CALIDAD
1
La Calidad: el fenómeno estrella del fin
de siglo
• .........1900 : Fabricación artesanal.
• 1900-1930 : Control de Calidad.(Pasa o no pasa-Control
➘4
Fundamentos de la Gestión de Calidad
• Su objetivo es el mismo de la organización: ser
competitivos y mejorar continuamente.
• Pretende ayudar a satisfacer las necesidades del cliente.
• Los recursos humanos son su elemento más importante.
• Es preciso el trabajo en equipo para conseguirla.
• La comunicación, la información y la participación a
todos los niveles son elementos imprescindibles.
• Se busca la disminución de costos mediante la prevención
de anomalías.
• Implica fijar objetivos de mejora permanente y un
seguimiento periódico de resultados.
• Forma parte de la gestión de la organización, de cuya
política constituye un objetivo estratégico fundamental.
➘5
Sistema de Gestión de la Calidad
Planificación
Aseguramiento
Control Mejora
6
Planificación de la Calidad
• Parte de la gestión de la Calidad
enfocada al establecimiento de los
objetivos de la calidad y a la
especificación de los procesos
operativos necesarios y de los
recursos relacionados para cumplir
los objetivos de la calidad
7
Control de la
Calidad
•Parte de la gestión de la
calidad orientada a
verificar la satisfacción
de los requisitos de la
calidad
8
Aseguramiento de la
Calidad
•Parte de la gestión de la
calidad orientada a
proporcionar confianza en
que se cumplirán los
requisitos de la calidad
9
Mejora de la
Calidad
•Parte de la gestión de
la calidad orientada a
aumentar la capacidad
de cumplir con los
requisitos
10
Requisito
•Necesidad o expectativa
establecida,
generalmente implícita u
obligatoria.
11
CALIDAD
EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO
12
CALIDAD
EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO
•ADAPTACIÓN AL USO
(FITNESS FOR USE)
13
CALIDAD
EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO
LA TOTALIDAD DE LAS
CARACTERÍSTICAS DE UN BIEN O
SERVICIO RELACIONADAS CON SU
CAPACIDAD DE CUMPLIR
EXPECTATIVAS EXPLÍCITAS O
IMPLÍCITAS
14
CALIDAD
EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO
15
¿QUÉ PORCENTAJE DE
RECHAZO ES ADMISIBLE?
¿¿ 10
10 %
% ??
¿¿ 88%% ??
¿¿ 55%% ??
¿¿ 11%% ??
16
VALORES DE RECHAZOS
1% DE RECHAZO EN SERVICIOS PÚBLICOS SIGNIFICA
17
LA
LA CALIDAD
CALIDAD
Nunca es accidental
Es siempre resultado
de un esfuerzo INTELIGENTE
JOHN RUSKIN
(Sociólogo Inglés)
(1819-1900)
18
DESARROLLO
DESARROLLO
Y
Y
DEFINICIONES
DEFINICIONES
DEL
DEL SERVICIO
SERVICIO
OPERACIÓN
OPERACIÓN EXPECTATIVAS
EXPECTATIVAS
PRODUCCIÓN
PRODUCCIÓN DEL
DEL USUARIO
USUARIO OO
PRESTACIÓN
PRESTACIÓN DESTINATARIO
DESTINATARIO
DEL
DEL SERVICIO
SERVICIO DEL
DEL SERVICIO
SERVICIO
➘ Disponibilidad de Servicios
EXPECTATIVAS
EXPECTATIVAS ➘ Suministro oportuno
DEL
DEL USUARIO
USUARIO
OO ➘ Pronta respuesta ante incidentes
DESTINATARIO
DESTINATARIO
DEL
DEL SERVICIO
SERVICIO
➘ Atención y pronta respuesta a sugerencias y
reclamos
➘ Tarifas acorde al servicio prestado
➘ Solidez organizacional, institucional y
empresarial
20
➘ Características de la prestación
DESARROLLO
DESARROLLO
➘ Frecuencias
Y
Y
DEFINICIONES
DEFINICIONES
➘ Horarios de disponibilidad
DEL
DEL SERVICIO
SERVICIO ➘ Variables operativas
➘ Infraestructura - Instalaciones
➘ Equipamiento
➘ Recursos humanos
➘ Finanzas
21
➘ Métodos adecuados
OPERACIÓN
OPERACIÓN ➘ Precisión
PRODUCCIÓN
PRODUCCIÓN
PRESTACIÓN
PRESTACIÓN ➘ Resultados del servicio
DEL
DEL SERVICIO
SERVICIO
➘ Tecnología de avanzada
➘ Disponibilidad de:
★Herramientas
★Equipos
★Instalaciones
★Personal
➘ Horarios
➘ Cumplimiento
22
SATISFACCIÓN
SATISFACCIÓN ESFUERZOS
INDUSTRIAL
INDUSTRIAL
INÚTILES DE INSATISFACCIÓN
INSATISFACCIÓN
EVITABLE
EVITABLE
DESARROLLO
RI L
TU TUA
Q
AL R
VI
L I D A S NO
I
ES CALIDAD
CALIDAD
PR NÚ FU
AS
T E
CU ATIV
O OD ILE RZ
PE U S O CASUAL
RA C C D S
MP
T
C IÓN E
PE C
IÓ
N /
EX
CALIDAD
CALIDAD
AMENAZADA
AMENAZADA
23
LAS HERRAMIENTAS DE
CONTROL MÁS USADAS
EL MEPARESÓMETRO
EL MASOMENÓMETRO
EL OJÍMETRO
24
ES NECESARIO DEFINIR UN
SISTEMA DE GESTIÓN QUE
EVITE EL USO DE ESAS
“HERRAMIENTAS”
25
¿Qué Herramientas o
Sistemas de Gestión
nos permiten poner
en práctica estas
claves?
