Jabatan
Pelaksana
Jabatan
Pengawas
Jabatan Fungsional
Lainnya (Pengguna)
2 Implementasi Jabatan
Fungsional
PEMBENTUKAN
• Ketentuan Peraturan
2 • Peraturan Bersama
Perundang-undangan Menteri Perdagangan
• Kebutuhan • Peraturan
dan Kepala BKN
Organisasi Kemendag MenpanRB Tentang Ketentuan
Tentang Jabatan Pelaksanaan Jabatan
Fungsional dan Fungsional
Angka Kreditnya
1 3
Instansi Jabatan yang mempunyai ruang lingkup,
Pembina tugas, tanggung jawab dan
wewenang untuk melakukan tugas
sesuai dengan keterampilan/keahliannya
dan yang diduduki oleh PNS dengan hak
dan kewajiban yang diberikan secara penuh
Jabatan oleh pejabat yang berwenang
fungsional
Tugas Pokok Jabatan sebagai
pelaksanaan tugas pokok
Rumpun organisasinya
Jabatan harus mendapat surat penugasan
dari pimpinan instansi pengawasan masing-
masing
Rumpun Jabatan, Kedudukan, Tugas Pokok, Instansi
Pembina
KORPS
ORG. PROFESI
PROFESI PEGAWAI
ASN
SINERGI INSTANSI PEMBINA DAN
ORGANISASI PROFESI
INSTANSI PEMBINA ORGANISASI PROFESI
Menyusun
1.PEMBINAAN
Pedoman, Juknis PROFESI
dsb 2.PENEGAKKAN KODE
ETIK
Penyelenggaraan 3.PENINGKATAN
Diklat, Uji Kompetensi,
Pembinaan Karier dan KARIER DAN
Kesejateraan KESEJAHTERAAN
ANGKA KREDIT
TUGAS PENGEMBANGA
PENDIDIKAN N PROFESI PENUNJANG
POKOK
80% 20%
Tim Penilai
1 Tim Penilai Pusat
2 Tim Penilai Unit Kerja
3 Tim Penilai UPT Pusat
4 Tim Penilai Instansi
5 Tim Penilai UPTD Provinsi
6 Tim Penilai Kabupaten/Kota
7 Tim Penilai UPTD Kabupaten/Kota
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PPEJABAT FUNGSIONAL
• TIM PENILAI
DUPAK ANGKA KREDIT
• ATASAN
SKP LANGSUNG
Pengangkatan
Terdapat Formasi
Jabatan Fungsional
Memenuhi Angka
Kredit yang
dibutuhkan
Pengangkatan
CPNS
JABATAN LAIN
INPASSING/PENYESUAIAN
*Penyesuaian JF Perawat
UU No. 38
Thn 2014
PermenpanRB
Nomor 25
Tahun 2014
Nomor
94/KEP/M.PA
N/11/2001
REVISI:
JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT
PENYELIA PENYELIA
PELAKSANA MAHIR
PELAKSANA LANJUTA TERAMPIL
PEMULA
II/b-II/c-II/d II/b-II/c-II/d
II/b-II/c-II/d III/a-III/b
III/a-III/b III/c-III/d
III/c-III/d II/b-II/c-II/d
II/b-II/c-II/d III/a-III/b
III/a-III/b III/c-III/d
III/c-III/d
BUP 56 BUP
BUP 5656 BUP
BUP 56
56 BUP
BUP 56 56 BUP
BUP 5858 BUP
BUP 5858 BUP
BUP 5858
REVISI:
JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT
AHLI AHLI
MADYA UTAMA UTAMA
AHLI
MUDA AHLI MADYA
AHLI MUDA
PERTAMA PERTAMA
IVa-IV/b-
IVa-IV/b- IVa-IV/b-
IVa-IV/b-
III/a-III/b
III/a-III/b III/c-III/d
III/c-III/d IV/c
IV/c III/a-III/b III/c-III/d IV/c IV/d-IV/e
III/a-III/b III/c-III/d IV/c IV/d-IV/e
BUP
BUP 5656 BUP
BUP 56 56 BUP
BUP 60
60 BUP
BUP 58
58 BUP
BUP 58 58 BUP
BUP 60
60 BUP
BUP 60
60
