KONSEP NEW NORMAL

PADA KEHIDUPAN PANDEMI COVID 19

DINAS KETENAGAKERJAAN KOTA TANGERANG
I. DASAR
Perwal Nomor 64 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan, Tugas dan
Fungsi serta Tata Kerja di Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang

Lingkup :
1) Sekretariat
2) Bidang Hubungan Indistrial
3) Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja
4) Bidang Pelatihan Kerja dan Peningkatan Produktivitas
5) UPT Balai Latihan Kerja
II. New Normal Versi Disnaker
A. Pegawai Disnaker
1. Masuk Kantor
a.Pakai Masker
b. Cek Suhu
c. Hand Sanitizer / Cuci Tangan
d. Jaga Jarak ( Berjalan, Duduk, Komunikasi )
e. Penyemprotan Desinfektan
f. Lift diisi 2 orang
2. Pelaksanaan Tugas
a. Penanganan Surat masuk
- Petugas Khusus
- Tamu / Pengantar Surat Tidak masuk ke ruangan
- Tamu tidak menggunakan masker di perintahkan untuk pulang
b. Monitoring Pelaksanaan mengenai protokol pencegahan covid di bekali
SPT, Pakai Masker, Membawa Hand Sanitizer
c. Penanganan mediasi
- Pakai Masker
- Jumlah personil yang dimediasi dibatasi ( pemberitahuan melalui
surat pemanggilan mediasi )
- Jaga jarak
- Cuci Tangan
d. Pelayanan AK/I
- Cek Suhu
- Pakai Masker
- Petugas pelayanan menggunakan Face Shield
- Hand Sanitzer/Cuci tangan
- Jaga jarak ( pemasangan rambu tanda silang pada bangku )
e. Informasi Lowongan Kerja Secara online melalui website Disnaker
- Perusahan dapat memasang lowongan secara online
- Pencari kerja memasukan lamaran secara online/email
f. Pembinaan Ke Perusahaan
- Dilakukan Melalui Zoom Meeting, by email, disamping itu jika diperlukan monitor ke
perusahaan dengan mengikuti aturan protokol kesehatan
g. Pelatihan Kerja
- Pendaftaran dilaksanakan secara online
- Pelatihan dilaksanakan di Balai Latihan Kerja dengan jumlah peserta terbatas dan mengikuti
protokol kesehatan
- Jenis pelatihan disesuaikan dengan kondisi kebutuhan yangada
h. Pulang Kantor
1. Masker
2. Jaga Jarak
3. Cuci tangan/hand sanitizer
B. Perusahaan / Industri
1. Memberlakukan protokol kesehatan ( masker, cek suhu tubuh,
jaga jarak, cuci tangan, desinfektan )
2. Mengatur jam masuk kerja ( shift )
3. Karyawan tidak makan di luar perusahaan
4. Memberikan tambahan makanan bergizi
SEKIAN DAN SEMOGA
BERMANFAAT