http://www.free-powerpoint-templates-design.com
KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan itu adalah upaya mempengaruhi banyak
orang melalui komunikasi untuk mencapai tujuan, cara
mempengaruhi orang dengan petunjuk atau perintah,
tindakan yang menyebabkan orang lain bertindak atau
merespons dan menimbulkan perubahan positif,
kekuatan dinamis penting yang memotivasi dan
mengkoordinasikan organisasi dalam rangka mencapai
tujuan, kemampuan untuk menciptakan rasa percaya diri
dan dukungan diantara bawahan agar tujuan
organisasional dapat tercapai.
Teori Kepemimpinan
Fungsi Konsultatif
Fungsi Partisipasi
Fungsi Delegasi
Fungsi Pengendalian
Indikator Kepemimpinan
03 Asas Kebersamaan
04 Asas Selaras
KESIMPULAN
Kepemimpinan merupakan faktor yang sangat
penting dalam pelaksanaan jalannya roda
organisasi karena tanpa adanya faktor
kepemimpinan yang berfungsi sebagai
penggerak dalam pelaksanaan segala kegiatan,
maka pelaksanaan organisasi tidak akan
berhasil.