Anda di halaman 1dari 15

PELATIHAN INVESTIGASI

KECELAKAAN

Presented by:
Ridwan Mahzun, MMT
Ir. Harry Siswanto, PMP
SASARAN PELATIHAN

Pelatihan ini memberi peserta pengetahuan dan ketrampilan tentang


investigasi, pelaporan analisis kecelakaan kerja (accident) dan nyaris
celaka (incident) di tempat kerja sesuai peraturan dan perundangan serta
SOP Perusahaan dimana setelah selesainya pelatihan peserta diharapkan
dapat:
•Memahami peraturan dan perundangan terkait dengan
Analisis dan Laporan Kecelakaan Kerja
•Menjelaskan tujuan dan manfaat penyelidikan kecelakaan kerja
•Mengenal kasus-kasus kecelakaan kerja yang perlu dilakukan
penyelidikan
SASARAN PELATIHAN(2)

• Mampu melakukan proses wawancara terhadap korban


dan atau saksi secara efektif
• Mengenal metode dan kegunaan analisis kecelakaan kerja
serta mampu mengaplikasikannya
• Mampu menyiapkan laporan kerja yang komprehensif
• Dapat sukses mengikuti proses uji kompetensi sertifikasi
Investgasi Kecelakaan standard BNSP yang
dilaksanakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

DIRANCANG SESUAI KINERJA AKTUAL DALAM


ORGANISASINYA

PESERTA SETELAH SELESAI PELATIHAN TIDAK


SEKEDAR TAHU, TETAPI DAPAT MELAKUKAN
YANG HARUS DIKERJAKAN

BERORIENTASI PADA STANDAR INDUSTRI, ATAU


KINERJA UNGGULAN

MEMPEROLEH PENGAKUAN KEMAMPUAN


PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

SDM KOMPETEN

KURIKULUM UJI
PELATIHAN KOMPETENSI
TEMPAT KERJA
- KARYAWAN
- MASYARAKAT
- LEMBAGA DIKLAT

STANDAR
KOMPETENSI
SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA
AMANAT UU NO. 13/ TAHUN 2003

TENAGA KERJA BERHAK MEMPEROLEH


PENGAKUAN KOMPETENSI KERJA SETELAH
MENGIKUTI PELATIHAN KERJA YANG
DISELENGGARAKAN LEMBAGA PELATIHAN KERJA

PENGAKUAN KOMPETENSI KERJA DILAKUKAN


MELALUI SERTIFIKASI KOMPETENSI

UNTUK MELAKSANAKAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA DIBENTUK


BNSP YANG BERSIFAT INDEPENDENT
SERTIFIKASI KOMPETENSI K3

SETIAP PEKERJA MEMPUNYAI HAK UNTUK


MEMPEROLEH PERLINDUNGAN K3. (UU No 13 tahun
2003 BAB X PARAGRAF 5)

DIPERLUKAN SDM K3 YANG PROFESIONAL DAN


KOMPETEN DALAM MENGEMBANGKAN,
MENGKOORDINIR, MEMFASILITASI DAN
MELAKSANAKAN PROGRAM-PROGRAM K3
DALAM PERUSAHAAN

SKKNI NO. 42 MERUPAKAN ACUAN DALAM MERUMUSKAN SISTEM


PENGUJIAN DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI DAN UNJUK KERJA SDM
K3, TERMASUK KLASTER: INVESTIGASI KECELAKAAN.
MEKANISME SERTIFIKASI

BNSP

LISENSI

LSP

VERIFIKASI

TUK SKKNI
PESERTA UJI
LEMBAGA DIKLAT
PERUSAHAAN
MASYARAKAT
BELUM
KOMPETEN INDUSTRI
KOMPETEN
UJI KOMPETENSI

UJI KOMPETENSI ADALAH PROSES PENILAIAN


BAIK TEKNIS MAUPUN NON TEKNIS MELALUI
PENGUMPULAN BUKTI YANG RELEVAN UNTUK
MENENTUKAN APAKAH SESEORANG KOMPETEN
ATAU BELUM KOMPETEN PADA SUATU UNIT
KOMPETENSI ATAU KUALIFIKASI TERTENTU

SESEORANG DINYATAKAN KOMPETEN APABILA BUKTI-BUKTI YANG


ADA TELAH MEMENUHI ASPEK-ASPEK SESUAI DENGAN STANDAR
KOMPETENSI YANG DIUJIKAN
SERTIFIKAT KOMPETENSI

SERTIFIKAT UNIT KOMPETENSI

ADALAH SERTIFIKAT YANG MENERANGKAN ASSESI


TELAH KOMPETEN DALAM UNIT KOMPETENSI
TERTENTU

SERTIFIKAT KUALIFIKASI KOMPETENSI

ADALAH SERTIFIKAT YANG MENERANGKAN ASSESI


TELAH KOMPETEN TINGKAT KUALIFIKASI SETELAH
MEMENUHI SEJUMLAH UNIT KOMPETENSI YANG
DIPERSYARATKAN
MANFAAT SERTIFIKAT KOMPETENSI

DAPAT MENJADI JAMINAN UNTUK


REKRUITMEN TENAGA KERJA KOMPETEN.

DAPAT MENJADI DASAR PENETAPAN


REMUNERASI.

DAPAT MENJADI DASAR UNTUK PENGEMBANGAN


KARIR TENAGA KERJA

MENJADI ACUAN UNTUK PERUNDINGAN MUTUAL RECOGNITION


ARRANGEMENT (MRA) ANTAR NEGARA DALAM RANGKA
KESEPAKATAN WTO DAN AFTA (Termasuk MEA – Masyarakat Ekonomi
Asean, berlaku 31-12-2015)
PERSYARATAN UJI KOMPETENSI
1. Menyediakan copy sertifikat ijazah terakhir (min.
SLTA)
Mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun
dan terlibat dalam team investigasi kecelakaan
kerja dan/ atau anggota Safety Committee
(P2K3)
1. Menyediakan Curriculum Vitae
2. Menyediakan Surat Keterangan dari Perusahaan
3. Menyediakan pas foto
4. Menyediakan KTP
BUKTI-BUKTI KERJA
1. Curiculum Vitae (Bio Data)
Mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun dan terlibat dalam
team investigasi kecelakaan kerja dan/ atau anggota Safety
Committee (P2K3)
2. Copy sertifikat ijazah terakhir (min. SLTA)
3. Copy Surat Pengantar Perusahaan
4. Copy Sertifikat pelatihan terkait dengan K3
5. Pasfoto
6. Copy KTP
7. Menyediakan bukti-bukti kerja:
• Lembar isian HIRARC
• SOP/IK terkait Investigasi, Analisis dan dan Laporan Kecelakaan
• Kelengkapan laporan investigasi kecelakaan berikut dengan
lampiran pendukung

Anda mungkin juga menyukai