Nilai Strategis MOS

dalam meletakkan Fondasi

pengembangan Komunitas
Pembelajar

Tendi Naim, Konsultan Pendidikan

OPENMIND Education Consultant

 Masa Orientasi Siswa

• MOS saat ini

• Potensi MOS sebagai dasar
penciptaan komunitas pembelajar
• Langkah :
1. Tentukan Goal
2. Mapping
3. Metode pencapaian goal
OPENMIND Education Consultant
 GOAL

• Orientasi Siswa
• Fondasi pengembangan Komunitas
Pembelajar
• Skill & value yang ingin
dikembangkan

OPENMIND Education Consultant

 Skill & Value
• Self management • Jujur
• Motivation • Tanggung jawab
• Commitment • Disiplin
• Develop Vision • Visioner
• Communication • Kerja sama
• Teamwork • Adil
• Peduli

OPENMIND Education Consultant

 MAPPING
Data yang dimiliki :
• Identitas siswa
• Asal sekolah
• Raport, ijasah, hasil Ujian Masuk
• Hasil psikotes ( kalau ada )

OPENMIND Education Consultant

 MAPPING
Data lain yang dibutuhkan :
• Karakteristik siswa
• Kebiasaan
• Target / orientasi masa depan siswa
• Kekuatan motivasi / komitmen
• Potensi masalah
• Potensi dukungan keluarga

OPENMIND Education Consultant

 METODE
• Games, Refleksi (Muasabah).
• Paradigma :
Telling

Understanding

Problem solving
OPENMIND Education Consultant
 Agenda Kegiatan
• Hari 1 : Orientasi siswa
• Hari 2 : Self Management, Motivation
& Commitment
• Hari 3 : Develop Vision, Communi-
cation & Teamwork

OPENMIND Education Consultant

Hari 2. Self Management,
Motivation &
Commitment
Self -
Management
Commitment
Building
Breaking
the habit
• Motivation
• Awaken -
Self Awareness the best self
• Self Assessment
• Tes Grafis

OPENMIND Education Consultant

 Hari 3. Develop Vision,
Communication & Teamwork

Learning Community

Learning Habits

Learning
Attitude

Develop Vision Communi- Teamwork

Orientasi masa depan cation
Action plan
OPENMIND Education Consultant
Learning attitude
• Initiative
• Effort
• Persistence
• Energy
• Interdependence

OPENMIND Education Consultant

 Learning habits
• Time management
• Goal orientation
• Organization skills / learning strategy
• Work ethic
• Intellectual curiosity
• Continuous learning
• Seeking feedback

OPENMIND Education Consultant

 Antisipasi :
• Potential problem ( masalah pribadi, keluarga,
masalah dgn teman sebaya, masalah belajar )
• Demotivation

Stress Management
Self control, stress tolerance, work-life
balance, adaptability

Kegiatan Pembiasaan

OPENMIND Education Consultant

BELAJAR DARI ANGSA

Bila antar teman kita seperti Angsa.

Alangkah indahnya !.

OPENMIND Education Consultant

Bila anda sedang berada di negara 4 musim,
kadang anda melihat Angsa terbang
berombongan,
pergi ke daerah yang lebih hangat,
menghindari musim dingin…

Perhatikan, mereka terbang dalam formasi “V”

Mungkin anda kepingin tahu kenapa……..

OPENMIND Education Consultant

 Dengan terbang dalam
formasi “ V “, efisiensi seluruh” Grup”
akan naik sebesar 71 %, dibandingkan
dengan terbang sendiri sendiri.

OPENMIND Education Consultant

 Pelajaran 1:

Bekerja secara Team, bergerak ke arah

tujuan yang sama , membuat kita
mencapai tujuan lebih cepat dan lebih
ringan.

OPENMIND Education Consultant

 Ketika salah satu Angsa
meninggalkan formasi.

Apa yang terjadi ………?..

OPENMIND Education Consultant

Dia mengalami daya tahan udara yang besar,
dan kesulitan terbang sendiri………....

OPENMIND Education Consultant

Akhirnya dia dengan cepat kembali ke” formasi “
untuk berbagi efek terbang dalam formasi ..

OPENMIND Education Consultant

Pelajaran ke 2:

Selalu kompak di dalam team yangbergerak ke satu

tujuan; akan membutuhkan lebih sedikit energi.

Akan lebih mudah dan lebih menyenangkan untuk

mencapai tujuan.

Setiap anggota akan merasa berkewajiban untuk

menolong sesama.

OPENMIND Education Consultant

 Ketika team leader kelelahan ………...

Apa yang terjadi ……………..?

OPENMIND Education Consultant

 ... Dia berpindah ke ujung formasi “V”,
sementara itu
Angsa lain akan mengambil tempatnya.

OPENMIND Education Consultant

 Pelajaran 3:

Berbagi kepemimpinan, harus didasari

saling hormat dan percaya diantara anggota di setiap

saat.

Saling berbagi tugas atau masalah yang paling berat

Pusatkan kemampuan, dan bakat team untuk

memecahkan masalah.

OPENMIND Education Consultant

Angsa terbang dalam formasi “V” sambil ber “
kotek “
hal ini akan memberi semangat terbang ‘Team
leader”

Juga dengan cara demikian mereka terbang

dengan kecepatan yang sama……...

OPENMIND Education Consultant

Pelajaran 4:

Bila mana ada semangat dan “penyemangat,

kecepatan penyelesaian pekerjaan lebih besar.

Keberadaan “ semangat “akan selalu memotivasi,

menolong dan menguatkan…

Akan menghasilkan kwalitas yang terbaik.

OPENMIND Education Consultant

 Ketika salah satu Angsa sakit atau
kelelahan…………

OPENMIND Education Consultant

 Dia akan tertinggal dan
keluar dari formasi……..

Apa yang terjadi ……….?

OPENMIND Education Consultant

Beberapa Angsa akan keluar juga dari formasi,
dan membentuk formasi baru
untuk menolong dan mengawal dia….sampai.
dia sehat dan kembali masuk ke formasi
atau terus dengan formasi tsb

atau jatuh dan meninggal.

OPENMIND Education Consultant

 Pelajaran 5:

Tinggallah berdampingan
dengan yang lain apapun perbedaan kita.

Lebih lebih pada waktu kesulitan

dan tantangan yang besar...

OPENMIND Education Consultant

 Jika kita kompak dan saling mendukung…...
Jika kita menjiwai kerja sama yang baik..
Melupakan perbedaan masing masing maka
kita akan selalu dapat mengatasi tantangan.

Jika kita selami arti dari persahabatan..

Dan kita selalu bersedia untuk

berbagi……….....

HIDUP AKAN LEBIH BERARTI DAN KITA

AKAN MELEWATI WAKTU MENDATANG
DENGAN KEBAHAGIAAN. ..

OPENMIND Education Consultant

MY FRIENDS ………….....
LET’S BE LIKE THE GOOSE!!!

OPENMIND Education Consultant

 Terimakasih
TENDI NAIM
HP. 08170282231
Email : tendi_naim@yahoo.com

OPENMIND, Education Consultant