Institutional Settings in Asia

Relevant
to Business Sustainability
Grace Angelia Wibowo
(180810301017)
Indira Rizqi Ardhiani Widodo
(180810301029)
 GLOBAL MOVE TOWARD
SUSTAINABILITY PERFORMANCE,
01 REPORTING AND ASSURANCE
Faktor keberlanjutan harus menjadi pertimbangan penting saat stakeholder mengambil
keputusan ekonomis
Faktor keberlanjutan akan
mempengaruhi stakeholder
dalam menilai risiko, Investor institusional Non financial 
manajemen, dan kinerja mempertimbangkan Government, Social,
keuangan suatu Economic Sustainability Ethical, Environmental
perusahaan, sehingga Performance (ESP) jangka (GSEE)
menjadi pertimbangan panjang
dalam pengambilan
keputusan
ESP GSEE
 Negara – Negara yang Mengharuskan
Listed Company Membuat SR
Eropa : 7
Negara

Amerika Utara : 2 Negara UK FINLAND

DENMAR
K SWEDEN
CANADA Asia : 2
BELANDAGERMAN Negara
Y
FRANCEAUSTRIA
HONGKO
MALAYSI NG
A Australia : 1
Negara

Amerika Selatan : - AUSTRAL

Afrika : - IA
 INSTITUTIONAL SETTINGS IN
ASIA

02 Pengaturan Lembaga di Negara – Negara Asia

 Institutional Settings
in MAINLAND CHINA
 Institutional Settings in
Mainland China
Dengan berdirinya Republik Mulai tahun 2000, beberapa
Rakyat Tiongkok (RRT) pada Konsep Cina Daratan tentang pemangku kepentingan termasuk
tahun 1949, Tiongkok Daratan bisnis yang bertanggung jawab akademisi, pemerintah, LSM, dan
memperkenalkan ekonomi sebagian besar dipengaruhi oleh organisasi internasional
perencanaan (komando) sosialis Konfusianisme. mempromosikan CSR di Tiongkok
setelah Uni Soviet Daratan.

Pada tahun 2002, CSRC Untuk mempromosikan tata

mengeluarkan Kode Tata Kelola
kelola perusahaan berbasis
Perusahaan yang mempromosikan
prinsip dan mekanisme tata kelola pasar dan pembiayaan
untuk melindungi hak pemegang perusahaan, bursa saham di
saham dan memantau direktur dan Shanghai dan Shenzhen
eksekutif perusahaan yang terdaftar
Institutional Settings in
HONGKONG!
 PEMERINTAHAN DI HONGKONG
Masih dipengaruhi Kepala pemerintahan
oleh RRC (Satu dipegang oleh chief
negara, dua system) executive, setara
Kepala negaranya perdana menteri
adalah Presiden RRC
Carrie Lam
Xi Jinping (2017)

Sistem Parlementer,
dengan Lembaga
eksekutif bertanggung
jawab kepada
Lembaga legislatif
Kondisi Perekonomian dan
Investasi di Hongkong
Norma dan Etika di
Hongkong
Konfusianisme
Suka kepastian
mengakar erat

Kolektivisme tinggi

Masih menganggap Mementingkan

maskulinitas lebih hirarki dalam
dominan sebuah hubungan

Orientasi jangka
Panjang, melihat ke
depan

Hofstede (2003)
Walaupun pernah menjadi jajahan Inggris selama 1 abad,
namun kolektivisme di Hongkong masih tinggi. Bisnis
yang berkembang adalah bisnis keluarga (family
business). Sementara hasil dari dimensi budaya dan
pluralism tertuang dalam CSR di Hongkong.

—Hofstede (2003)
 Persyaratan dan Pengungkapan

Terdapat minimal dua

Pemisahan jabatan dewan yang Anggota keluarga yang
CEO dan ketua dewan independent, dan ada di posisi dewan,
memenuhi sebagian tidak lebih dari 50%
besar komite dewan

Harus mengungkapkan hubungan antara

anggota dewan
Institutional Settings in INDIA
 Institutional Settings in India

Pengaturan kelembagaan di India Ekonomi India telah diubah dari

dipengaruhi oleh sistem politik, basis pertanian dan perdagangan
ekonomi dan budayanya. menjadi ekonomi manufaktur dan
jasa yang beragam

