PRESENTASIO

N
MANAJEMAN
KEPERAWATAN
KELOMPOK ii
IRAWATI ISMAIL
AGUNG WIBOWO RIKA FEBRIANTI
ARY WIBOWO KAROLINA
ARIS MUNANDAR KORYESIN
FENGKY SUWITO FIRMINA THERESIA
FLAVIANA FILA KORA
PANDI YURNAWATI KAMA
 VISI DAN MISI RUMAH
SAKIT
VISI
Menjadi Rumah sakit ⊹ MISI
yang berkualitas dengan
1. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan bermutu sesuai dengan
mengedepankan
standar akreditasi nasional dan internasional yang berorientasi pada
pelayanan, pendidikan dan keselamatan dan kepuasan penggan
penelitian menuju rumah 2. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan rujukan dengan jejaring
yang luas
sakit berkelas dunia tahun
3. Menyediakan sarana dan prasarana sesuai dengan perkembangan
2025” ilmu pengetahuan dan teknologi kesehatan
4. Menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan pengembangan yang
berkesinambungan untuk menghasilkan sumber daya manusia yang
kompeten, berintegrasi dan memiliki budaya kerja 4. Meningkatkan
kinerja layanan, profesionalisme dan meningkatkan kesejahteraan
pegawai
2
 Profil dan Gambaran Umum Ruang
Flamboyan RSUD Pelita Harapan

Ruang flamboyan merupakan salah satu ruang perawatan di rumah sakit umum
daerah di kota X yang memberikan perawatan pada pasien penyakit dalam yang
membutuhkan perawatan tindak lanjut untuk memenuhi kebutuhan dasar bio-
psiko-sosio-spiritual dan kultural. Ruangan ini terletak bersebelahan dengan
ruang cempaka dan ruang asoka. Berdasarkan hasil observasi di ruang rawat inap
flamboyan dengan kapasitas 20 tempat tidur untuk pasien dengan kamar
mandinya masing-masing, 1 ruang untuk perawat, 1 kamar mandi untuk perawat,
1 ruang dokter dan koas, 1 ruang kantor (kepala ruang), 1 ruang farmasi, 1 ruang
linen kotor, 1 ruang linen bersih.
Ruang flamboyan rsud pelita harapan dipimpin oleh seorang kepala ruang yang
dibantu oleh 1 orang primary nurse (pn), 8 orang associate nurse (an) dan 2
tenaga kebersihan.

3
Penghitungan tenaga menurut
gouglas
 ANALISA DATA

No Data masalah

“
1  Sebanyak 40% perawat belum mengisi lengkap pengkajiana edukasi secara Perawat belum optimal dalam
lengkap menerapkan standar asuhan
 Sebanyak 25% identitas pasien belum terisi lengkap keperawatan di ruang
 Sebanyak 35% perawat tidak mencamtumkan tanggal pengkajian pada flamboyang
format yang sesuai
 Sebnyak 30% perawat lupa menulis parat tangggal jam dan nama terang
 Sebanayak 35% perawat tidak merumuskan diagnosa aktual atau resiko atau
kolaborasi
 Sebanyak 35% tindakan keperawatan tidak sesuai dengan rencana
keperawatan
 Sebanyak 35% perawat tidak mengisi serat terima pasien
 Sebanayak 30% evaluasi keperawatan tidak sesuai dengan soap yang
terintegrasi
2  Sebanyak 24% perawat tidak melakukan cuci tangan 6 langka Belum optimal penerapan
dengan baik SOP oleh perawat dalam
 Sebanyak 47% perawat dalam pemberikan obat iv belom sesuai mencuci tangan dan
SOP pemberian obat IV
Di ruang flamoyang

5
“
3  40% responden menyatakan perawat jaga tidak memperkenalkan diri
 50% responden menyatakan perawat jaga tidak memanggil nama pasien
dengan benaar pada saat perawat bertemu pertama kali
 40% responden menyatakan perawat jaga tidak melihat nama digelang
identitas pasien sebelum melakukan tindakan pada pasien (mengganti
cairan infus, memberikan suntikan, mengukur suhu, tensi atau tindakan
Perawat belum optimal
dalam melakukkan fase
orientasi pasien di ruangg
flamboyang

lainnya)
 30% responden menyatakan perawat jaga tidak menanyakan bagaimana
nafsu makan pasien
 30% responden menyatakan perawat jaga tidak
menanyakan/memperhatikan berapa jumla makanan dan minuman yang
biasa di habiskan pasien
 30% responden menyatakan perawat jaga tidak
menanyakan/memperhatikan berapa jumla makanan dan minuman yang
biasa di habiskan pasien
 20% responden meyatakan lantai kamar manddi/Wc tidak selaluu bersih,
licin, berbau kurang terang
 20% responden meyatakan alat-alat tenun seperti seprei, tidak diganti
setiap kotor
 40% responden meyatakan perawat tidak memberikan penjelasan tentang
fasilitas yang tersedia dan cara penggunaanny/peraturan atau tata tertib
yang berlaku di rumah sakit

6
 Plan Of Action Praktik Manajemen Keperawatan Di Ruang
Flamboyan

No masalah pokok Uraian Kegiatan sasaran target Waktu Penanggun Pembimbin

pelaksa g Jawab g
naan
1 Perawat belum Menyusun Melakukan koordinasi dengan bagian ruang Perawat SAK 5 Juli – Irawati I, Istichomah
optimal dalam SAK di flamboyan ruang optimal 9 Juli Fengky S, S.Kep.,Ns,
menerapkan ruang Melakukan koordinasi dengan KaRu, PN, flamboyan 100% 2021 Ari W, dan M.Kes
standar asuhan Flamboyan dan AN Agung W
keperawatan di Menggumpulkan materi dari KaRu dan PN
ruang Menyusun SAK yang belum ada
flamboyang Melakukan konsultasi dengan PN dan KaRu
Mensosialisasikan SAK bersama PN dan
KaRu.
2 Perawat Role play Koordinasi dengan KaRu Perawat 80% 5 juli – Irawati I, Istichomah
belum optimal komunikas Menyiapkan materi yang dibutuhkan ruang perawat 10 juli Fengky S, S.Kep.,Ns,
dalam i tentang komunikasi teraupetik flamboya dapat 2021 Ari W, dan M.Kes
melakukkan teraupetik Konsultasi dengan KaRu dan PN terkait n melakuk Agung W
fase orientasi komunikasi yang akan di sampaikan an role
pasien di Mendemonstrasikan komunikasi play
ruangg teraupetik bersama KaRu, PN, dan komunik
flamboyang perawat lainnya. asi
teraupet
ik

7
No masalah pokok Uraian Kegiatan sasaran target Waktu Penanggun Pembimbin
pelaksa g Jawab g
naan
3 Belum optimal Menyusun  Koordinasi dengan KaRu untuk Perawat Dapat 5 Juli – Irawati I, Istichomah
penerapan SOP SOP di membahas SOP tentang: cuci ruang dilakukan 10 juli Fengky S, S.Kep.,Ns,
oleh perawat ruang tangan, dan pemberian obat IV. flamboyan SOP : 2021 Ari W, dan M.Kes
dalam mencuci Flamboyan  Mencarai materi tentang SOP: cuci mencuci Agung W
tangan, dan prosedur pemberian tangan, dan
tangan dan
obat IV yang benar pemberian
pemberian obat  Menyusun SOP oleh mahasiswa obat IV.
IV untuk ruang flamboyan
Di ruang  Mempraktikkan SOP yang telah
flamoyang disusun
 Evaluasi pelaksanaan SOP di ruang
flamboyan

8
Thank
YOU!