SURAT LAMARAN PEKERJAAN

MULYATI , M. Pd.
SMKN 8 PADANG
2020/2021

ALLPPT.com _ Free PowerPoint Templates, Diagrams and Charts

Definisi
Surat lamaran pekerjaan merupakan surat berisi
permohonan
.
untuk bekerja di suatu Lembaga.

Surat Lamaran kerja adalah surat yang dibuat

sepanjang satu halaman penuh yang berisi
tentang informasi pelamar kerja dan
permohonan untuk menempati posisi tertentu,
biasanya surat lamaran kerja dikirim beserta
riwayat hidup / curiculum vitae.
 Mengidentifikasi isi dan Menyajikan simpulan sistematika
1 sistematika surat lamaran
2 dan unsur-unsur isi surat lamaran

Kompetensi Dasar
pekerjaan yang dibaca baik secara lisan maupun tulis

Menyusun surat lamaran

Mengidentifikasi unsur
3 kebahasaan surat lamaran
pekerjaan
4 pekerjaan dengan
memerhatikan isi, sistematika
dan kebahasaan
Jenis Surat Lamaran Pekerjaan
A. Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan
riwayat hidup (curriculum vitae). Dalam cara ini, riwayat
hidup termasuk isi surat karena isinya berupa
gabungan, cara ini juga disebut model gabungan.

B. Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup.

Dalam cara ini riwayat hidup merupakan lampiran dan
cara ini disebut model terpisah.
Struktur Teks Surat lamaran Pekerjaan
1. Tempat dan tanggal penulisan surat
2. Lampiran
3. Hal atau perihal
4. Alamat tujuan
5. Salam pembuka
6. Isi Surat (pembuka, isi, dan penutup)
7. Salam Penutup
8. Tanda tangan dan nama jelas pelamar
9. Lampiran persyaratan yang ditentukan
Kriteria Penulisan Surat Lamaran Pekerjaaan
1. Surat ‘lamaran’ harus ditulis oleh pelamar pada kertas yang
berkualitas, naik pada kertas bergaris maupun tidak.
2. Surat lamaran sebaiknya ditik pada kertas HVS 70gram
dengan spasi 1,5
3. Penampilan surat lamaran harus rapi tanpa coretan atau
koreksian
4. Isi surat lamaran pekerjaan haru smenggambarkan sikap
keoptimisan pelamar
5. Isi surat tidak bernada memelas atau minta dikasihani
6. Sapaan yang digunakan Bapak/Ibu (Kepala ….)
Contoh Surat Lamaran Pekerjaan
Contoh 1 Contoh 2 Contoh 3
Kaidah Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan

1. Bahasa surat adalah bahasa yang baik dan benar.

2. Bahasa surat menggunakan kata-kata yang sopan.
3. Bahasa surat berisi kata pengantar yang jelas, singkat,
padat, informatif, dan tepat sasaran.
4. Bahasa surat tampak dari tulisan yang bersih, mudah
dibaca, sesuai dengan kaidah ejaan.
5. Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa
surat (seperti penulisan unsur hal, tempat/tanggal,
alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda
tangan, dan nama terang).
 Surat Lamaran Pekerjaan
No Unsur-Unsur Kebahasaan Penjelasan

1 Bentuk surat yang standar Surat lamaran yang dibuat sudah menggunakan format standar

2. Bahasa yang baik dan benar Penulisan surat lamaran tersebut sudah menggunakan kaidah berbahasa yang
baik seperti penulisan kalimat pemerincian, kata ganti orang ketiga,dan
penggunaan tanda baca titik (.), dan koma (,).
3. Kata pengantar jelas, singkat, Karena informasi lowongan bersumber dari media massa (Pikiran Rakyat),
padat, informatif, dan tepat sasaran pelamar mencantumkan sumber di awal. Selanjutnya, pelamar mengajukan diri
untuk mengisi lowongan tersebut.

4. Penyampaian maksud surat pada isi Sudah menggunakan kalimat yang jelas untuk melamar kerja. Namun. kurang
surat jelas menyampaikan posisi/jabatan yang diinginkan.
5 Pemakaian tanda baca koma (,) Pada penutup surat, seharusnya setelah kata pimpinan diikuti tanda baca koma
pada bagian penutup surat (,).
Tips dan Trik Melamar Kerja

• Cari Informasi lisan atau 4

tulisan
3
• Pilih Lowongan Kerja yang
sesuai 2
• Buat Surat lamaran pekerjaandengan
Bahasa yang baik dan sopan dengan data
1
pelengkap menjadi satu bendel

• Kirim langsung/pos/email dan

tunggulah balasan dari lembaga
 Bahasa yang digunakan dalam teks surat lamaran
pekerjaan mencerminkan pribadi masing-masing, jadi
jangan sampai terkesan memelas atau terlalu percaya
diri.
Terima kasih