Dari perspektif CSR, peran bisnis Filsafat Hindu memiliki

dalam pembangunan berkelanjutan pengaruh kuat pada CSR India.
dan masalah lingkungan Menurut kamus Merriam-
diidentifikasi dan didorong dengan Webster, Vedanta adalah "sistem
baik dalam prinsip Vedantik. konvensional filsafat Hindu
Institutional Settings in
INDONESIA!
 PEMERINTAHAN DI INDONESIA

Presiden sebagai Bentuk negara

kepala negara dan kesatuan dengan
kepala system desentralisasi
pemerintahan mulai 2001

Joko
Widodo

Sistem presidensial,
eksekutif diawasi oleh
legislatif, eksekutif
berhak mengangkat dan
memberhentikan mentri
 Pemegang Kekayaan di Indonesia

Swasta
Konglomerat
BUMN

UMKM
Sebenarnya tulang
punggung
perekonomian
Indonesia
 Kebudayaan di Indonesia
Awalnya didominasi
oleh budaya
perusahaan Chinese
Perusahaan besar di
Indonesia dimiliki oleh
kepemilikan bisnis
keluarga

Syariah (Islamic
culture)
Institutional Settings in JAPAN
 Institutional Settings
in Japan
Kenaikan harga saham dan Pemerintah Jepang
Pada akhir 1980-an, melakukan "reformasi
real estat berkontribusi
permintaan domestik struktural" yang
pada peningkatan
mendorong perekonomian dimaksudkan untuk memeras
gelembung ekonomi dalam
Jepang. ekses spekulatif dari pasar
perekonomian Jepang.
saham dan real estat

Pemerintah Jepang juga Sejak tahun 1960, Jepang

meningkatkan kerja sama di Praktik CSR di Jepang
juga berupaya untuk
antara berbagai sektor dengan sebagian besar
mengubah penerapan
menggunakan "konferensi dipengaruhi oleh budaya
kegiatan CSR dari
meja bundar tentang tanggung Konfusianisme
perspektif hukum.
jawab sosial."
Institutional Settings in SOUTH
KOREA
Tahun Berdiri :
15 Agustus 1948
Kepala Negara :
Presiden
Kepala Pemerintahan : Pemerintahan (saat
Perdana Menteri ini)
Bentuk Negara :
Kesatuan
Kekuasaan Legislatif :
Majelis Nasional dan Dewan Perwakilan
Kekuasaan Yudikatif :
Pengadilan Konstitusional
Sistem Pemerintahan : Moon Jae In Chung Sye
Presidensial Campuran (Presiden) Kyun (Perdana
Menteri )
 Perjalanan Sejarah Singkat Korea Selatan

1 2 3 4

1960 1961 - 1979 1961-1979 2018

Negara Pergantian Park Chung GDP terus
termiskin di pemerintahan Hee, membawa meningkat
Asia (Faktor demokratis ke nilai – nilai hingga US$
SDM, SDA, otokratis, dan konfusius, 31.362
dan perang sebaliknya. Hingga mendukung berkembang
internal) bangkit saat usaha keluarga pesat hingga
pemerintahan dalam negeri menjadi negara
otokratis (chaebol) maju
Menurut OECD, dalam
Outlook Perekonomian,
menempatkan Negara
Korea Selatan sebagai
salah satu negara dari
10 negara eksportir di
bidang Teknologi
Informasi.
Norma dan Etika di Korea
Selatan
Konfusianisme
mengakar erat, hingga
menjadi dasar prinsip
CSR
Terdapat nilai – nilai dari
keagamaan lain yang
juga dominan, seperti
Kristen dan Budha

Menghormati orang
yang lebih tua

Pola pikir Loyalitas terhadap

kolektivisme negara dan bangsa
Institutional Settings
in MALAYSIA
 Institutional Settings in Malaysia
Puncak kinerja Pengaruh budaya Cina dan
India meningkat dari waktu
ekonominya adalah
ke waktu selama perdagangan
antara awal 1980-an Tingkat investasi swasta dengan negara-negara ini
hingga pertengahan asing dan domestik bersamaan dengan imigrasi
1990-an, yang tinggi memainkan ke Malaysia.
peran penting seiring
dengan diversifikasi dan
modernisasi ekonomi.

