagai acuan
pengambilan keputusan.