Kelompok 2

SUMARDIONO
YAMIN MUHAMMAD
HIKMAH
MELINIA FEBI
DHIMAS PUTRA NUGROHO

I M I SA SI
MAK S
B U HA N
PERTU M
EKONOMI INDUSTRI 2
/////////////////////////////////////
 DEFENISI MAKSIMISASI

maksimisasi  adalah optimasi produksi dengan menggunakan atau

mengalokasian input yang sudah di tertentu untuk mendapatkan keuntungan
yang maksimal.

KELOMPOK 2

/////////////////////////////////////
 PENGERTIAN PERTUMBUHAN
PERUSAHAAN
Pertumbuhan perusahaan (company growth)
adalah peningkatan atau penurunan total aset
yang dimiliki oleh perusahaan. Pertumbuhan
perusahaan dihitung sebagai persentase
perubahan aset pada tahun tertentu terhadap
tahun sebelumnya
KELOMPOK 2

/////////////////////////////////////
 PERUSAHAAN ?

Unit organisasi yg mengkoordinasikan

sumberdaya ekonomi yg tersedia untuk
menghasilkan output dan mencari
keuntungan.

KELOMPOK 2

/////////////////////////////////////
 TUJUAN PERUSAHAAN

 Maksimisasi Laba
 Maksimisasi Penjualan
 Maksimisasi Pertumbuhan
 Maksimisasi Nilai Perusahaan
 Motivasi Manajerial

KELOMPOK 2

/////////////////////////////////////
 Pengertian tujuan maksimisasi
pertumbuhan

Tujuan maksimisasi pertumbuhan mengandung pengertian

bahwa perusahaan berusaha untuk memaksimumkan
tingkatpertumbuhan sejumlah area dalam aktivitasnya,
seperti penjualan, laba, asset, atau nilai saham dengan
eksistensi sejumlah kendala tertentu, misalnya kendala profit
minimum, laba ditahan maksimum, pertumbuhan dapat
mendorong keberlanjutan perusahan.

KELOMPOK 2

/////////////////////////////////////
 Menurut Clarkson dan
Miller
Menurut Clarkson dan Miller, 1982, Model maksimasi
pertumbuhan perusahaan menggambarkan kondisi dimana manajer
perusahaan berusaha untuk memaksimalkan tingkat pertumbuhan
penjualan perusahaan. Dalam hal ini, jika manajer merasa bahwa
gaji mereka terkait dengan tingkat pertumbuhan perusahaan, maka
para manajer tersebut akan melakukan berbagai upaya untuk
mendorong peningkatan penjualan perusahaan mereka.

KELOMPOK 2

/////////////////////////////////////
 Sementara itu, menurut
Lipczynski
Sementara itu, menurut Lipczynski, et al. (2005),
manajer berusaha mendorong pertumbuhan
perusahaan lebih untuk meningkatkan reputasinya
sekaligus mengamankan posisinya dan posisi
partner kerja dibawahnya.

KELOMPOK 2

/////////////////////////////////////
 Model maksimasi
pertumbuhan
Model maksimasi pertumbuhan yang terkenal
dikemukakan oleh marris (1963) dimana
perusahaan bertujuan untuk mencapai tingkat
pertumbuhan yang seimbang, kondisi ketika
tingkat pertumbuhan permintaan produk sama
dengan tingkat pertumbuhan kapital.

KELOMPOK 2

/////////////////////////////////////
 Tingkat pertumbuhan yang
seimbang dibatasi oleh dua factor
Tingkat pertumbuhan yang seimbang dibatasi oleh dua factor :
pertama, kendala manajerial yang tergantung pada
kemampuan tim manajemen untuk mendorong ekspansi
permintaan.
Kedua, Kendala finansial yang dipengaruhi oleh tinngkat
kesulitan mencari sumber pendanaan ataupun adanya tendensi
manajemen untuk menghindari risiko negative penggunaan
sumber modal tertentu untuk mendorong pertumbuhan.
KELOMPOK 2

/////////////////////////////////////