MANAJEMEN ORGANISASI

CORY NELIA D, S.Kep., Ns., M.Kes

PENGERTIA
TUJUAN
N

F
U
N
G
S
I
 manajemen

Seni dalam
Bahasa management mengatur dan
Perancis Kuno melaksanakan
 PENGERTIAN

organizational management adalah aktivitas pere

perencanaan (Planning), pengorganisasian (Organizing),
penggerakan (Actuating), dan pengawasan (Controlling),
dimana semua aktivitas tersebut bertujuan untuk
mencapai target organisasi.

George R. Terry
 PENGERTIAN

organizational management adalah aktivitas

perencanaan (Planning), mengorganisir (Organizing),
mengkoordinir (Coordinating), dan
mengawasi (Controling), dimana rangkaian aktivitas
tersebut bertujuan untuk mencapai goal organisasi.

Henry Fayol
 Mengapa manajemen penting???
 pekerjaan itu berat
 suatu organisasi akan berhasil dan berdaya guna
 manajemen yg baik akan meningkatkan kinerja
dan potensi yg dimiliki
 manajemen merupakan suatu pedoman
pemikiran dan tindakan kegiatan organisasi
 manajemen yg baik selalu mengedepankan
kerjasama, komunikasi yg konstruktif
Unsur – unsur Manajemen

manusia (human)
Uang (money)
Materials (bahan)
Mesin (machines)
Metode (metods)
Pasar (market)
 TUJUAN

organizational management dalam organisasi adalah untuk mencapai apa yang

diiginkan oleh organisasi tersebut dengan cara seefisien mungkin.

Membentuk koordinasi yang baik antar anggota

Menciptakan suasana lingkungan kerja yang damai

dan positif

Mendorong karyawan agar bekerja dengan rasa

tanggung jawab

Membentuk kinerja sumber daya agar lebih efektif dan

efisien.
 FUNGSI
planning

Time organizin
management
g

Controling/ Staffing /
kepegawaian
kontrol

Lead /
pengaraha
n