Anda di halaman 1dari 10

Apa itu Susunan

Organisasi Perusahaan?

adalah satu organisasi yang memiliki maksud baik dalam periode


pendek ataupun periode panjang yang juga akan diraih. Supaya bisa
menjangkau maksud itu dibutuhkan koordinasi serta hubungan kerja
antar peranan yang ada di dalam perusahaan.
Didalam UU Nomor 9 Tahun 1995 sendiri dijelaskan bahwa
usaha kecil adalah suatu kegitan ekonomi yang berskala kecil
dan juga memenuhi kriteria sebagai berikut.

• Milik warga indonesia


• Berdiri sendiri, yang artinya usaha tersebut bukan merupakan anak dari salah satu
perusahaan, baik itu dikuasai sendiri maupun berafiliasi, baik itu secara langsung atau
juga secara tidak langsung mulai dari usaha menengah sampai dengan usaha kecil.
• Memiliki hasil penjualan tahunan paling banyak setidaknya Rp.1.000.000.000 (1 milyar)
• Kekayan bersih paling banyak Rp.200.000.000 belum termasuk tanah dan juga bangunan
• Berbentuk usaha perseorangan, badan usaha yang tentunya tidak berbadan hukum
ataupun juga usaha yang berbadan hukum, termasuk koperasi
Usaha kecil yang di kelompokkan kedalam usaha
kecil infromal adalah sebuah usaha kecil yang belum
tercatat ataupun juga belum berbadan hukum

• industri rumah tangga


• , pedagang asongan,
• pedanag kaki lima,
• petani,
• dan juga pemulung.
Peranan Organisasi

• Peningkatan Ekspor Produk Barang

• Pembentukan dan Juga Peningkatan Produk Nasiona Pemerataan Pendapatan dan Peningkatan Taraf Hidup Masyarakatl

• Perluasan Kesempatan Kerja dan Berusaha


Adapun penetapan dari tujuan perusahaan
adalah sebagai berikut:
• Untuk melakukan merger dengan banyak perusahaan lainnya
• Untuk mencapai keberhasilan usaha tersebut
• Membentuk dan juga mengatur kerja sama dengan perusahaan lain
• Menjamin dengan adanya suatu fokus tujuan dari berbagai personal
yang ada di dalam suatu perusahaan tersebut
• Mengundang banyak orang yang mempunyai keahlian untuk bisa
bekerja sama
Sasaran Perusahaan
Sasaran Perusahaan merupakan tujuan utama dari perusahaan secara rinci atau yang dipecahkan menjadi banyak
tujuan yang lebih kecil. Jadi, bisa dikatakan bahwa sasaran perusahaan adalah suatu penjabaran dari tujuan
perusahaan tersebut, yaitu suatu hal yang akan dicapai oleh perusahaan tersebut dalam jangka waktu tertentu.

• 1. Sarana kerja
• Sarana kerja yang sudah lama dimiliki dan dipakai bisa diganti atau
hanya diperbaiki.

• 2. Pengembangan usaha
• Wirausahawan tersebut harus bisa mengelola dan meningkatkan
penjualan, laba, unit usaha, aset, dan juga organisasi kerja.
• 3. Tanggung jawab rasional
• Seorang wirausahawan juga harus bisa menjawab apakah usaha yang
sedang dijalani semata-mata hanya untuk mencari keuntungan saja atau
juga memiliki tanggung jawab sehingga usaha yang dijalani oleh
wirausahawan tersebut mampu diterima oleh masyarakat.

• 4. Sumber daya manusia


• Perusahaan tersebut haruslah mampu menentukan apakah
keterampilan dan juga pengetahuan wirausahawan itu akan
ditingkatkan sesuai dengan perubahan dan tuntutan zaman atau tidak.
• 5. Sumber daya keuangan
• Perusahaan tersebut haruslah mampu melakukan hal-hal berikut:
• Berapa besarnya laba yang diinginkan
• Berapa dana yang di butuh untuk melakukan investasi
• Besarnya tingkat efisien manakah yang kiranya akan dicapai
• 6. Kemampuan menghasilkan laba
• Laba bersih yang akan di raih diharapkan bisa meningkat melewati
indeks dari biaya hidup. Jika tidak bisa, maka wirausahawan tersebut
akan ketinggalan dalam usahanya tersebut.
Misi Perusahaan
Misi dari suatu perusahaan adalah menyatakan suatu tindakan untuk mencapai dan
mewujudkan visi dari perusahaan. Dan perlu kita ketahui setiap organisasi atau
perusahaan haruslah memiiki Misi yang jelas arah tujuannya.
• Layanan jasa atau produk yang dibutuhkan oleh masyarakat
• Masyarakatlah yang akan dilayani
• Produk atau jasa apakah yang akan dihasilkan dan juga akan
ditawarkan kepada konsumen
• Kualitas produk dan juga pelayanan jasa tersebut dikehendaki oleh
masyarakat
Visi Perusahaan
Yang merupakan Visi dari perusahaan tidak lain dan tidak bukan adalah
pandangan yang jauh kedepan kemana perusahaan tersebut akan dibawa.
Tujuan dari penetapan Visi itu sendiri adalah:

• Menimbulkan sebuah komitmen yang tinggi dari seluruh lingkungan


dan jajaran perusahaan
• Memberikan arah dan juga fokus perusahaan yang jelas
• Menjamin akan kesinambungan kepemimpinan organisasi perusahaan
tersebut
• Mencerminkan sesuatu yang hendak dicapai oleh perusahaan
• Mempunyai orientasi pada masa depan perusahaan tersebut

Anda mungkin juga menyukai