26
✔
✔LOS
LOS INCENTIVOS
INCENTIVOS DE
DE CALIDAD
CALIDAD
★
★COMO
COMO HERRAMIENTA
HERRAMIENTA DE
DE AUTOEVALUACIÓN
AUTOEVALUACIÓN
★
★COMO
COMO RECONOCIMIENTO
RECONOCIMIENTO AL
AL ESFUERZO
ESFUERZO DE
DE UNA
UNA
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN PARA
PARA MEJORAR
MEJORAR SU
SU GESTIÓN
GESTIÓN
✔
✔LA
LA CERTIFICACIÓN
CERTIFICACIÓN ACREDITADA
ACREDITADA
★
★ISO
ISO 9001
9001 PARA
PARA LA
LA GESTIÓN
GESTIÓN EMPRESARIAL
EMPRESARIAL
(CALIDAD)
(CALIDAD)
★
★ISO
ISO 14001
14001 PARA
PARA LA
LA ECO-GESTIÓN
ECO-GESTIÓN
(MEDIO
(MEDIO AMBIENTE)
AMBIENTE)
27
NORMA
ESPECIFICACIÓN TÉCNICA U OTRO DOCUMENTO
A DISPOSICIÓN DEL PÚBLICO, ELABORADA CON
LA COLABORACIÓN Y CONSENSO DE TODOS LOS
REPRESENTANTES DE LOS INTERESES AFECTA-
DOS POR ELLA, BASADA EN RESULTADOS CON-
SOLIDADOS DE LA CIENCIA, TECNOLOGÍA Y
EXPERIENCIA, DIRIGIDA A PROMOVER BENEFI-
CIOS ÓPTIMOS PARA LA COMUNIDAD APROBADA
POR UN ORGANISMO RECONOCIDO A NIVEL NA-
CIONAL, REGIONAL O INTERNACIONAL
28
CLIEN
TE / U
SUAR
IO
S
TA
IS
AD
ON
COMUNID
CI
IÓN
AC
C
NI Z A AJ A
R GA TRAB DAD
O
UE A LI
Q NC
CO
PE
R
SO
ES
N
R
A
O
ED
L
E
ROV
P
29
PRINCIPIOS DE GESTIÓN DE
CALIDAD
• ENFOQUE AL CLIENTE
Las organizaciones
dependen de sus clientes
y por lo tantodeben
comprender las
necesidades actuales y
futuras de los clientes,
satisfacer los requisitos de
los clientes y esforzarse en
exceder las expectativas
de los clientes
30
PRINCIPIOS DE GESTIÓN DE
CALIDAD
• LIDERAZGO
Los líderes establecen la
unidad de propósito y la
orientación de la
organización. Ellos deben
crear y mantener un
ambiente interno, en el
cual el personal pueda
llegar a involucrarse
totalmente en el logor de
los objetivos de la
organización.
31
PRINCIPIOS DE GESTIÓN DE
CALIDAD
• PARTICIPACIÓN DEL
PERSONAL
El personal, a todos los
niveles, es la escencia
de una organización y
su total compromiso
posibilita que sus
habilidades sean
usadas para el
beneficio de la
organización.
32
PRINCIPIOS DE GESTIÓN DE
CALIDAD
• ENFOQUE BASADO
LIDERA ZGO
EN PROCESOS
RECURSOS
33
PRINCIPIOS DE GESTIÓN DE
CALIDAD
• ENFOQUE DE
SISTEMA PARA LA
GESTIÓN
Identificar , entender y
gestionar los procesos
interrelacionados como
un sistema contribuye
a la eficacia y eficiencia
de una organización en
el logro de sus
objetivos
34
PRINCIPIOS DE GESTIÓN DE
CALIDAD
• MEJORA CONTINUA
La mejora continua
del desempeño
global de la
organización deberá
ser un objetivo
permanente de esta
35
PRINCIPIOS DE GESTIÓN DE
CALIDAD
• ENFOQUE BASADO
EN HECHOS PARA
LA TOMA DE
DECISIÓN
Las decisiones
eficaces se basan en
el análisis de los
datos y la
información
36
PRINCIPIOS DE GESTIÓN DE
CALIDAD
• RELACIONES MUTUAMENTE
BENEFICIOSAS CON EL
PROVEEDOR
Una organización y sus
proveedoresson
interdependientes, y una
relación mutuamente
beneficiosa aumenta la
capacidad de ambos para
crear valor
37
Procesos Alta Dirección
• Compromiso
• Enfoque
• Política
• Objetivos
• Representante de la Dirección
• Revisión
38
Gestión de Recursos
• Suministro de recursos
necesarios
• Recursos humanos
• Infraestructura
• Ambiente de trabajo
39
Realización del
Producto
• Planificación
• Relación con el cliente
• Diseño y Desarrollo
• Compras
• Operaciones de Producción y
Servicio
40
Realización del
Producto
• Identificación y Trazabilidad
• Cuidar bienes del cliente
• Conservar los productos
• Control de equipos de medida
41
Medición, Análisis y Mejora
• Satisfacción del cliente
• Auditorías internas
• Procesos
• Productos
• Control de producto no conformes
42
Medición, Análisis y Mejora
• Análisis datos
• Mejora continua
• Acciones correctivas
• Acciones preventivas
43
LIDERAZGO
CLIENTE / USUARIO
CLIENTE / USUARIO
RECURSOS
MEDICIONES
PROGRAMAS DE
MEJORA
K
B
B AACCK
DD
P D
FFEEEE
A C
44
NO SOLO HAY QUE CORREGIR ERRORES
TODO
TODO ES
ES CAMBIO
CAMBIO
Heráclito de Efeso
46