JENJANG JABATAN DAN PANGKAT
JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT
850.000
600.000 AHLI
300.000 AHLI UTAMA
AHLI MADYA
500.000
265.000 AHLI MUDA
240.000 PENYELIA PERTAMA
MAHIR
TERAMPIL
IVa-IV/b-
IVa-IV/b-
II/b-II/c-II/d
II/b-II/c-II/d III/a-III/b
III/a-III/b III/c-III/d
III/c-III/d III/a-III/b
III/a-III/b III/c-III/d
III/c-III/d IV/c
IV/c IV/d-IV/e
IV/d-IV/e
BUP
BUP 5858 BUP
BUP 5858 BUP
BUP 58 58 BUP
BUP 5858 BUP
BUP 58 58 BUP
BUP 60
60 BUP
BUP 60
60
• Pengangkatan
• 1S-KEP+ • Pendidikan/Kualikasi
2Nasional
Pertama/Penyesuaian
3/Penyetaraan
• NERS • Kepegawaian • Penata Muda Tk I
()III/b)
Peningkatan
Rekognisi terhadap Peningkatan Karier
Profesionalitas dan
Pendidikan Ners dan dan Kesejahteraan
Kinerja Perawat
Sistem Kepegawaian
Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI)
Jalur Pelatihan/Pengalaman Kerja
Jalur Pendidikan Formal
KKNI
S3 Spesialis 9
Ahli
S2 Sub-Spesialis 8
Profesional 7
S1 6
D IV
Teknisi/Analis
D III 5
D II 4
DI 3
Pendidikan tinggi
Keperawatan terdiri
atas: UU NO. 12 TAHUN
a. pendidikan vokasi; 2012 + PERATURAN
PELAKSANAANNYA
b. pendidikan
akademik; dan
c. pendidikan profesi.
PENGATURAN
SUBSTANSI PERMENPAN RB
KEPERAWATAN
UUNo. 12/2012
PP No. 99/2000 Akreditasi
PP No. 12/2002 SNPT
KINERJA DAN
PEMBINAAN KARIER
UU No. 38 Thn SUBSTANSI
PENDIDIKAN
2014
ADMINISTRASI
KEPEGAWAIAN
Penghargaan (2) dan Hukuman
(1)
• Pembebasan sementara
• Penurunan Jabatan
1 • Pemberhentian dari Jabatan
PENGANGKATAN KEMBALI
• Kenaikan Pangkat
• Kenaikan Jabatan
2 • Kenaikan Tunjangan
Kenaikan Jabatan
Jenjang
pada Uji Kenaikan
Terampil Kompetensi Jabatan
/Ahli
Alih Kategori
Ijazah
Ners,
Terampil Ahli
Formasi,
AK
INDIKATOR FORMASI
FORMASI JABATAN
FUNGSIONAL
1. ANALISIS kondisi/tingkat
INDIKATOR
DASAR
ketergantungan pasien;
JABATAN
kelas/tipe unit pelayanan
2. ANALISIS kesehatan;
BEBAN KERJA jumlah penduduk yang
dilayani; dan
luas wilayah kerja
pelayanan kesehatan.
Jabatan Fungsional Dalam
3 Persfektif UU ASN
profesi bagi :
1. Pegawai Negeri Sipil
2. Pegawai Pemerintah dengan
Aparatur Sipil Perjanjian Kerja
Negara (ASN)
• KEWENANGANGAN
PPK MENETAPKAN
• KEWENANGAN
PYB PEMBINAAN
MANAJEMEN PNS
PENGISIAN KEBUTUHAN
• SELEKSI CALON
• ASN YANG TERSEDIA
PENGEMBANGAN KOMPETENSI
• HAKNYA PEGAWAI ASN
• DIKLAT, SEMINAR, KURSUSU, MAGANG,
PERTUKARAN DSB
PENILAIAN KINERJA
• PERENCANAAN KINERJA
• PENILAIAN 360 DERAJAT
KOMPETENSI
• MANAJERIAL
• TEKNIS
• SOSIAL KULTURAL
JABATAN
• JABATAN PIMPINAN TINGGI
• JABATAN ADMINISTRASI
• JABATAN FUNGSIONAL
PEMBERHENTIAN
• DENGAN HORMAT
• DENGAN TIDAK HORMAT
• MENJADI PEJABAT NEGARA
4 PENUTUP
Integritas, profesional, akuntabel
TERIMA KASIH