Anda di halaman 1dari 6

TM 13

PERKEMBANGAN USAHA
SUASANA PERSAINGAN
 Persaingan Penanganan Peluang
 Lima kekuatan dalam persaingan :
1. Ancaman pendatang baru
2. Tingkat kekuatan daya tawar (bargaining power) pembeli
besar
3. Tingkat kekuatan daya tawar pemasok besar
4. Persaingan sangat ketat antar-perusahaan penerbangan
dapat menurunkan laba karena harus mengeluarkan lebih
banyak biaya untuk bersaing seperti untuk pengiklanan,
penjualan, penelitian dan pengembangan, atau
penurunan harga jual yang berarti memberikan sebagian
laba kepada pembeli.
5. Kehadiran produk pengganti.
ALIANSI
 Periode Ketidakpastian
- kenaikan harga bahan bakar
- peningkatan kapasitas pada pasar-pasar
kunci
- penurunan pendapatan perusahaan.
 Lingkungan usaha menjadi terbuka
 Hyper-competition
- mutu bagus harga rendah
- berhasil memanfaatkan waktu &
pengetahuan
- benteng pertahanan perusahaan
- sumber keuangan yg kuat
STRUKTUR USAHA
 Perusahaan angkutan udara dapat
digolongkan menjadi tiga model usaha yaitu
1. perusahaan angkutan udara tradisional
 2. perusahaan angkutan virtual
 3. bisnis aviasi
Model Usaha

Model Keunggulan Kelemahan

Tradisional Baik bagi perush. Yg ingin Dukungan modal besar, kurang


mengendalikan layanan dan efisien utk beroperasi di luar
fungsi bandara induk
perusahaan,kurang terlatih
dlm persaingan

Virtual Baik bagi perush. Yg terbatas Sangat bergantung pd pemasok


modalnya yg ingin menghemat layanan & fungsi yg dimaksud.
biaya yg blm memiliki fasilitas Jika ada gangguan pd
& staf yg cukup kompetensi inti tdk ada
penyeimbang dari usaha
angkutan udara pendukung

Bisnis aviasi bagi perush. Besar yg ingin Pengeluaran biaya operasional


menciptakan tambahan bisnis besar
& laba dengan menawarkan
layanan & fungsi secara
bersaing
PERUSAHAAN MILIK NEGARA
 Pemecahan masalah jika terjadi kesulitan keuangan
atau keorganisasian perush.

Perusahaan berbiaya rendah


Ancaman bagi perusahaan yang masih beroperasi
secara tradisional.
Faktor kunci yg tidak mudah digandakan atau ditiru
dari perusahaan yg berhasil : etika dan budaya kerja.

Anda mungkin juga menyukai