Peran agama dalam

zakat di Malaysia
Lembaga pemberi zakat memiliki karakteristik
ini mapan di Malaysia. yang unik.
Filantropi perusahaan
dimotivasi oleh insentif
pajak
Institutional Settings in
PHILLIPINES
Tahun Berdiri :
4 Juli 1946
Kepala Negara :
Presiden
Kepala Pemerintahan : Pemerintahan (saat
Presiden ini)
Bentuk Negara :
Kesatuan
Kekuasaan Legislatif :
Senat dan Dewan Perwakilan
Kekuasaan Yudikatif :
Mahkamah Agung
Sistem Pemerintahan : Rodrigo Du
Presidensial Campuran terte
(Presiden)
 Perjalanan Sejarah Singkat Filipina

1 2 3 4

1935 1946 1960 1990

Kemerdekaan Kemerdekaan yang Mengadopsi Melakukan
yang diakui diakui AS setelah kebijakan revitalisasi
Spanyol setelah dijajah, dan ekonomi ekonomi akibat
dijajah Spanyol memberikan terbuka, penurunan
lebih dari 3 pengaruh besar sehingga ekonomi
abad. terhadap Bahasa, berdampak baik dampak dari
gaya hidup, pada investasi resei negara
konstitusi ala luar negri Barat
Amerika, dan agama
 Sektor utama negara
GDP per Kapita Filipina
Filipina ialah
agrikultur, konstruksi,
dan industri
pariwisata.

MERCURY
Mercury is the closest planet to
the Sun and the smallest one in
the Solar System—it’s only a bit
larger than our Moon. The
planet’s name has nothing to do
with the liquid metal since it was
named after the Roman
messenger god, Mercury
VENUS
Venus has a beautiful name and is
the second planet from the Sun.
It’s terribly hot—even hotter than
Mercury—and its atmosphere is
extremely poisonous. It’s the
second-brightest natural object in
the night sky after the Moon
Norma dan Etika di Filipina

Bayanihan, menjadi
semangat orang Tradisi, budaya, dan
Filipina untuk saling agama dominan
menolong mengadopsi dari Barat

Sukarela dalam
membantu tanpa
pamrih

Bayanihan Dampak negatif Bayanihan

mempelopori CSR dalam perkembangan CSR
dan filantropi yang perusahaan adalah
dilakukan kemungkinan menutupi
perusahaan kesalahan satu sama lain,
sehingga mengurangi
persaingan yang sehat
Institutional Settings
in SINGAPORE
 Institutional Settings
in Singapore
Ekonomi Singapura telah
berkembang pesat sejak Untuk mencapai tujuannya Pada tanggal 15 Januari
kemerdekaannya pada tahun 1965. menjadi pusat keuangan 1991, pemerintah Singapura
Kinerja ekonominya yang kuat internasional, Singapura telah secara resmi menetapkan
adalah hasil dari strategi mengambil berbagai langkah “Shared Values”
pembangunan yang terbuka dan yang ditargetkan.
berwawasan ke luar

CSR Singapura sangat erat

Konsep komunitarian tentang kaitannya dengan budaya
hak dan tanggung jawab negara ini. Pentingnya dan
membentuk pendekatan CSR pengaruh Shared Values ​
di Singapura. terhadap keberhasilan
implementasi CSR di Singapura
Institutional Settings in TAIWAN
Tahun Berdiri :
1 Januari 1912
Kepala Negara :
Presiden
Kepala Pemerintahan : Pemerintahan (saat
Presiden
ini)
Bentuk Negara :
Kesatuan
Kekuasaan Legislatif :
Dewan Perwakilan
Kekuasaan Yudikatif :
Yuan Kehakiman
Sistem Pemerintahan :
Presidensial Campuran (Masih berada di Tsai Ing Wen
(Presiden)
bawah kedaulatan RRC)
 Perjalanan Sejarah Singkat Taiwan

1 2 3 4

1895 1945 1949 1979

Provinsi Taiwan Taiwan diseraahkan Menjadi RRC
milik RRC Kembali kepada pelarian dari menawarkan
diserahkan RRC setelah partai nasionalis reunifikasi dan
kepada Jepang kekalahan Jepang (Kuomintang) perdamaian
setelah Dinasti dalam Perang Dunia Chiang Kai kepada Taiwan,
Qing kalah II, berstatus provinsi Shek, setelah “Satu negara,
perang kalah dari partai dua system”
komunis Mao seperti
Zedong Hongkong
 GDP Perencanaan ke depannya, Taiwan akan berfokus pada bidang
industri Kesehatan, tourism, energi ramah lingkungan, bioteknologi,

Taiwan
dan agrikultur modern. Perekonomian Taiwan didominasi oleh SME
Norma dan Etika di Taiwan

