PROBLEM SOLVING

KELOMPOK 8 :

LAILY INDAH R (200210204179)

 Pengertian Problem Solving

• PROBLEM SOLVING ADALAH AKTIVITAS MENDEFINISIKAN MASALAH, MENENTUKAN

PENYEBAB MASALAH, MENENTUKAN PRIORITAS, MENYELEKSI BERBAGAI PILIHAN
SOLUSI DAN MENGIMPLEMENTASIKAN SOLUSI TERSEBUT
 PENGERTIAN MASALAH

• PENGERTIAN MASALAH :
MENURUT IRMASYAH EFFENDI, MASALAH ADALAH PELAJARAN KETIKA ANDA
SADAR SEBAGAI KESADARAN JIWA, ANDA DAPAT MELIHAT DENGAN MUDAH
BERBAGAI KELEMAHAN DAN MASALAH DALAM HIDUP ANDA.
• MENURUT HUDOJO, MASALAH MERUPAKAN PERTANYAAN KEPADA SESEORANG
YANG MANA ORANG ITU TIDAK MEMILIKI HUKUM YANG DAPAT DIGUNAKAN
DENGAN SEGERA UNTUK MENEMUKAN JAWATAN DARI PERTANYAAN TERSEBUT.
 SIKAP-SIKAP DAN JENIS-JENIS MASALAH

• SIKAP-SIKAP DALAM MENANGGAPI SUATU MASALAH YAITU :

1. SABAR/TENANG
2. SELALU BERPIKIR POSITIF
3. TEGAS DALAM MENGHADAPI MASALAH
4. TIDAK CEROBOH MENGAMBIL SIKAP/TINDAKAN
• JENIS-JENIS MASALAH
1. MASALAH YANG RUMIT
2. MASALAH YANG TERSTRUKTUR
3. MASALAH YANG TIDAK TERSTRUKTUR
 PEMECAHAN MASALAH

PEMECAHAN MASALAH
-MENDEFINIKAN MASALAH
-MENDIAGNOSIS MASALAH(MENDISKUSIKAN SEBAB SEBAB TIMBULNYA
MASALAH
-MERUMUSKAN ALTERNATIF STRATEGI(MENCARI DAN MENEMUKAN BERBAGAI
ALTERNATIF TENTANG CARA PENYELESAIAN MASALAH),
-MENENTUKAN DAN MENERAPKAN STRATEGI(MENGGUNAKAN PERTIMBANGAN
YANG CUKUP KRITIS, SELEKTIF, DENGAN BERFIKIR KOVERGEN),
-MENGEVALUASI KEBERHASILAN STRATEGI
 FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB TERJADINYA
PERMASALAHAN
MENURUT RAKHMAT (2001) TERDAPAT EMPAT FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
PROSES DALAM PROBLEM SOLVING YAITU :
A. MOTIVASI
MOTIVASI BELAJAR YANG RENDAH AKAN MENGALIHKAN PERHATIAN,SEDANGKAN MOTIVASI
BELAJAR YANG TINGGI AKAN MEMBATASI FLEKSIBILITAS.
B. KEPERCAYAAN DAN SIKAP YANG SALAH
ASUMSI YANG SALAH DAPAT MENYESATKAN PADA PEMAHAMAN DALAM PEMBELAJARAN.
APABILA TERBENTUK SUATU KEYAKINAN BAHWA
KEBAHAGIAAN DAPAT DIPEROLEH DENGAN KEKAYAAN MATERIAL.
C. KEBIASAAN
KECENDERUNGAN UNTUK MEMPERTAHANKAN POLA PIKIR TERTENTU ATAU MELIHAT MASALAH
SARI SATU SISI SAJA MENIMBULKAN PEMIKIRAN YANGVRIGID.
D. EMOSI
DALAM MENGHADAPI BERBAGAI SITUASI, TIDAK DISADARI TERLIBAT SECARA EMOSIONAL.
EMOSI MEWARNAI CARA BERPIKIR DISEBAGIAN MANUSIA YANG UTUH.
 MANFAAT DARI PROBLEM SOLVING

• 1. MEMBERIKAN PANDUAN YANG KREATIF BAGI ANDA UNTUK BERFIKIR SECARA KREATIF, SOLUTIF
SECARA PROFESIONAL, TEPAT SASARAN, PRAKTIS SERTA MENGHASILKAN KESIMPULAN YANG BENAR
DAN REALISTIS DAN MEMBUAT KEPUTUSAN YANG TEPAT WAKTU.
2. MEMBIMBING ANDA UNTUK MEMILIKI KECERDASAN PRIORITAS DALAM MENGAMBIL SETIAP
KEPUTUSAN, SEHINGGA HASILNYA SIGNIFIKAN & DAPAT DITERIMA PIHAK PIHAK TERKAIT.
3. PEMAHAMAN TENTANG MEMAHAMI SETIAP MASALAH SERTA MERUBAH PARADIGMA PEMECAHAN
MASALAH.
4. MENGULAS TAHAPAN YANG HARUS DI LAKUKAN DALAM MENANGANI MASALAH TERMASUK
MENGHINDARI KESALAHAN YANG DAPAT TERJADI SELAMA PROSES PENYELESAIAN MASALAH SERTA
TAHAPAN MEMBUAT KEPUTUSAN SOLUSI TERBAIK
5. MEMBERIKAN PANDUAN DALAM MENGIMPLEMENTASIKAN ALTERNATIF SOLUSI TERBAIK,
MENETAPKAN LANGKAH EFEKTIF AGAR PENYELESAIAN MASALAH DAPAT MEMBERIKAN HASIL TERBAIK
DAN MAMPU MENGHINDARI POTENSI MASALAH DI KEMUDIAN HARI
6. PANDUAN DALAM UPAYA MENJADIKAN KEGIATAN PENYELESAIAN MASALAH MENJADI SEBUAH
KEGIATAN/SIKLUS PERMANEN DI AREA KERJA.