Konfusianisme berakar Nepotisme dan doktrin

kuat keluarga, kolektivisme

Kepentingan anggota
keluarga berada di
atas segalanya

Guanxi, mendukung Tantangan terhadap CSR

hubungan dan relasi adalah ketika budaya
kerabat konfusianisme dan guanxi
masuk ke dalam
pemerintahan, bisnis, dan
korupsi
Institutional Settings
in THAILAND
 Institutional Settings
Pada pertengahan 1970-
an, Thailand telah berubah
dari ekonomi sosio-
pertanian menjadi
ekonomi industri.
Perkembangan CSR juga
dipengaruhi oleh budaya
Thailand dan kepercayaan
agama tradisional
in Thailand
Thailand mengalami masa
sulit selama Krisis Pada tahun 2000-an, ekonomi
Keuangan 1997. Pada saat Thailand berubah menjadi
itu, Yang Mulia Raja ekonomi yang digerakkan
Bhumiphol Adulyadej oleh manufaktur dan jasa.
memperkenalkan
“Ekonomi Kecukupan,” .
Kebudayaan Buddha di Selama dekade terakhir tahun
Thailand sebagian 2016, Thailand telah mengalami
dipengaruhi oleh pertumbuhan ekonomi yang
kepercayaan Taoisme lambat, penurunan investasi asing
Tiongkok seperti pemujaan langsung dan ketidakstabilan
leluhur. politik.
Institutional Settings in VIETNAM
Tahun Berdiri :
2 September 1945
Kepala Negara :
Presiden
Kepala Pemerintahan : Pemerintahan (saat
Perdana Menteri ini)
Bentuk Negara :
Kesatuan
Kekuasaan Legislatif :
Majelis Nasional Vietnam
Kekuasaan Yudikatif :
Mahkamah Agung Rakyat
Sistem Pemerintahan : Nguyen Phu Nguyen Xuan
Throng Phuc
Sosialis Partai Komunis (Presiden) (Perdana
Menteri)
 Perjalanan Sejarah Singkat Vietnam

1 2 3 4

Sebelum merdeka 1951 1961 1987 dan 1990

Di bawah Indo China Bank Vietnam Sistem ekonomi
penjajahan menjadi tonggak National bank komando berubah
feodalisme utama moneter dan menjadi State menjadi system
Perancis, kredit. Berubah Bank of ekonomi pasar.
mendirikan menjadi Vietnam Vietnam. Perbankan di
Indo China National Bank, Vietnam juga
Bank (regional menjadi bank negara mengubah haluan
Vietnam, demokrasi pertama dari one tier ke two
Kamboja, Laos) di Asia Tenggara tier system
 Kondisi Perekonomian di Vietnam
Pertumbuhan GDP didominasi oleh sektor pertanian, kehutanan, dan
perikanan; industri dan konstruksi; serta jasa.
Norma dan Etika di Vietnam

Konfusianisme berakar Agama Budha Mahayana

kuat paling dominan

Corak kebudayaan
diwarnai oleh
Buddhism

Tantangan terhadap
Senioritas dan
CSR ketika senioritas
persaingan adalah hal
akan menyebabkan
utama dalam budaya
persaingan tidak sehat
kerja
dengan menutupi
kesalahan senior
 INSTITUTIONAL SETTINGS IN ASIA RELEVANT
FOR BUSINESS SUSTAINABILITY

1 2 3 4

Tiongkok Daratan dan Kedua negara Dua faktor lain yang Satu faktor umum
Vietnam berbagi memiliki filosofi mempengaruhi yang dapat
ideologi yang sama, budaya yang sama, keberlangsungan diidentifikasi sebagai
komunisme, yang telah Konfusianisme, yang usaha adalah tingkat pengaruh yang
mereka bagikan berdampak besar pada perkembangan signifikan di Asia
sepanjang sejarah CSR dan ekonomi dan adalah guanxi atau
masing-masing keberlanjutan bisnis lingkungan pasar. hubungan.
Norma dan Etika di Vietnam
KESIMPULAN

Pengaturan kelembagaan di Asia telah diperiksa,

karena ini menjadi dasar pelaporan keberlanjutan
sukarela atau wajib. Beberapa yurisdiksi di Asia
telah mengadopsi keberlanjutan wajib pelaporan
(misalnya, Hong Kong, Indonesia, Malaysia,
Singapura, dan Thailand) dalam beberapa tahun
terakhir (2016 dan seterusnya) atau sedang
mempertimbangkan untuk mengadopsi pelaporan
keberlanjutan wajib (Tiongkok Daratan).
THANK YOU